4 ok, amiért a kisvállalkozásnak Ex-elítéltet kell felvennie

a bűnügyi nyilvántartás általában nem az a fajta képesítés, amelyet a legtöbb munkáltató szem előtt tart, amikor új alkalmazottakat keres.

de egyes vezetők tudják, hogy a korábban bebörtönzött alkalmazottak hozzáadott értéket adhatnak vállalataiknak.

Mark Peters, a Butterball Farms, Inc.vezérigazgatója., a speciális Vajak nemzeti szállítója, rendszeresen bérel egykori foglyokat, és azt mondja, hogy a vállalatoknak fontolóra kell venniük, hogy esélyt adjanak ezeknek a munkavállalóknak.

tanulmányt indít, és azt akarja, hogy más cégek is vegyenek részt benne, hogy megvizsgálják azok előnyeit és kihívásait, akik rács mögött töltöttek időt, a WWMT Newschannel 3 szerint.

míg sok munkáltató továbbra is szkeptikus a Volt elkövetők felvételével kapcsolatban, mások magasztalják ezeknek a Tagoknak a személyzethez való felvételének előnyeit. Itt van négy oka, amellett, hogy a társadalmi haszon, miért kell figyelembe venni rehabilitált elkövetők.

1. Vigyázni fognak rád, mivel te vigyáztál rájuk.

mivel a legtöbb börtönben töltött ember nehezen kap munkát és visszatér a társadalomba, valószínűleg rendkívül hálásak és hűségesek lesznek minden munkáltatóhoz, aki lehetőséget ad nekik.

” rengeteg olyan ember van, akit felvehetek, akiket nem érdekel, hogy nekem vagy az utcai srácnak dolgoznak-mondta Peters. “Inkább olyan embert szeretnék, aki valóban elkötelezett, és segít a szervezetemnek abban, hogy sikeres legyen. Tehát ha segítek valaki másnak, hogy sikeres legyen, sokkal jobban érdekli, hogy segítsen nekem sikeres lenni.”

2. A börtönben kapott képzés átruházható lehet az Ön munkájára.

sokan, akik időt töltenek a rács mögött, képesek szakképzésben részesülni, és részt vesznek a GED-ek és a főiskolai végzettség tanúsítási programjaiban, amelyek segíthetnek felkészíteni őket a foglalkoztatásra, és értékes készségeket biztosítanak, amelyek átadják a területeket. Ez azt is jelentheti, hogy ismerik a fegyelmet és a kemény munkát.

3. Tovább maradnak veled.

a bebörtönzött emberek nagyra értékelik munkájukat, amikor felveszik őket, a Texasi Travis County Offender Workforce Development Program szerint. A honlapjuk azt mondja: “a programunkban szereplő Volt elkövetők elkötelezték magukat a becsületes és felelősségteljes élet mellett. A munkakeresés nem könnyű számukra-miután felvették, nem valószínű, hogy kilépnek-nagyon motiváltak arra, hogy hosszú távú alkalmazottakká váljanak.”

4. Adókedvezmények lehetnek a munkáltatók számára.

azok a vállalkozások, akik az elítélésüket vagy a börtönből való szabadon bocsátásukat követő egy éven belül bérelnek ex-bűnözőket, jogosultak lehetnek a Munkalehetőségi adójóváírásra, amely a munkaadóknak legfeljebb 2400 dollárt biztosít minden bérelt felnőtt után. További információkért olvassa el az adatlapot itt.