kockázati tőke

mi a kockázati tőke (VC) menedzsment? Miért olyan keresett?

a vállalkozás, mint új üzleti vállalkozás, és a tőke, vagyis az új vállalkozáshoz szükséges tőkebefektetés együttesen a kockázati tőke (VC) kifejezést jelenti. Egyszerűen fogalmazva, a kockázatitőke-befektetők azok az emberek, akik megkönnyítik az új vállalkozásokat azáltal, hogy biztosítják a vállalkozás számára a szükséges tőkét a kezdéshez vagy a terjeszkedéshez.

azok az üzleti vállalkozások, amelyek tőketámogatást keresnek a kockázatitőke-befektetőktől, nem rendelkeznek azzal a javaslattal, hogy állami finanszírozást szerezzenek. Ez azért történik, mert a fővárosokat kereső vállalatok induló vállalkozások, amelyek még nem hozták létre üzleti modelljeiket, vagy hatalmas tőkére van szükségük a terjeszkedéshez. Másik út, szükségük van valakire, akinek mély zsebei vannak, hogy pénzt tegyenek a projektjeik kenésére. A válasz a kockázatitőke-társaságok, amelyek pénzt nyújtanak intézményként. A kockázatitőke-befektetőknek erős üzleti ravaszsággal kell rendelkezniük ahhoz, hogy meg tudják különböztetni a jövedelmező kockázati befektetéseket a nem jövedelmezőktől.

a kockázatitőke-befektetők nem csak a vállalkozásokat támogatják, hanem bizonyos értelemben támogatják az új ötletek és prototípusok innovációját is. Néha, valódi üzleti ötletek megtalálása sokból olyan lehet, mint tűt találni a szénakazalban, de megéri az erőfeszítést. Miután a kockázatitőke-befektetők sikeresen találtak egy ígéretes üzleti vállalkozást, amely eredményeket hoz, a befektetési eredmény kifizetődő lehet.

miután a kockázatitőke-befektetők pénzüket egy vállalkozásba helyezték, munkájukat általában elvégzik. Milyen könnyed élet, nem? Nos, nem mindig. Néha az ítélet elromolhat, vagy a gazdasági légkör fodros lehet, és az üzleti struktúra huroklyukakkal járhat. Ez az oka annak, hogy a kockázatitőke-befektetőknek sok időt kell tölteniük annak eldöntésében, hogy hol fektessenek be, és figyelembe veszik az üzleti tevékenység minden aspektusát. Közismert tény, hogy a kockázatitőke-finanszírozásban részesülő vállalkozások nagy százaléka nem sikerül, de akkor van egy millió dolláros ötlet, amely kompenzálja a veszteséget! Így a kockázatitőke-ipar tele van reményekkel és optimizmussal.

ahhoz, hogy lépést tartsanak a legújabb fejleményekkel, a kockázatitőke-befektetőknek naprakész táblázatot kell vezetniük a legfrissebb piaci trendekről, a versenyképes tartományról és a változatos ipari ismeretekről. Tehát amikor egy új, ígéretes fiatal vállalkozás belép a kínálatukba, tudják, mit és hogyan lehet összehasonlítani a versenytársakkal, és megítélni a piaci potenciálját.

A kockázatitőke-menedzsment karrierjéhez szükséges képesítés

sok, a kockázatitőke-társaságok által bérelt diplomás egyetemi, posztgraduális vagy doktori fokozattal rendelkezik valamilyen műszaki területen, kiterjedt tanácsadói tapasztalattal rendelkezik a csúcstechnológiai szektorban, vagy több éves munkaviszony egy kiemelkedő tech-alapú vállalatnál vagy befektetési banknál. Ezeket a hitelesítő adatokat fontos szem előtt tartani, ha az üzleti iskola elvégzése után fontolgatja a kockázati tőke karrierjének megkezdését.

a kockázati tőke pozíciójának biztosítása több évet igényelhet egy másik pénzügyi vagy funkcionális területen, ahol tapasztalatot szerezhet egy adott iparágban, élesítheti az üzleti készségeket, és felkészülhet az átmenetre ezen a rendkívül versenyképes Karrier területen. A legtöbb kockázatitőke-alap kevesebb, mint tíz embert foglalkoztat, és szűk költségvetéssel dolgozik, a befektetők által fizetett kis díjak alapján. Ennek eredményeként ezek az alapok olyan munkatársakat vesznek fel, akik tapasztaltak a kockázati üzletágban, és új tagokat hoznak a cégbe, amikor a jelenlegi alkalmazottak távoznak.

A kockázatitőke-menedzsment karrierjéhez szükséges készségek

a kockázatitőke-befektetők gyakorlati lények, mivel nagy mennyiségű pénz esetén nincs helye elvarratlan szálaknak. A pályázóknak meg kell tanulniuk a gyakorlatiasságot és a ravaszságot, amelyben a vállalkozások világa működik. A kemény munka és az elszántság további kulcsfontosságú készségek, amelyekre szükség van egy kockázatitőke-befektető számára. Mivel nem minden befektetés arat eredményeket, időt és türelmet igényel, hogy elérje a befektetési jártasság szintjét. Idővel, tapasztalattal és expozícióval a készségek javíthatók. Ne feledje, hogy a befektetés hosszú távú játék, és még inkább a kockázati tőkébe.

a kockázatitőke-befektetőknek állandóan éhesnek kell lenniük a tudásra. Ez a tudáskereső hozzáállás egy helyet foglal el, és elősegíti a szakmai hálózat kiépítését. A versenypiacról való tájékoztatás jobb lesz a játékban. Néha több mint egy évtizedbe telik, amíg a szakemberek kockázati tőkés helyzetbe kerülnek, de a legfontosabb az, hogy emlékezzünk arra, hogy a tudás ugyanolyan fontos, mint a befektetendő tőke.
népszerűen úgy gondolják, hogy a jó VC-k nem csak elnyelik a tudást, hanem viszonozzák ezt a folyamatot azáltal, hogy jó tanárok. Az induló vállalkozásokhoz való társulás nem csak azt jelenti, hogy a VC-k csak ott töltik be pénzüket, hanem megosztják az évek során megszerzett hatalmas tudásukat is. Végül, de nem utolsósorban a kommunikációs készségek, a meggyőzési készségek, a szociális készségek, a szervezési készségek, a problémamegoldó képességek, és ami a legfontosabb, az üzleti érzék ütemtervet készít a sikeres kockázatitőke-befektetővé váláshoz.

hierarchia kockázati tőke gondozó útvonal

van egy ok, amiért mindenki azt akarja, hogy bekerüljön a felső üzleti iskola a világ minden tájáról, és ha a cél egyre kockázati tőkés, akkor ez lehet egy még erősebb ok, hogy bekerüljön egy. Sok jelölt végzős felső üzleti iskolák kap belépő szintű pozíciókat, mint az üzleti elemzők, befektetési bankárok, vagy kockázati tőke gyakornokok, amelyek jó helyzetben kezdeni. Sőt, a VC sokat jelent a professzionális hálózat növelésében és a nevének észlelésében. A felső B-iskola kiterjedt öregdiákjai és szakértői hálózata általában megkönnyíti ezt a folyamatot.

a kockázati tőke és a magántőke bizonyos szempontból hasonlóak, mivel mindkettő magas szintű pénzügyi ismeretekkel és általános üzleti érzékkel rendelkezik. Ezek azonban más módon különböznek egymástól. A kockázati tőke a korai szakaszban történő finanszírozással foglalkozik, míg a magántőke a szélesebb iparági bázisból származó megalapozott vállalatok terjeszkedésének, megtérülésének és felvásárlásának finanszírozására összpontosít. A kockázati tőkébe vagy a Magántőkébe való belépés általában egy második karrier kezdetét jelenti, vállalkozóként, egy nagyvállalat vezetőjeként vagy a befektetési banki/Részvénykutatási területek elemzőjeként.

a befektetési bankokkal ellentétben, ahol a tranzakciókat díjakért hajtják végre, a kockázati tőke vagy a magántőke olyan üzleti tevékenység, amelyet elsősorban a befektetett alapokból származó tőke felértékelődésének megvalósítására végeznek. Amikor a kockázatitőke-befektetők új munkatársakat vesznek fel, kiemelkedő teljesítményt és korlátlan potenciált követelnek az újoncoktól, akik várhatóan jól illeszkednek a pénzügyekhez, a marketinghez, a technológiához és a vállalati stratégiához.

A kockázatitőke-menedzsment karrierjének előnyei

a kockázatitőke-karrier előnyei sokak. Az üzleti körök magas státuszán és tiszteletén kívül, különösen az olyan vállalkozói ökoszisztémákban, mint a Szilícium-völgy, a kockázatitőke-befektetők élvezik a hatalmas autonómia és a rugalmas munkarend előnyeit. A legtöbb vállalkozó mindig arra törekszik, hogy találkozzon a kockázatitőke-befektetőkkel, ezért a szakmai hálózat, amelyet ebben a karrierben épít, széles, erős és minőségi. A jelentős összeg elköltésének lehetősége a kockázatitőke-befektetők szellemi érdekeit is ösztönzi. Összességében a kockázatitőke-befektető karrierje rendkívül felelősségteljes, tiszteletben tartott és kifizetődő tapasztalat.

A kockázatitőke-menedzsment karrierjének hátrányai

nagyrészt két szempont van, amelyek nem mennek jól a kockázati tőke karrierjével. Először is, rendkívül nehéz bejutni ebbe a résiparba. A fiatal szakemberek szakmai gyakorlatán kívül nincs könnyű belépési lehetőség. Is, váltás a munkát az egyik VC cég egy másik nagyon nehéz, mert csak egy maroknyi VC cégek körül minden üzleti ökoszisztéma. Óriási a szállítási nyomás, mivel nagy összegeket fektetnek be több induló vállalkozásba, és a portfóliónak ésszerű, 5-10 éves időkeretben kell eredményeket elérnie. A kockázatitőke-befektetőnek képesnek kell lennie arra, hogy nyomon kövesse portfóliója induló vállalkozásainak összes tevékenységét, és biztosítsa, hogy ne legyen csúszás. Végül, hogy utazni minden alkalommal, hogy látogassa meg a befektetett vállalatok és megfelelnek a leendő befektetések, kockázati tőkések kell egy utazási szerető.

kinek jó a kockázatitőke-menedzsment karrierje?

mint VC, akkor néz ki a” következő nagy ötlet”, hogy fektessenek be. A részletekre és a szilárd üzleti érzékre való odafigyelés arra késztetheti Önt, hogy a megfelelő vállalkozásba fektessen be. Ha tetszik az új ötletek értékelése, az üzleti világ legújabb fejleményeinek nyomon követése, az analitikus gondolkodásmód, hogy megvizsgálja az induló vállalkozás minden aspektusát, hogy értékelje üzleti potenciálját, a kockázati tőke kiválóan illeszkedik a készségeihez.

A legjobb vállalatok a karrier kockázati tőke menedzsment

• Andeessen Horowitz
• Khosla Ventures
• SV Angel
• Accel partnerek
• új vállalati munkatársak
• Sequoia Capital
• Venrock
• első forduló tőke
• Spark Capital
• Triangle Peak Partners

>