Plat Splatný: Definice, Příklad, Zápis do Deníku, a Více

Rozlišení:

Plat splatný je výše závazku nebo platební společnosti vůči svým zaměstnancům, vůči služby, které poskytují, ale ještě není zaplaceno na konci měsíce, rok, nebo pro určité časové období. Splatná mzda je běžný účet závazku, který obsahuje veškerý zůstatek nebo nezaplacenou částku mzdy na konci účetního období. Výše splatné mzdy je vykázána v rozvaze na konci měsíce nebo roku a není vykázána ve výkazu zisku a ztráty.

tento účet je považován za běžný závazek, protože obvykle je jeho zůstatek splatný do jednoho roku. Zůstatek tohoto účtu se zvyšuje s kreditem a klesá s debetními položkami.

rozdíl mezi platem náklady a plat splatný:

rozdíl mezi platem náklady a plat splatný je stejné, které leží mezi účet a odpovědnost v úvahu.

mzdové náklady jsou výše mzdy, kterou zaměstnanec získal během období bez ohledu na to, zda je vyplácen nebo ne.

například plat číšníka za pobočku KFC poté, co slouží celý měsíc. Účet mzdových výdajů je nominální účet a uzavírá se v zisku & výkaz ztráty.

plat je závazkový účet, který vede zůstatek všech nesplacených mezd.

každá společnost nemusí udržovat plat splatný účet, protože některé společnosti platí svým zaměstnancům na konci každého měsíce, takže v této situaci neexistuje žádná odpovědnost na konci měsíce.

stručně řečeno, rozdíl mezi mzdovými náklady a plat je splatná plat náklady celkové náklady za období, zatímco salarypayable je pouze výše odměny, která je splatná.

zpracování Účetnictví, mzdy splatná:

Plat splatný je klasifikován jako běžný účet pasiv, který se zobrazí pod hlavou krátkodobých závazků v rozvaze. Na tento účet se vztahují také všechna obecná pravidla účetnictví.

Když platy výdaje jsou uznávány, ale společnost nemá platit ještě svým zaměstnancům, tyto zápisy by měly být zaznamenány:

Dr Mzdových nákladů XXXX

Cr Plat splatné XXXX

A pokud jsou platy platit svým zaměstnancům, pak tyto zápisy by měly být zaznamenány:

Dr Plat splatné XXXX

Cr Hotovosti nebo bankovním XXXX

výdaje na Mzdy jsou výkazu zisku a ztráty účet, a to záznamy všech mzdových nákladů, které se vyskytují během období nebo rok. Platový účet je však rozvahový účet, který vykazuje pouze nezaplacenou částku.

stejně jako ostatní závazky účty, plat splatné zvýšení je záznam na straně úvěru a když se snižuje je záznam na straně debetní. Záznam se liší od záznamu aktiv nebo výdajů a má stejný účinek jako výnosy a vlastní kapitál.

plat splatný Vs časově rozlišené mzdové náklady:

časově rozlišené mzdové náklady se liší od platů splatných. Ve splatných platech společnost zná přesnou výši platby, která má být zaplacena a skutečně vzniklá. Časově rozlišené mzdové náklady jsou však náklady, které by společnosti měly vzniknout na základě jejich nejlepšího odhadu. Firma však zatím nezná přesnou vzniklou částku, firma musí náklady uhradit.

Typy Účtů

výdaje na Mzdy jsou výkazu zisku a ztráty účet. Někdy se zaznamenává pod náklady na prodané zboží, náklady na služby nebo provozní náklady v závislosti na tom, jak jsou zaměstnanci zapojeni do provozu. Mzda splatná a časově rozlišené platy výdaje jsou rozvahový účet, a zaznamenávají se v oddílech krátkodobých závazků. Tento účet klesá, když společnost splatí svým zaměstnancům.

příklad:

Projít zápisy, a aby platy splatné účtu hlavní knihy pro následující transakce Abdan & Co na 30. ledna 2019.

počáteční Zůstatek splatné mzdy činí 30 000 USD.

1. celková mzda za leden činí 20 000 USD. Z toho 10 000 $je vyplaceno 30. Ledna, zatímco zbývající zůstatek je stále nezaplacen.
2. během měsíce se vyplácí 5 000 USD proti platu předchozího měsíce.
3. mzdy 30. Ledna jsou stále nezaplacené kvůli nedostatku hotovosti v kanceláři ve výši 2 000 dolarů.

řešení:

Journal Entries:

1)

Dr. Salary Expense $20,000

Cr. Cash $10,000

Cr. Salaries & Wages Payable $10,000

2)

Dr. Salaries & Wages Payable $5,000

Cr. Cash $5,000

3)

Dr. Wages Expense $2,000

Cr. Platy & Mzdy Splatná 2 000 dolarů,

Kniha Platy & Mzdy Splatná:

rozvahy Abdan & Co ukáže zůstatek $37,000 organizace a platy a mzdy splatné účet pod hlavou krátkodobých závazků.

Většina velkých společnostech dále dělit na platy splatné účet podle demografie nebo oddělení získat jasnější obraz o jejich platu, vyplácený účet.

Ale pro malé a střední velikosti organizace, jeden hlavní knihy účtu je více než dost, aby zaznamenat všechny jejich závazky související s jejich zaměstnanci.