Munkaügyi Minisztérium logo UNITED STATESDEPARTMENT of LABOR

február 14, 2006
Mr.William E. Daniels
Po Box 776
Silver Creek, GA 30173-0776
Kedves Mr. Daniels:
köszönöm a levelet, hogy a Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Administration (OSHA) Igazgatóság végrehajtási programok (DEP) kapcsolatos aggályait a lehetséges egészségügyi kockázatok kezelése tárgy, amely tartalmazott szárított vér. Kérdéseit az alábbiakban megismételjük, majd az OSHA válaszai következnek. Ez a levél csak a tárgyalt követelmények OSHA általi értelmezését jelenti, és nem alkalmazható olyan kérdésekre, amelyeket az eredeti levelezésében nem határoztak meg.
1.kérdés: szerelő vagyok, és megkértek, hogy cseréljek egy véres ülést egy vállalati járművön. Az ülésen végzett munka megkezdése előtt nem mondták el, hogy szárított vér van rajta, és most aggódom, mivel általában a szokásos munkámból származó vágások/karcolások vannak a kezemen. Vannak-e olyan betegségek, amelyeket egy személy a szárított vérnek való kitettség miatt köthet?
válasz 1: Általában a vérrel terjedő betegségek akkor terjednek, amikor egy fertőzött személy vére belép a nem fertőzött személy testébe. Nagyobb a valószínűsége annak, hogy a vér expozíciója miatt megbetegszik, folyékony vagy félig folyékony vérrel vagy más potenciálisan fertőző anyaggal (OPIM) való közvetlen érintkezés vagy könnyen pelyhesített szárított vérrel való érintkezés várható. A leggyakoribb expozíciós módok, amelyek aggodalomra adhatnak okot: a) szennyezett éles vagy hegyes eszközökkel való érintkezés (azaz tűszúrás vagy más éles sérülés), b) fertőzött vér érintkezése a nyálkahártyával (azaz., vér / testfolyadék fröcskölt a szemre, az orrra vagy a szájra), vagy c) érintkezik a felületről felszabaduló szárított vérrel a nem ép bőrre.
levelében megemlítette, hogy a jármű pénteken szennyezett volt, és használaton kívül maradt, amíg a következő hétfőn nem kezdett dolgozni rajta, ekkor a vér megszáradt. Azt is említette,hogy az ülés habszivacs volt. Bár egyes vérrel terjedő kórokozók (pl., Hepatitis B) ismert, hogy egy ideig életképesek maradnak a felületeken, nehéz meghatározni, hogy a hab párnázott ülés lehetővé tenné-e folyékony vagy félig folyékony vér felszabadulását, vagy a szárított vér hámlását.
A Centers for Disease Control and Prevention (CDC) olyan információkat tett közzé, amelyek átfogó magyarázatot adnak a vérrel terjedő betegségekről, a fertőzés kockázati tényezőiről, a testen kívüli életképességi időkeretekről és a fertőzött személyek ajánlott kezeléséről. Néhány ilyen dokumentum a vírusos Hepatitis C (HCV) & vírusos Hepatitis B (HBV) adatlapok és Gyakran Ismételt Kérdések dokumentumok. Ezeket és más hasznos dokumentumokat a http://www.cdc.gov/ncidod/diseases/hepatitis/c/index.htmcímen érheti el.
2. kérdés: van-e olyan szabályozás, amely megkövetelte volna a munkáltatótól, hogy időben értesítse a munkavállalót, ha szárított vért tartalmazó tárgyon kezd dolgozni?
válasz 2: OSHA vérrel terjedő kórokozók standard, 29 CFR 1910.Az 1030 előírja, hogy a munkáltatók határozzák meg, hogy bármely alkalmazottnak lehetősége van-e foglalkozási expozícióra vér vagy OPIM. Ez a szabvány a “foglalkozási expozíciót” úgy határozza meg, mint “ésszerűen várható bőr, szem, nyálkahártya, vagy parenterális érintkezés vérrel vagy más potenciálisan fertőző anyagokkal, amelyek a munkavállaló feladatainak teljesítéséből származhatnak.”Általánosságban elmondható, hogy az Ön által kijelölt feladat nem tekinthető “ésszerűen várható expozíciónak”, ezért az OSHA nem tekintené úgy, hogy munkáltatója köteles végrehajtani a vérben terjedő kórokozók szabványának összes rendelkezését.
3. kérdés: van-e valami, amit meg lehet tenni a tény után, hogy megvédjem a betegséget egy olyan expozíció eredményeként, amelyet esetleg az ülésen dolgoztam?
válasz 3: nagyon nehéz számunkra, hogy értékelje a kockázatot adott a rövid leírást a levelet. Érdemes konzultálnia egy egészségügyi szakemberrel, hogy meghatározza, milyen kockázatokkal járhat, ha van ilyen. Érdemes lehet felvenni a kapcsolatot a személyes orvos további konzultációt.
Köszönjük, hogy érdeklődik a munkahelyi biztonság és egészségvédelem iránt. Reméljük, hogy hasznosnak találja ezt az információt. Az OSHA követelményeit törvények, szabványok és rendeletek határozzák meg. Tolmácsolási leveleink elmagyarázzák ezeket a követelményeket és azt, hogy azok hogyan vonatkoznak az adott körülményekre, de nem teremthetnek további munkáltatói kötelezettségeket. Ez a levél képezi az OSHA értelmezését a tárgyalt követelményekről. Vegye figyelembe, hogy végrehajtási útmutatásunkat befolyásolhatják az OSHA szabályainak változásai. Is, időről időre frissítjük útmutatás válaszul az új információkat. Annak érdekében, hogy értesüljön az ilyen fejleményekről, keresse fel az OSHA webhelyét a következő címen: www.osha.gov. ha bármilyen további kérdése van, kérjük, forduljon az egészségügyi végrehajtási hivatalhoz a 202-693-2190 telefonszámon.
Üdvözlettel,
Richard E. Fairfax, igazgató
végrehajtási programok Igazgatósága