Andersen, Arthur

(1885-1947)
Andersen Worldwide

Aperçu

Arthur Andersen était le fondateur et l’associé principal d’Arthur Andersen and Company, aujourd’hui le deuxième plus grand des cinq grands cabinets comptables. Son cabinet basé à Chicago offrait une gamme complète de services financiers, notamment des services d’audit, des services fiscaux et des conseils spécialisés dans des domaines tels que les applications technologiques. Andersen a mis l’accent sur le maintien d’une organisation solide grâce à la formation, à des politiques d’entreprise efficaces et à une solide compréhension de l’économie et des tendances commerciales.

Vie personnelle

John William et Mary Aabye Andersen, les parents d’Arthur Andersen, ont immigré de Norvège aux États-Unis en 1881. Arthur Edward Andersen est né le 30 mai 1885 à Plano, Illinois. Il est devenu le plus jeune expert-comptable agréé de l’Illinois lorsque, à l’âge de 23 ans, il a obtenu son diplôme de l’Université de l’Illinois en 1908. Il a ensuite obtenu un B.B.A. de l’Université Northwestern en 1917. Andersen a épousé Emma Arnold le 8 août 1906 dans sa ville natale de Chicago. Les Andersens ont eu trois enfants: Ethyl Bernice, Arthur Arnold et Dorothy Emma. Andersen était considéré comme un « républicain libéral » et aimait la photographie, la pêche et le golf. Il est décédé à Chicago le 10 janvier 1947.

Avant d’obtenir son diplôme en commerce, Andersen a pris un emploi d’enseignant en comptabilité à l’Université Northwestern. En 1911, il a brièvement travaillé comme contrôleur pour Schlitz Brewing, mais est retourné à Northwestern pour devenir le chef du département de la comptabilité à l’âge de 27 ans. Andersen continuera à enseigner à l’université jusqu’en 1922. Il a également travaillé pour le bureau de Chicago d’Allis-Chalmers Co. et, de 1907 à 1911, était comptable principal pour Price, Waterhouse. En 1911-1912, il est contrôleur des intérêts Uihlein de Milwaukee. Andersen était membre de nombreuses organisations professionnelles et civiques, notamment l’American Institute of Accountants, l’Illinois Society of Certified Public Accountants, l’American Economic Association, la Chambre de commerce des États-Unis, la Norwegian-American Historical Association, l’Illinois Historical Society, Alpha Kapa Psi, Beta Gamma Sigma, Beta Alpha Psi et plusieurs clubs de golf. Il a reçu LL.D. diplômes du Luther College en 1938 et de l’Université Northwestern, du Grinnell College et du St. Olaf College en 1941. En 1940, le gouvernement norvégien l’a fait commandeur de l’Ordre royal de Saint-Olav.

Détails de carrière

En 1913, Andersen fonde son propre cabinet d’expertise comptable, Arthur Andersen and Company. Il a été le premier professeur d’université à se lancer dans la comptabilité publique et visait à remettre en question les pratiques existantes dans l’entreprise. Il a imaginé une entreprise qui serait une entreprise du savoir et a souligné l’importance d’une bonne compréhension de l’économie et de la finance. Il a fondé sa philosophie sur la conviction que cette connaissance devrait provenir de trois sources: l’expérience, l’éducation et la recherche, et il a entrepris de construire son entreprise sur ces principes.

 » Nous voulons mesurer notre contribution plus par la qualité du service rendu que par le fait que nous en gagnons bien notre vie « , a-t-il affirmé lors de l’ouverture de son entreprise. « Jusqu’à présent, les comptables étaient d’avis que leur responsabilité commençait et se terminait par la certification du bilan et de l’état des résultats. Je maintiens que la responsabilité de l’expert-comptable commence plutôt que se termine à ce stade. »

Le cabinet a obtenu une licence de comptables et d’auditeurs dans la plupart des États et a rapidement acquis de grandes entreprises clientes, notamment ITT, Colgate-Palmolive, Stratton, Briggs and Co., et Stylo Parker. Lorsque l’entreprise prend de l’expansion en 1915 et ouvre un bureau à Milwaukee, elle renforce ses liens avec l’un de ses clients les plus importants et ancien employeur d’Andersen, Schlitz Brewing. L’associé d’Andersen, Clarence Delany, a quitté l’entreprise en 1918 et Andersen a continué à diriger l’entreprise.

L’entreprise se développa rapidement et Andersen devint une autorité en matière financière. On lui a souvent demandé de fournir des analyses d’experts dans des affaires juridiques et de fournir des conseils en tant que membre de divers conseils d’administration. Il a été président du conseil des examinateurs comptables agréés de l’État de l’Illinois; il a été administrateur de la State Bank et de la Trust Company d’Evanston, Illinois; il a été administrateur du Century of Progress de Chicago et président du conseil d’administration de l’Université Northwestern. Andersen est également l’auteur d’un certain nombre d’articles de magazines et de livres, y compris Les problèmes majeurs créés par l’âge de la machine (1931).; Devoirs et responsabilités du Contrôleur, (1934); L’Avenir de Notre Système économique, (1934); Problèmes actuels Affectant la Présentation et l’interprétation des États financiers, (1935); et Un Profane Parle, (1941).

L’entreprise naissante d’Andersen a été aidée par la mise en œuvre de l’impôt fédéral sur le revenu en 1913, ce qui a créé une demande accrue de services comptables. Pour être proche de l’Internal Revenue Service, il a ouvert un bureau à Washington, D.C. Au cours des années 1920, l’entreprise a ouvert six nouveaux bureaux et a commencé à fournir des services d’enquête financière. Cela a conduit à la nomination d’Andersen en 1932 en tant que représentant de plusieurs banques new-yorkaises lorsque l’empire des services publics de Samuel Insull s’est effondré. L’entreprise a enquêté sur les affaires financières d’Insull, Andersen a témoigné devant le tribunal à ce sujet, et l’entreprise a gardé les actifs restants lors du refinancement. Cela s’est avéré être un événement important pour l’entreprise pendant la Grande Dépression et a contribué à établir sa réputation supérieure.

La compagnie s’est également développée pour devenir une force internationale sous la direction d’Andersen. En 1930, il coordonne l’expansion vers d’autres pays et continents, avec l’affiliation de son cabinet avec McAuliff, Davis & Hope, Comptables agréés.Cela a conduit à travailler dans les îles britanniques, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud.

En 1938, Andersen est invité à devenir le premier président salarié de la Bourse de New York. Bien que flatté par l’offre, il refusa de se concentrer sur la gestion de son entreprise en pleine croissance.

Impact social et économique

Andersen a mis en place des avancées en matière de gestion, de recrutement et de formation qui ont fourni une base importante à la croissance continue de l’entreprise. En 1915, la société est devenue la première firme comptable à adopter un programme de recrutement officiel pour les diplômés des collèges. En 1940, une école est créée pour former les 35 nouveaux auditeurs du cabinet. Cette tradition était évidente lorsque, au début des années 1970, l’entreprise a ouvert l’Université Andersen, un centre de formation professionnelle. Andersen a également établi des politiques et des procédures qui ont transformé le fonctionnement de la petite entreprise informelle et lui ont permis de devenir une grande organisation complexe. En 1942, une nouvelle branche de l’entreprise a été créée, qui allait devenir connue sous le nom de conseil en information de gestion.

À la mort d’Andersen en 1947, ses 25 partenaires ressentent le vide immense créé par la perte de sa forte influence et de sa présence. Cependant, avec Leonard Spacek en tant que nouvel associé directeur, Arthur Andersen &la société était positionnée pour développer davantage sa réputation d’entreprise progressiste et devenir la plus grande organisation du genre. Il a testé le caractère pratique de l’utilisation des ordinateurs dans les affaires en informatisant la paie d’un client en 1952; et il a apporté d’importantes contributions aux domaines émergents du génie industriel, de la comptabilité fonctionnelle et des pratiques d’information de gestion. L’entreprise est maintenant divisée en deux organisations distinctes, Arthur Andersen et Andersen Consulting, qui sont administrées depuis un siège à Genève, en Suisse, depuis 1977. Aujourd’hui, Arthur Andersen est une organisation mondiale qui emploie plus de 58 000 personnes dans 363 bureaux dans 78 pays.

Chronologie : Arthur Andersen

1885 : Naissance.

1908 : Devient le plus jeune C.P.A. de l’Illinois.

1913: Fondation d’Arthur Andersen&Co.

1915: Est devenu le premier cabinet comptable à adopter un programme de recrutement officiel pour les diplômés des collèges.

1930: Expansion coordonnée de l’entreprise en Europe, en Asie et en Amérique du Sud.

1932: Nommé pour représenter plusieurs banques de New York après l’effondrement de l’empire des services publics de Samuel Insull.

1938 : Invité à devenir le premier président salarié de la Bourse de New York.

1940 : Ouverture d’une école pour la formation de nouveaux auditeurs.

1942 : Création d’une nouvelle branche de conseil en information de gestion.

1947: Mort.

En 1950, l’Université d’État de l’Ohio a créé le Hall of Fame de la Comptabilité. Le conseil d’administration a élu Arthur Andersen en 1953, saluant ses  » contributions en tant qu’éducateur et praticien exceptionnel. . . . Il avait une foi inébranlable dans l’éducation comme base sur laquelle la nouvelle profession de comptable devrait être développée. »

Sources d’information

Contact à: Andersen Worldwide
225 N. Michigan Ave.
Chicago, IL 60601
Téléphone professionnel: (312) 782-0225
URL: http://www.arthurandersen.com

Bibliographie

« À propos d’Arthur Andersen. » 27 mai 1998. Disponible auprès de http://www.arthurandersen.com.

 » À propos d’Arthur Andersen. » 27 mai 1998. Disponible auprès de http://www.fsti.com/tei/triad/arthur.htm.

Cyclopédie nationale de la biographie américaine. En 1949, James T. White, à New York.