Comment poser des questions en anglais pour savoir ce que vous voulez vraiment savoir
Nous avons déjà vu à quel point il est important de pouvoir poser des questions en anglais, mais il y a des moments où une simple question ne suffit pas pour vraiment savoir ce que vous voulez savoir.
Un bon exemple de cela pourrait être un entretien d’embauche. Les gens ne veulent pas donner de réponses négatives lors des entretiens d’embauche, alors si vous posez une question comme « Travaillez-vous bien en équipe? », la personne interrogée dira généralement « Oui « .
Examinons quelques façons de rendre cette question plus utile:
1. Ouvrez la question
Utilisez « quoi », « quand », « où », « pourquoi » et « comment » pour former une question qui ne nécessite pas de réponse simple « oui » ou « non ». Quand une personne peut parler plus longuement, vous comprendrez mieux à quoi elle ressemble. Vous pouvez changer la question ci-dessus en « Pourquoi le travail d’équipe est-il important dans votre travail?’pour savoir si une personne apprécie vraiment le travail d’équipe.
2. Demandez un exemple
Demandez à la personne de vous donner un exemple pour démontrer comment elle s’est comportée dans le passé pour étayer sa réponse. En appliquant cette technique à la question ci-dessus, nous pourrions dire‘ « Parlez-moi d’un moment où vous avez bien travaillé en équipe » ou « Donnez-moi un exemple d’un moment où vous avez bien travaillé en équipe ». Permettre à la personne de donner un exemple vous donne plus de détails pour vous aider à vous faire une opinion.
3. Utilisez une situation hypothétique
C’est un peu plus complexe, mais peut être un moyen très efficace de se renseigner sur une personne. Nous utilisons généralement le deuxième conditionnel pour parler d’événements hypothétiques (imaginaires) dans le présent ou le futur. Voici comment nous formons une question avec le deuxième conditionnel:
‘Que feriez-vous si…’ + passé
Par exemple: « Que feriez-vous si vous sentiez qu’un des membres de votre équipe ne travaillait pas aussi dur que les autres? »
Nous pouvons utiliser n’importe quelle forme au passé après « si » de la même manière que nous l’utiliserions dans une situation réelle dans le présent comme ceci:
Situation réelle dans le présent:
« Vous avez laissé votre voiture en marche et vous pouvez voir quelqu’un essayer de la voler.”
Question hypothétique:
« Que feriez-vous si vous aviez laissé votre voiture en marche et que vous aviez vu quelqu’un essayer de la voler. »
Avec la pratique, toutes ces méthodes peuvent vous aider à trouver plus d’informations à partir de vos questions. Parce que ces questions peuvent permettre à votre partenaire de conversation de donner des réponses et des opinions plus détaillées, vous aurez des conversations plus intéressantes.