Logo du Ministère du Travail États-UNISDÉPARTEMENT DU TRAVAIL
14 février 2006
M. William E. Daniels
PO Box 776
Silver Creek, GA 30173-0776
Cher M. Daniels:
Merci de votre lettre à la Direction des programmes d’application de la loi (DEP) de l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) concernant vos préoccupations concernant les risques potentiels pour la santé liés à la manipulation d’un objet contenant du sang séché. Vos questions sont reformulées ci-dessous, suivies des réponses de l’OSHA. Cette lettre constitue l’interprétation par l’OSHA uniquement des exigences discutées et peut ne pas être applicable à toute question non définie dans votre correspondance originale.
Question 1: Je suis mécanicien et on m’a demandé de changer un siège taché de sang sur un véhicule de société. On ne m’a pas dit avant de commencer les travaux sur le siège qu’il y avait du sang séché dessus et je suis maintenant préoccupé car j’ai généralement des coupures / égratignures sur les mains de mon travail habituel de mécanicien. Y a-t-il des maladies qu’une personne peut contracter à la suite d’une exposition au sang séché?
Réponse 1: En général, les maladies transmises par le sang se propagent lorsque le sang d’une personne infectée pénètre dans le corps d’une personne qui n’est pas infectée. Une plus grande probabilité de contracter une maladie par exposition au sang serait attendue par contact direct avec du sang liquide ou semi-liquide ou d’autres matières potentiellement infectieuses (OPIM) ou par contact avec du sang séché qui s’écaille facilement. Les voies d’exposition les plus courantes susceptibles d’être préoccupantes sont : a) le contact avec des objets tranchants contaminés (p. ex., bâtonnets d’aiguille ou autres blessures aiguës), b) le contact du sang infecté avec la membrane muqueuse (p. ex., du sang / liquide corporel éclaboussé sur les yeux, le nez ou la bouche), ou c) en contact avec du sang séché libéré d’une surface sur une peau non intacte.
Dans votre lettre, vous avez mentionné que le véhicule était souillé un vendredi et est resté inutilisé jusqu’à ce que vous commenciez à y travailler le lundi suivant, moment où le sang a été séché. Vous avez également mentionné que le siège avait un rembourrage en mousse. Bien que certains agents pathogènes transmis par le sang (p. ex., Hépatite B) sont connus pour rester viables sur les surfaces pendant un certain temps, il est difficile de déterminer si l’assise rembourrée en mousse permettrait la libération de sang liquide ou semi-liquide ou l’écaillage du sang séché.
Les Centers for Disease Control and Prevention (CDC), ont publié des informations qui fournissent une explication globale des maladies transmissibles par le sang, des facteurs de risque d’infection, des délais de viabilité à l’extérieur du corps et des traitements recommandés pour les personnes infectées. Certains de ces documents comprennent des fiches d’information sur l’hépatite virale C (VHC) & Sur l’hépatite virale B (VHB) et des documents sur la Foire aux questions. Vous pouvez accéder à ces documents et à d’autres documents utiles à l’adresse http://www.cdc.gov/ncidod/diseases/hepatitis/c/index.htm.
Question 2: Existe-t-il des règlements qui auraient dû obliger un employeur à aviser un employé à l’avance s’il doit commencer à travailler sur un objet contenant du sang séché?
Réponse 2: Norme sur les pathogènes transmissibles par le sang de l’OSHA, 29 CFR 1910.1030 exige que les employeurs déterminent si un employé a un risque d’exposition professionnelle au sang ou à l’OPIM. Cette norme définit l' » exposition professionnelle » comme » un contact raisonnablement anticipé de la peau, des yeux, des muqueuses ou des parentéraux avec du sang ou d’autres matières potentiellement infectieuses pouvant résulter de l’exercice des fonctions d’un employé. »En général, la tâche qui vous a été assignée ne serait pas considérée comme présentant une « exposition raisonnablement anticipée » et, par conséquent, l’OSHA ne considérerait pas que votre employeur soit tenu de mettre en œuvre toutes les dispositions de la norme sur les agents pathogènes transmissibles par le sang.
Question 3: Y a-t-il quelque chose qui peut être fait après coup pour ma protection contre une maladie à la suite d’une exposition que j’ai pu avoir pendant que je travaillais sur le siège?
Réponse 3: Il nous est très difficile d’évaluer le risque compte tenu de la brève description de votre lettre. Vous voudrez peut-être consulter un professionnel de la santé pour déterminer quels risques, le cas échéant, vous avez pu avoir. Vous voudrez peut-être contacter votre médecin personnel pour une consultation ultérieure.
Merci de votre intérêt pour la sécurité et la santé au travail. Nous espérons que ces informations vous seront utiles. Les exigences de l’OSHA sont fixées par la loi, les normes et les règlements. Nos lettres d’interprétation expliquent ces exigences et comment elles s’appliquent à des circonstances particulières, mais elles ne peuvent pas créer d’obligations supplémentaires de l’employeur. Cette lettre constitue l’interprétation par l’OSHA des exigences discutées. Notez que nos directives d’application peuvent être affectées par les modifications apportées aux règles de l’OSHA. De plus, de temps en temps, nous mettons à jour nos directives en réponse à de nouvelles informations. Pour vous tenir au courant de ces développements, vous pouvez consulter le site Web de l’OSHA à l’adresse suivante: www.osha.gov . Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à communiquer avec le Bureau de l’application de la loi sur la santé au 202-693-2190.
Cordialement,
Richard E. Fairfax, Directeur
Direction des programmes d’application de la loi