Programme de doctorat

Le programme de doctorat en gestion de Wharton est flexible et interdisciplinaire, appliquant des disciplines des sciences sociales et des méthodes de recherche aux problèmes de gestion. Il offre des spécialisations en stratégie, en affaires internationales, en comportement et théorie organisationnels et en gestion des ressources humaines.

La faculté a un large éventail d’intérêts allant du comportement des individus et des groupes à la stratégie organisationnelle. Les principaux domaines de recherche du corps professoral comprennent actuellement : les ressources humaines et la compétitivité; investissements stratégiques étrangers et relations de coopération internationales; apprentissage et adaptation organisationnels; adoption, diffusion et transfert de technologies au sein et entre les organisations; formation de nouvelles entreprises, croissance et entrepreneuriat d’entreprise.

Chaque étudiant s’appuie sur l’expertise diversifiée et les intérêts variés de la faculté pour développer un programme adapté à ses intérêts. Le programme encourage les étudiants à acquérir de l’expérience en recherche en travaillant en étroite collaboration avec le corps professoral sur une variété de projets. Les placements récents incluent la Harvard Business School, l’INSEAD, l’Université de New York, l’Université de l’Illinois, l’Université du Maryland, l’Université du Michigan et l’Université du Texas.