Jak se Dostat Dopis o Zaměstnanosti

Pokud se ucházíte žít v bytě, tam je dobrá šance, že pronajímatel bude vás požádat o dopis o zaměstnání. Toto je běžná forma ověření třetí stranou, kterou pronajímatelé často vyžadují v rámci procesu žádosti o pronájem.

dopis zaměstnanosti je podepsána oprávněným zástupcem budoucího nájemce zaměstnavatele, s tím, že nájemce je v současné době zaměstnáni, a poskytuje základní informace o pracovní uspořádání, jako je plat a titul.

proč pronajímatelé vyžadují dopis o zaměstnání

neberte to osobně, pokud vás pronajímatel požádá o dopis o zaměstnání a nebere jen vaše slovo za to, co děláte a kolik vyděláte. To je proto, že mnoho potenciálních nájemců lež o společnosti, pro kterou pracují, ozdobit jejich název, nebo přehánět jejich kompenzace v naději, že to zlepší jejich šance na byt.

Více pronajímatelé jsou stále chytrý o zásahu proti tomuto typu podvodu tím, že jednoduchý krok žádá nájemníky ověřit informace o zaměstnání, které obsahují ve své žádosti o pronájem.

Tipy pro poskytnutí pronajímatele s dopisem o zaměstnání

Pokud pracujete pro velkou společnost, pravděpodobně po celou dobu ctí žádosti o pracovní dopisy. Menší zaměstnavatelé však nemusí být s touto žádostí tak obeznámeni, a proto by to mohlo trvat déle, než byste chtěli vyřídit.

zde je to, co byste měli udělat, pokud vás pronajímatel požádá o pracovní dopis:

1. Promluvte si se svým zaměstnavatelem. Kontaktujte někoho v oddělení lidských zdrojů (HR), kde pracujete, a vysvětlete, že potřebujete pracovní dopis v souvislosti s bytem, který chcete pronajmout. Pokud je vaše společnost malá a nemá personální oddělení, požádejte o pomoc vedoucího kanceláře.
2. nabídněte zaměstnavateli vzorový dopis. Pokud vám zástupce vašeho zaměstnavatele řekne, že ví, co má dělat, a rád se o vaši žádost okamžitě postará, skvělé. Pokud tomu tak není, nabídněte mu vzorový dopis o zaměstnání, který se přizpůsobí a použije pro vaše účely. To ušetří čas a pomůže zajistit, že pronajímatel dostane řádné ověření okamžitě.
3. Dotkněte se základny na způsobu doručení. Zeptejte se zástupce svého zaměstnavatele, zda dopis pošle e-mailem nebo poštou přímo vašemu pronajímateli nebo vám jej zašle. Pokud zástupce kontaktuje pronajímatele přímo, poskytněte mu správnou adresu a zda by měla být zaslána konkrétní osobě. Pokud jej doručíte pronajímateli, je dobré zahrnout průvodní dopis.
4. ujistěte se, že je pronajímatel spokojen. Po odeslání dopisu zavolejte svého pronajímatele a potvrďte, že dopis je uspokojivý. Pokud váš pronajímatel potřebuje dodatečné informace, nabízejí sledovat u svého zaměstnavatele zástupce nebo naznačují, že pronajímatel tak učinit, pokud je to jednodušší.

nebuďte překvapeni, pokud pronajímatel trvá na tom, že pracovní dopis pochází přímo od vašeho zaměstnavatele. Mnoho pronajímatelů to vyžaduje jako ochranu, aby se zabránilo manipulaci nebo dokonce výrobě zaměstnancem.

Poskytnout Vzorek Dopis, Zaměstnání, Váš Zaměstnavatel

Pokud váš zaměstnavatel není v souladu s tento typ požadavku, může být užitečné dát váš zaměstnavatel vzorku jazyk, přizpůsobit a použít. Tady je vzorek dopis o zaměstnanosti, který můžete dát svému zaměstnavateli:

Použití průvodní Dopis pro Dopis o Zaměstnanosti

zaměstnavatel, který je v souladu s bytem žadatele dopise o zaměstnání žádost bude pravděpodobně poslat dopis přímo se zaměstnavatelem žadatele. To bylo řečeno, někteří zaměstnavatelé mohou raději předat dopis žadateli doručit pronajímateli.

Pokud se ocitnete v této situaci, nepředávejte pouze pracovní dopis pronajímateli, který o to požádal. Místo toho vytvořte krátký průvodní dopis, který identifikuje dopis o zaměstnání a připojí jej k vaší aplikaci.

Tento malý krok zajistí, že pronajímatel chápe, že nyní má od vás požadované ověření, a pomáhá budovat vaši image odpovědného nájemce. Tady je vzorek průvodní dopis si můžete přizpůsobit a použít, aby předal své zaměstnavatele podepsal dopisu k ověření vaší domácí:

co když váš zaměstnavatel neposkytne pracovní list?

poskytnutím vypracovaného vzorového dopisu zaměstnavateli překonáte většinu otálení nebo neochoty poskytnout vám pracovní dopis. Občas, můžete uvíznout v podnikové smyčce mezi šéfem a HR, nebo je odpovědná osoba na dovolené nebo ji nelze zastihnout.

v těchto případech se zeptejte svého pronajímatele, zda jsou vaše výplaty a W-2 dostatečné. Můžete se také zeptat, zda je ústní zpráva dostatečná, a poskytnout pronajímateli kontaktní číslo.