hogyan leszállni egy gyakorlat a Google, valaki, aki nem
a legtöbb ember számára elérhetetlennek tűnik a gyakorlat a Google-nál.
ki dolgozik valójában a Google-nál? Az a zseni srác a gimiből, akivel sosem beszéltél … de talán barátkoznod kellett volna, nem?
sajnálatos, mert az ilyen feltételezések sok embert elrettentenek a jelentkezéstől, mivel úgy érzik, hogy esélyük sincs.
az egyetemi végzős évem előtti nyáron kaptam egy ajánlatot, hogy gyakornok legyek a Google-nál. Amikor jelentkeztem, azt hittem, nincs esélyem, mivel nem voltam Ivy Leaguer, és nem volt tökéletes 4.0 GPA. De íme, megvan.
a toborzók szerint a gyakorlat megszerzése a Google-nál nehezebb, mint Stanfordba vagy Harvardba kerülni. Abban az évben, amikor jelentkeztem, a jelentkezők körülbelül 2% – át fogadták el (1600 ember jelentkezett). Nem vagyok zseni, szóval hogyan tűntem ki a tömegből?
tegyen érdekes dolgokat az önéletrajzába
íme néhány dolog, ami az enyémen volt:
- üzleti ötlet A Kubai megjelölésére
- megszólalt a NYSE Euronext záró harangja
lehet, hogy azt gondolja, hogy nincs semmi ilyen jó, amit fel lehet tenni az önéletrajzára. Épp ellenkezőleg, lehet. Beszélj a hobbijaidról és az érdeklődésedről. Talán öt éves kora óta lelkes rockgyűjtő vagy. Talán már minden egyes Beanie Baba valaha megjelent. Ez érdekes.
egy kicsit tudni akarnak rólad, és mit hozhatsz a Google-nak. Itt az ideje, hogy ragyogjon, és ossza meg személyiségének néhány furcsább aspektusát, amelyeket más, hagyományosabb vállalatok nem értékelhetnek.
készülj fel (amennyire csak tudsz) a telefonos interjúra
két telefon képernyőm volt, egy előzetes, egy pedig egy tapasztalt Googlerrel. Meglepetésemre az interjú közel sem volt olyan ijesztő, mint gondoltam. A toborzó kérdéseket tett fel nekem magamról, és természetesen mit tudtam a reklámtermékről. Azt is kérte, hogy megvitassák néhány kedvenc weboldalak/blogok.
íme néhány kérdés, amit feltettek nekem és más Google gyakornokoknak a múltban:
- mit tennél 100 millió dollárral?
- mi a következő nagy dolog?
- meséljen nekünk egy nem Google-termékről, amely tetszik. Hogyan javítanád? Milyen módon értékesítené újra? Milyen stratégiákat használna?
- hogyan magyaráznád az AdSense-t a nagymamámnak?
- Mondj valamit magadról, ami nem szerepel az önéletrajzodban
Googliness: Vagy megvan, vagy nem
a helyszíni interjú volt a folyamat utolsó lépése. A cél az volt, hogy ellenőrizze a “Googliness.”Lényegében ellenőrzik a személyiségedet, hogy jól játszol-e másokkal, és fenntartják Sergey Brin és Larry Page (az alapítók) mantráját, ami “ne légy gonosz.”
két utolsó tipp
tisztítsa meg a közösségi médiát:
Ez magától értetődő. Meglepő azonban, hogy az emberek még mindig úgy gondolják, hogy ebben a korban a vállalatok nem ellenőrzik a közösségi médiát. Egyenesen a ló szájából hallottam (pl., toborzó a Google-tól).
a tájékozódásunk során megemlítették, hogy mindannyiunkat felkerestek a Facebook-on. A Google az egyik legversenyképesebb vállalat, így nyilvánvalóan alaposan átvizsgálnák jelöltjeiket.
használja ki hálózatát:
a Google nagy a hivatkozásokban. A gondolkodásmódjuk az, hogy mivel csodálatos vagy, ismerned kell más csodálatos embereket is. Ismersz valakit, aki már ott dolgozik? Van olyan barátod, aki ismer valakit, aki ott dolgozik? Bármely kapcsolat, még akkor is, ha harmadik féltől származó kapcsolatról van szó, jobb, mint a semmi.