Temps parental Pendant les Vacances
« La période la plus merveilleuse de l’année” peut être stressante si vous avez divorcé. Vous devez coordonner le temps parental, ajuster votre horaire et vous assurer que vos enfants passent des vacances sans drame.
L’objectif est que vous et votre ex vous entendiez sur un temps parental de vacances qui fonctionne pour votre famille. Mais, en l’absence d’accord, la plupart des parties suivent les Directives sur le temps parental de l’Indiana (IPTG). Les IPTG sont très spécifiques, comme vous vous en souvenez peut-être dans cet article. Les vacances de Noël de référence IPTG, donc si vous et votre ex célébrez d’autres vacances, vous devriez essayer de formuler un autre horaire.
Voici quelques informations pour vous aider, vous et votre ex, à comprendre l’IPTG.
Vacances de Noël
Vos enfants passeront la moitié de leurs vacances de Noël avec vous et la moitié de leurs vacances avec votre ex. (Cependant, si votre enfant a moins de trois ans, des règles différentes s’appliquent.) Sous IPTG, deux heures après la sortie de l’école de vos enfants marquent la première moitié du temps parental des vacances. La seconde mi-temps se termine à 18 heures. la veille de la reprise de l’école.
Le temps parental dépend également du fait qu’il s’agisse d’une année paire ou d’une année impaire. Les années paires, les enfants passent la première moitié de leurs vacances avec le parent gardien et la seconde moitié avec le parent non gardien. L’inverse est vrai pour les années impaires.
Si vous créez votre propre temps parental de vacances, assurez-vous que le calendrier divise équitablement, sur une période de deux ans, les vacances que vous célébrez. De cette façon, vous et votre ex saurez quoi faire pour les années paires et impaires.
Veille de Noël et Jour de Noël
Qui passe la veille de Noël et le jour de Noël avec les enfants dépend du moment où ces jours tombent pendant les vacances de Noël. Cela dépend également du parent qui a la garde des enfants à ce moment-là. Le parent dont le temps parental comprend Noël sera avec les enfants la veille de Noël et le matin de Noël jusqu’à midi. Les enfants passeront ensuite le jour de Noël avec l’autre parent, de midi à 21 h.
Rappelez-vous, cet horaire alterne d’année en année. Alors, sous l’IPTG, à quoi ressemblerait 2015 — une année impaire -?
Si votre ex est le parent non gardien, vos enfants passeront la première moitié de leurs vacances de Noël avec lui. Votre ex aura les enfants la veille de Noël et le jour de Noël jusqu’à midi. De midi à 21 heures le jour de Noël, vos enfants passeront du temps avec vous. Après cela, ils retourneront chez votre ex pour le reste du temps parental des vacances de ce parent.
Réveillon du Nouvel An et Jour de l’An
Sous IPTG, le Réveillon du Nouvel An et le Jour de l’An ne sont plus considérés comme des jours fériés. Le parent qui a les enfants pour la seconde moitié de ses vacances de Noël aura normalement ces deux jours.
Et rappelez-vous …
Le temps parental des fêtes a priorité sur le temps parental régulier. Si l’anniversaire de votre enfant tombe un jour férié ou pendant les vacances de Noël, le jour férié prime sur votre droit de voir votre enfant le jour de son anniversaire.
De plus, si vous ou votre ex prévoyez de voyager avec les enfants pendant les vacances, assurez-vous que les plans n’interrompent pas ou n’enlèvent pas le temps parental de l’autre.
Élaborer votre propre plan de temps parental pour les vacances
Si vous et votre ex ne souhaitez pas suivre l’IPTG, vous pouvez élaborer un plan de temps parental spécifique pour les vacances qui vous convient. Cela peut se produire avant que l’affaire de divorce ou de paternité ne soit définitive. Par exemple, si votre famille célèbre traditionnellement les vacances la veille de Noël, un accord pourrait prévoir que vos enfants les passent avec vous.
Si vous souhaitez parler de l’IPTG ou si vous souhaitez obtenir de l’aide pour préparer ou modifier un horaire parental, contactez Kisti Good Risse au 765-742-9066.
Avertissement:
Le contenu de ce blog se veut général et informatif. Il s’agit de matériel publicitaire et n’est pas destiné à être, ni à être, des conseils juridiques à ou pour une personne, un cas ou une circonstance en particulier. Chaque situation est différente, et vous devriez consulter un avocat si vous avez des questions sur votre situation.