Profil de l’entreprise et Informations sur l’emploi pour Google

Google a été fondé par Larry Page et Sergey Brin alors qu’ils étaient étudiants à l’Université de Stanford. L’entreprise a été officiellement lancée en septembre 1998 dans le garage d’un ami. Dans l’un des premiers Appels publics à l’épargne (IPO) les plus attendus, Google a levé 1,67 milliard de dollars en août 2004. Aujourd’hui, Google compte plus de 12 000 employés dans des bureaux à travers le monde.

L’énoncé de mission et la culture d’entreprise de Google reflètent une philosophie selon laquelle vous pouvez « gagner de l’argent sans faire de mal” et que « le travail doit être difficile et le défi doit être amusant. »Ces croyances dominent la vie chez Google. La mission officielle de l’entreprise est « d’organiser l’information du monde et de la rendre universellement accessible et utile. »

En 2006, Google a été choisi par les étudiants du MBA comme le lieu de travail idéal. En 2007 et 2008, le magazine Fortune a nommé Google employeur numéro 1 dans son classement annuel des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler.

Culture d’entreprise de Google

Google est un environnement de travail dynamique et dynamique. Bien que le code vestimentaire puisse être « décontracté”, l’entreprise attire et retient certains des esprits les plus brillants de l’industrie de la technologie. Il y a une atmosphère de travail dur, de jeu dur. Le siège social de Google Mountain View, en Californie (alias « le Googleplex ») est un environnement de type campus. Il y a des installations d’entraînement, un café, des salles de collation bien approvisionnées et un environnement semblable à un dortoir. Consultez les descriptions de Google Office pour plus de détails.

L’un des programmes les plus innovants de Google est le programme 20%time. Tous les ingénieurs de Google sont encouragés à consacrer 20% de leur temps de travail à des projets qui les intéressent. Non seulement cela rend les ingénieurs heureux et challengés, mais c’est aussi une bonne affaire: selon certaines estimations, la moitié de tous les lancements de nouveaux produits peuvent être directement attribués à des projets issus du programme de 20%.

Emplois chez Google

Aux États-Unis, Google possède des bureaux dans plusieurs États, dont la Californie, l’Illinois, le Massachusetts, l’Arizona, le Michigan, New York, le Texas, la Caroline du Nord, l’Oklahoma, la Caroline du Sud, la Pennsylvanie, l’Oregon, Washington (Seattle) et Washington, DC. Il compte actuellement des centaines d’ouvertures dans les fonctions d’ingénierie, d’informatique, d’exploitation et de support. Certaines des offres d’emploi actuelles chez Google:

• Les offres d’emploi actuelles en ingénierie incluent des offres d’emploi pour des ingénieurs logiciels possédant une vaste expérience en programmation C++ et en programmation Java. Il y a aussi beaucoup d’ouvertures pour les ingénieurs de test et quelques-unes pour les concepteurs de sites Web.
• Les postes actuels pour les opérations et l’informatique comprennent des postes que vous trouverez dans de nombreux départements des technologies de l’information, y compris les administrateurs système et les techniciens du service d’assistance. Il y avait des dizaines d’ouvertures dans le centre de données au moment d’écrire ces lignes.
• Google recrute activement des diplômés universitaires, avec une section de site Web spéciale spécialement pour les étudiants. Google offre à la fois des opportunités de stage et d’emploi à temps plein sur ses pages de recrutement d’étudiants.
• Google a également des bureaux à l’international. Bien que la plupart des informations présentées ici se réfèrent aux bureaux américains de Google, il compte actuellement des centaines d’ouvertures de Google dans le monde entier dans des régions telles que l’Asie-Pacifique, l’Europe, l’Asie occidentale, l’Afrique et les Amériques. J’ai compté les ouvertures dans 57 sites dans le monde, sans compter ceux des États-Unis.

Rémunération et avantages sociaux de Google

La plupart des employés de Google ont des salaires de base inférieurs à la normale pour les marchés sur lesquels ils opèrent. Les salaires de base sont complétés par des options d’achat d’actions, un travail difficile et de nombreux avantages sociaux. En plus des avantages normaux pour la santé et le bien-être offerts par la plupart des grandes entreprises, Google offre à ses employés les avantages de pointe suivants:

• Des soins de santé pour les travailleurs et leurs familles, ainsi que des soins médicaux et dentaires sur place au siège social de Mountain View, en Californie, et au centre d’ingénierie de Seattle, dans l’État de Washington
• Les jours de vacances, les vacances et les heures de travail flexibles
• Les congés de maternité et parentaux, ainsi que les nouveaux mamans et papas peuvent débourser jusqu’à 500 for pour les repas à emporter pendant les quatre premières semaines où ils sont à la maison avec leur nouveau bébé
• Aide à l’adoption
• Google child care center, à seulement cinq minutes depuis le siège social de Google à Mountain View
• La garde d’enfants de sauvegarde aide la Californie les parents lorsque leurs services de garde d’enfants réguliers passent par
• Service de navette gratuit vers plusieurs sites de San Francisco, East Bay et South Bay
• Programme d’incitation pour les véhicules économes en carburant
• Réductions pour les employés
• Nettoyage à sec sur place, ainsi qu’une buanderie sans pièces de monnaie dans le bureau de Mountain View

Plus d’informations sur Google

• Le blog officiel de Google est un aperçu de la vie à l’intérieur de Google, écrit par des membres du personnel de différents départements dans divers endroits de Google à travers le monde. monde.
• Google a maintenant une organisation philanthropique, comme on le voit à Google.org visant à trouver des solutions à certains des problèmes mondiaux auxquels le monde est confronté aujourd’hui. Google.org a un programme de diffusion de subventions qui fournit de la publicité gratuite à certains organismes de bienfaisance.

Sur le site web de Google, les 10 meilleures raisons de travailler chez Google:

1. Donnez un coup de main. Avec des millions de visiteurs chaque mois, Google est devenu un élément essentiel de la vie quotidienne — comme un bon ami — en connectant les gens avec les informations dont ils ont besoin pour vivre une bonne vie.
2. La vie est belle. Faire partie de quelque chose qui compte et travailler sur des produits auxquels vous pouvez croire est remarquablement enrichissant.Google a donc créé un espace de travail amusant et inspirant dont vous serez heureux de faire partie, comprenant un médecin et un dentiste sur place, des massages et du yoga, des opportunités de développement professionnel, des soins de jour sur place, des sentiers de course sur le rivage et de nombreuses collations pour vous aider à passer la journée.
3. Le travail et le jeu ne s’excluent pas mutuellement. Il est possible de coder et de passer la rondelle en même temps.
4. Google valorise les employés et veut qu’ils le sachent. Google offre une variété d’avantages, y compris un choix de programmes médicaux, un 401 (k) adapté à l’entreprise, des options d’achat d’actions, des congés de maternité et de paternité, et bien plus encore.
5. L’innovation est essentielle. Même la meilleure technologie peut être améliorée. Google voit des possibilités infinies de créer des produits encore plus pertinents, plus utiles et plus rapides pour les utilisateurs. Google est le leader technologique dans l’organisation de l’information mondiale.
6. Bonne compagnie partout où vous regardez. Les googlers vont d’anciens neurochirurgiens, PDG et américains. champions de puzzle aux lutteurs d’alligators et aux anciens Marines. Peu importe ce que leurs arrière-plans font des Googlers pour des compagnons de cube intéressants.
7. Unissant le monde, un utilisateur à la fois. Les gens de tous les pays et de toutes les langues utilisent les produits Google. L’entreprise a pour objectif de penser, d’agir et de travailler à l’échelle mondiale — juste notre petite contribution à rendre le monde meilleur.
8. Allez hardiment là où personne n’est allé auparavant. Il reste des centaines de défis à résoudre. Vos idées créatives comptent et méritent d’être explorées. Vous aurez l’opportunité de développer de nouveaux produits innovants que des millions de personnes trouveront utiles.
9. Il y a une chose comme un déjeuner gratuit après tout. En fait, Google en a tous les jours: sains, délicieux et faits avec amour.