Dědictví Ada Lovelace: jako První Na Světě Programátor

Ada Lovelace byl matematik a spisovatel, který žil v Anglii v roce 1800. Mezi 1842-1843, že překládal dílo italský matematik o navrhované parní-poháněl Analytical Engine a přidali řadu poznámek, včetně algoritmus, který by mohl použít stroj pro výpočet Bernoulliho čísel. To je obecně považováno za první řádek počítačového kódu, který byl kdy napsán, a proto je připočítána s vynalezením programování.

Marta Kwiatkowská je Profesor počítačové Systémy a Kolegy z Trinity College, University of Oxford, a Spojit Hlavy MPLS, stejně jako vítěz BCS Lovelace Medaili. Mluvila o důležitosti Ada Lovelace, “ Ada je připočítán s uznáním, že programovatelné kalkulačky mohou zobecnit nad rámec aritmetického výpočtu. Proto je někdy označována jako první počítačový programátor na světě. Úžasná věc je, že, zatímco programovacích jazycích změnily v průběhu let, povaha programování činnosti se nezměnil od té doby ji čas“

Co se změnilo dnes, je, že pouze 26% výpočetní úlohy jsou v držení ženy, i přes ironii, že průmysl byl vynalezen žena. Ada příběh ukazuje, že analytické schopnosti nejsou určeny podle pohlaví. Je to její genialita, která vydláždila cestu k tomu, jak výpočetní technika funguje dodnes. To znamená, že se musíme důkladně podívat na skutečné příčiny této mezery v celém odvětví.

význam ady Lovelace a síla jejího příběhu zde mohou udělat něco dobrého. Musíme zdůraznit úspěchy a inovace žen v technice a kdo je lepší oslavit než matka výpočetní techniky sama?

neměli Bychom se omezit na nejslavnější ženy v technologii. Měli bychom také oslavovat své vlastní úspěchy, a zdůraznit ty našich kolegů, kteří jsou ženami, a další nedostatečně zastoupené a marginalizované komunity. Tímto způsobem můžeme prokázat, že již existují talentované ženy, které dělají úžasné věci ve všech oblastech inovací. To pomůže přetvořit kulturní vnímání a začít měnit tvář technologie.

Další výhodou zdůraznění úspěchů různých technologek je to, že pomůže společnostem zvýšit udržení těchto talentovaných zaměstnanců. Studie NCWIT zjistila, že po 12 letech téměř 50% žen opustilo svou technologickou kariéru. Na otázku, uvedli důvod číslo jedna jako interakce na pracovišti, včetně nedostatečného uznání, propagace, a školení.

Dokud jsme jsou pohodlné uznává úspěchy různých žen inženýrů, budeme i nadále mít systémový rozdíl mezi pohlavími, který opustí tech podniků chybí ve talent a perspektivu. Zaslouží si být uznáni, když vedou nebo přispívají k projektu nebo nové inovaci. V mnoha ohledech je Adův největší odkaz symbolem všeho, čeho lze dosáhnout, a také napomenutím všeho, co ještě nebylo provedeno.