Vnější Motivace
Vnější Motivace Definice
Vnější motivace je touha něco udělat, protože z odměny a posily, které přináší. Jinými slovy, člověk by pravděpodobně neudělal chování, pokud by něco nedostal, později, za to. Vnější motivace je často kontrastována s vnitřní motivací, ve které dochází k chování, protože zkušenost s chováním je dostatečná odměna, nezávisle na jakýchkoli oddělitelných důsledcích, které mohou následovat.
Vnější Motivace Pozadí a Historie
Vnější motivace je v souladu s principy operantní behaviorismus, které říkají, že chování dochází, protože byla posílena—to znamená, že osoba obdržela nějaké hmatatelné a oddělitelné odměnu, důsledek, nebo kompenzace za to, že chování v minulosti, a totéž očekává, že se vyskytují v současnosti. Experimentální výzkum začal v roce 1970 ukázalo, že navození vnější motivace odměňováním člověk dělal dříve příjemné činnosti může ohrozit člověka následné vnitřní motivace k tomu, že činnost, hledání, které pomohly oslabit vliv behaviorismu v psychologii. I když vyvolání vnější motivace prostřednictvím odměn může mít některé pozitivní účinky na výkon (např., evokující větší úsilí, větší množství výstupu a více učení rote), existuje riziko, protože může také vést ke sníženému požitku, kreativitě, mentální flexibilitě a koncepčnímu učení.
Čtyři Typy Vnější Motivace
V současné psychologie, vnější motivace je důležitým prvkem E. L. Deci a R. M. Ryan sebeurčení teorie. V posledních 15 letech, tato teorie má diferencované vnější motivace koncept, nyní s uvedením čtyři různé typy vnější motivace. Vnější motivace existuje, když lidé jednají především proto, aby získali očekávané odměny nebo se vyhnuli očekávaným trestům. Introjekovaná motivace existuje, když lidé jednají, aby se vyhnuli vině a sebeobviňování. Identifikovaná motivace existuje, když lidé jednají, aby vyjádřili osobně důležitou hodnotu nebo víru. Integrovaná motivace existuje, když lidé jednají, aby vyjádřili důležitou hodnotu nebo víru, která je součástí propracované sítě zásad a závazků. Například, lidé by mohli recyklovat především proto, že je to nařízeno zákonem (vnější motivace), protože by se cítili špatně o sobě, pokud neměli (introjected motivace), protože věří v recyklaci (zjištěné motivace), nebo proto, že recyklace je výraz konsolidované zachování morálku a světonázor (integrovaný motivace).
Zejména, všechny čtyři z těchto motivací jsou považovány za vnější proto, v každém případě chování se provádí ne pro jeho vlastní příčinu, ale spíše jako prostředek k něčemu jinýmu. Přesto se říká, že čtyři motivace se liší podle stupně internalizace,to znamená, Do jaké míry byl konec začleněn do sebe. Vnější motivace nejsou internalizovány, introjected motivace jsou částečně promítnuty, zjištěné motivace jsou většinou internalizovány, a integrované motivace jsou úplně internalizovány. Důležité je, že tato konceptualizace znamená, že některé vnější motivace (tj. identifikovány a integrovány motivace) může být provedena s pocitem autonomie a sebeurčení i přes jejich non-příjemný stav. Tímto způsobem sebeurčení teorie uznává, že „ne všechny vnější motivace jsou problematické“ a zároveň řeší společenské přínosy, které nastanou, když se lidé internalizovat non-příjemné, ale základní chování (např. hlasování, daně platící, přebalovací, atd.). Kromě toho, tato formulace umožňuje teorie k řešení sociálních podmínek, které podporují internalizace—zejména, lidé jsou více pravděpodobné, aby internalizovat vnější motivace, kdy orgány samosprávy-podporovat, to je, když berou podřízených perspektivy, poskytovat možnost volby, a poskytnout smysluplné odůvodnění, když výběr musí být omezena. Konečně, tato formulace umožňuje teorii řešit důležité osobnostně-vývojové problémy týkající se zralosti, přijetí role, a moudrost.
stručně řečeno, vnější pobídky mohou být silné stimuly chování. Měly by však být používány uvážlivě, protože existuje mnoho způsobů,jak mohou selhat. V ideálním případě sociální kontexty pomohou lidem internalizovat jejich vnější motivace, aby bylo možné dobře zvládnout životní potřeby.
- Deci, E. L., Eghrari, H., Patrick, B. C., & Leone, D. R. (1994). Usnadnění internalizace: perspektiva teorie sebeurčení. Žurnál osobnosti, 62, 119-142.
- Deci, E. L., Koestner, R., & Ryan, R. M. (1999). A meta-analytic review of experiments examining the effects of extrinsic rewards on intrinsic motivation. Psychological Bulletin, 125, 627-668.
- Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum.