Hogyan lettem milliomos
vállalkozás
nehezebb, mint gondolnád, de egyáltalán nem nehéz.
sok történetet olvastam a vállalkozói szellemről és a pénzkeresésről a médiumon, csodálatos profilokkal rendelkező emberek írták, és lenyűgözően cselekvésre késztető cselekvésre ösztönöztek, amelyek az e-mailem gyűjtésére használt szép weboldalakra vezetnek.
csak tegnap olvastam egyet, és egy egyszerű megjegyzést hagytam: “milliomos vagy?”ami felhívta a figyelmet,de a szerző nem válaszolt. Egy másik olvasó válaszolt a hozzászólásomra, és rámutatott, hogy hol tudok többet olvasni a történet szerzőjéről.nem azért vagyok itt, hogy bárkit is megverjek, hanem azért, hogy olvassak és tanuljak. De ha értékes időmet azzal töltöm, hogy megtanuljak valamit, azt akarom, hogy a tanácsot kínáló emberek tényleges tapasztalattal rendelkezzenek. Egyébként minden, amit írtak, néhány csak átdolgozott baromság egy kattintáscsali címmel, amely nem más, mint az üzemanyag-álmok.
ezért úgy döntöttem, hogy írok egy egyszerű történetet arról, hogy valójában több mint egymillió dollárt kerestem egy cég alapításával és három évvel később eladásával.
mindig is kívülálló voltam, inkább a saját utamat választottam, mint a szülők, tanárok és tanácsadók által ajánlott utat. Fiatalabb éveimben életmentőként, építőmunkásként és kőműves asszisztensként dolgoztam. Szeretek kint lenni, de szeretek pénzt is keresni, és kihívás volt olyan “külső munkát” találni, amely elég fizetett ahhoz, hogy lehetővé tegye számomra az összes fantasztikus szart, amit szeretek csinálni.
problémám van a hatalommal. Ami furcsának tűnik, mióta besoroztak az amerikai Tengerészgyalogságba, és a 10. tengerészgyalogosoknál szolgáltam. Bárhogy is legyen, még mindig problémám van azzal, hogy az emberek megmondják, mit tegyek, különösen, ha technikailag kevésbé kompetensnek tartom őket, mint én.
autodidakta számítógépes programozó vagyok, és megvetem a kockában való munkát. Ennek ellenére, tettem, hogy több éve, hogy oktassák magam, hogyan irodák munka. Az irodában végzett munkának van némi előnye, mivel láthatja az embereket,és könnyen visszapattanhat a munkatársairól. A hátrány(ok) hihetetlenek: ingázási idő, nem technikai vezetők, akik ellenőrizni akarják a kreatív kimenetet, az irodai politikát és nadrágot kell viselniük. Szóval néhány évnyi ostobaság után volt egy” bassza meg ezt a szart ” pillanatom, és hazamentem. Néhány nappal később hívtak. Mondtam nekik, hogy kérem, küldje el nekem az utolsó csekket, mivel nem terveztem visszatérni.
műszaki tanácsadó céget alapítottam. Számítógépes programozókat és rendszermérnököket helyeztünk el nagy kereskedelmi és kormányzati ügyfelekkel. Mindig lesz kereslet az amerikai alapú számítógépes programozók, amelyek képesek átadni a háttér vizsgálat.
csak azért, mert az Upwork-en olyan programozók találhatók, akik hajlandóak óránként 15 dollárért dolgozni, nem jelenti azt, hogy bárki is fel akarja venni őket.
különösen nagy állami szerződések esetén, és ott van a pénz. Nem kell fővállalkozónak lennie ahhoz, hogy pénzt keressen a kormánnyal.
Keressen egy fővállalkozót, és adjon nekik tehetséget.
az illetékes műszaki tehetségek piaca szűk. de vannak olyan módszerek a tehetség megszerzésére, amelyeket mások nem használnak fel. Személyesen, régóta fennálló személyes kapcsolatokat használok, és felhasználói csoportokba mennék, hogy találkozzanak emberekkel. A mai lehetőségek még nagyobbak. Például a Meetup-ra mehetsz, és megtalálhatsz egy helyi technikai eseményt. Az a képesség, hogy tehetséges embereket szerezzen, ahol megadja az értékét.
ezt megteheti otthonról. Ezt azért tudom, mert 1996-ban csináltam. Ha otthon dolgozott a 90-es években, az emberek azt feltételezték, hogy bukméker vagy, drogdíler, prostituált, vagy egy csöves. Sok régi Skool hegyes hajú menedzser Típus még mindig így gondolja 2020-ban, mert ha nem tudnak kezet tenni a torkára, akkor nem érzik magukat felelősnek.
minden egy cipőn kezdődött. Két társam volt, egymást kiegészítő készségeink voltak, és a partnerek kevésbé félelmetesnek tűntek. Mindegyik 500 dollárt dobott be a cégbe, beadtuk az alapszabályt, vettünk néhány névjegykártyát, és elkezdtük verni az utcákat. Néhány hónapon belül már elhelyezett néhány programozók szerződés voltak cash flow pozitív. Az első év után valamivel több mint 200 ezer dollárt vettünk el a cégtől fizetésben és bónuszban, plusz mindannyiunknak volt egy bérelt Mercedes-Benzje (tudod, mert a kép). Három év után a partnerek közötti kapcsolatok kissé délre kezdtek menni (soha ne kezdjünk üzleti kapcsolatba a partnerekkel), ezért úgy döntöttünk, hogy eladjuk, ahelyett, hogy hagynánk, hogy kudarcot valljon. Felvettük a kapcsolatot egy üzleti brókerrel, aki megvásárolta a céget. Végül eladtuk, és mindegyik elment egy kicsit több mint 350 ezer dollárral.
könnyű, de időbe telik a kapcsolatok kiépítése. Ez egy 100% – os kapcsolati üzlet.
- keressen egy tehetséget kereső céget. A Google olyan webhelyek számára, amelyek bejelentik a kormányzati szerződések odaítélését. Menj SimplyHired, Monster, valóban, és Dice, és keresse meg a cégek, amelyek bérbeadása. Lépjen kapcsolatba a vállalatokkal, és mondja el nekik, hogy hozzáférése van egy kiaknázatlan tehetségforráshoz, és megállapodást szeretne kötni (alvállalkozó vagy szerződéses toborzó). Legtöbbjük figyelmen kívül hagy téged, néhányan végül válaszolnak. Csak egy kell. Győződjön meg róla, hogy ismeri a díjat, és kap egy aláírt Szerződést.
- keresse meg a tehetséget. Olyan tehetséges emberek megtalálása, akik hajlandóak vállalkozóként dolgozni, ahol a gumi találkozik az úttal. Személyes barátok és családtagok, akik technikai, Facebook csoportok, találkozók, közösségi főiskolák, egyetemek, felhasználói csoportok, egyezmények stb. Kell hozzá némi készség, legyen befolyásos, legyen őszinte, ne próbálja meg hülyíteni a technikai embereket. Néhány ingyenes osztály elvégzése az EdX-en vagy a Coursera-n megadja a hátteret, amellyel intelligensen kell beszélnie ezzel a legénységgel.
- tegye a tehetséget a társaságba. A pénz kétféle módon történik: díjat fizetnek az elhelyezésért, vagy a számla arányának százalékát veszik fel. Én mindig inkább, hogy egy részét a számlázható Arány. Például, ha egy programozó hajlandó óránként 75 dollárért dolgozni, a vállalat pedig hajlandó óránként 100 dollárt fizetni, akkor 25 dolláros árrés van. Vagy megosztja ezt valakivel, vagy tartsa meg magának. Ebben az elrendezésben győződjön meg róla, hogy tudják, hogy fizetnek, ha fizetnek.
egyszerűnek tűnik, mert az. Csak hajlandónak kell lenned kérdéseket feltenni, tárgyalni, és bemutatni a win-win-t.
az Ön által megadott érték az, hogy képes azonosítani a tehetséges embereket, és rávenni őket, hogy egy másik cégnél vállaljanak munkát.
végrehajtható lépések
- beépíteni és kap néhány általános felelősségbiztosítás.
- sablonszerződéseket kaphat mind a vállalatok számára, ahol embereket helyez el, mind azok számára, akik vállalkozóként dolgoznak vagy keresztül fognak dolgozni.
- Keressen egy ügyvédet és könyvelőt, akivel együtt tud dolgozni.
- kezdje el keresni azokat a vállalatokat, amelyek bérelni akarnak, és keressen olyan technikai személyzetet, amely képes elvégezni a munkát. Rakd össze őket.
- számlázzon rendszeresen, kövesse nyomon, és ne féljen személyesen meglátogatni a gyűjtést.
- vannak olyan könyvek az Amazon-on, amelyek részletesen ismertetik a vállalkozás indítását, különös tekintettel a vállalatok személyzetére. Távol maradnék a személyzeti társaságok megkezdéséről szóló könyvektől, mert elég gyorsan elavulnak. (2020. szeptember Szerkesztés: van egy nemrégiben megjelent könyv a felvétel és a toborzás témájáról, amelyet szeretek, és érdemes elolvasni, és akkor is, ha ezt csinálod, vagy többet szeretnél megtudni róla: a Holloway útmutató a technikai toborzáshoz és felvételhez.) Összpontosítson az üzleti és tanácsadási (emberek) készségekre. Nagy rajongója vagyok a” Dummies ” sorozatnak, és egy üzleti All-in-One indítása a Dummies számára hasznos útmutató ahhoz, hogy egy vállalkozást legálisan lehessen elindítani. (Általában adok egy példányt a tanácsadó ügyfeleimnek, miután találkoztunk.) És olyan sajtos, mint a cím hangzik, Million Dollar Consulting: the Professional ‘ s Guide to Growing a Praxis szó szerint megéri a súlyát aranyban.
végső gondolat
pénzt keres a margón.
programozó vagyok, és ismerem a technológiát, ezért alapítottam egy céget, amely technikai tehetségeket szerez be és helyez el.
de az ötlet sokféle szakmára vonatkozik: általános munkások, építőipar, irodai dolgozók, MŰSZAKI kereskedők, orvosi stb.
gondolkodj.