rövid távú fogyatékosság vs. hosszú távú fogyatékosság

a rövid távú fogyatékosság és a hosszú távú fogyatékosság egyaránt fedezékek érdemes megvizsgálni. A köztük lévő különbségek ismerete döntő fontosságú első lépés az Ön igényeinek megfelelő politika meghatározásában.

mennyi ideig tart Az előnyök megszerzése?

a rövid távú politikák gyorsabban nyújthatnak előnyöket, mint a hosszú távú fogyatékossági politikák. A legtöbb rövid távú politikának azonban legalább egy várakozási ideje van, mielőtt ellátásokat kaphat. Például egy sérülés után 14 nap, egy betegség után pedig hosszabb időszak lehet.

a hosszú távú fogyatékossági politikák várakozási ideje általában 90 nap, de a várakozási idő általában 30-720 nap.

hogyan vásárolhatók meg a fogyatékossági tervek?

rövid távú és hosszú távú rokkantsági tervek egyaránt megvásárolhatók a biztosítótársaságoktól. Sok munkáltató fogyatékossági politikát is kínál juttatási csomagjai részeként.

mennyire költségesek a rokkantsági biztosítások?

a hosszú távú kötvények általában drágábbak a juttatások lehetséges hossza miatt. Ha csak rövid távú vagy hosszú távú fogyatékosságot engedhet meg magának, akkor a hosszú távú a megfelelő választás. A hosszú távú rokkantsági politika évtizedekig megvédheti jövedelmét és jólétét.

rövid távú betegség vagy fogyatékosság esetén más lehetőségek is vannak. A munkavállalók kompenzációja, társadalombiztosítása és egyéb védelme elérhető lehet a megélhetés érdekében.

ajánlólevél

áttekintés: 5/5 – ★ ★ ★ ★ ★

“Köszönöm mindenkinek ott DarrasLaw cég. Sharon és én nagyon hálásak vagyunk nektek, hogy mellettünk álltatok, és hogy jó híreket hoztatok ebbe az egész rémálomba. Köszönetemet fejezem ki Nicknek, aki először járt nálunk, Candace-nek, Vickinek és Mr.Darrasnak is. Mindannyian csodálatos csapat vagytok, és a szavak valóban nem tudnak eleget mondani.”

– Mike P.

kérjen segítséget a fogyatékossági igényével kapcsolatban

DarrasLaw gondoskodhat a biztosítási igényéről, így a sérülés vagy betegség kezelésére összpontosíthat. Hívjon minket ma a 800-458-4577 telefonszámon, vagy írjon nekünk e-mailt az ingyenes konzultáció ütemezéséhez.