váratlan eliminációs rendelkezés-WEP és társadalombiztosítás

váratlan eliminációs rendelkezés a társadalombiztosítási törvény értelmében

a váratlan eliminációs rendelkezés vagy a WEP egyike annak a két kulcsfontosságú rendelkezésnek, amelyek befolyásolhatják a járadékot vagy a társadalombiztosítási juttatást – a másik az állami nyugdíj ellentételezése. És ha továbbra is dolgozik, miután elkezdte felhívni a társadalombiztosítási ellátásokat, akkor is befolyásolhatja a jövedelem teszt.

gyakorlatilag minden CSRS / CSRS Offset alkalmazottak (és néhány FERS alkalmazottak, akik lesz egy CSRS komponens a járadék), akik elérik a 62.életévüket 1985 után, és jogosultak a nyugdíj alapján részben vagy egészben a munka, ahol nem fizetnek társadalombiztosítási adók lesz egy alacsonyabb képlet kiszámításához használt társadalombiztosítási ellátás. Csak azok, akiknek van 30 vagy több éves jelentős jövedelem a társadalombiztosítás alatt, megkapják a teljes ellátást. Aki kevesebb éves jelentős jövedelemmel rendelkezik, arányosan kevesebbet kap.

a WEP célja az volt, hogy megszüntesse a “váratlan”, ami azt eredményezheti, ha úgy dönt, hogy kap egy CSRS járadék alapján sok éves foglalkoztatás nem fedezi a társadalombiztosítási és is kap egy teljes társadalombiztosítási ellátás, mert volt egy pár év társadalombiztosítási fedezett foglalkoztatás.

a társadalombiztosítási ellátások az Ön átlagos havi keresetén alapulnak. Amikor eljön az ideje, hogy a társadalombiztosítás kiszámítsa az ellátását, ezt a jövedelemösszeget három részre osztja. Az első szegmenst 90% – kal, a második 32% – kal, a többi pedig 15% – kal szorozzuk meg.

azok számára, akiknek kevesebb, mint 30 éves jelentős jövedelme van, az első szorzót a WEP csökkenti. Minden évben kevesebb, mint 30 éves jelentős jövedelem esetén a szorzó évente 5 százalékkal csökken. A padló, amely alatt további csökkentés nem történik, 20 vagy kevesebb év. A maximális csökkentés havonta körülbelül 500 dollárra sikerül.

a társadalombiztosítási táblázat szerinti jelentős jövedelem azt mutatja, hogy egy évig évente szükség van a WEP-lefedettség alóli mentességre.

Megjegyzés: A WEP-rendelkezés olyan garanciát tartalmaz, amelynek célja a nem fedezett foglalkoztatáson alapuló, viszonylag alacsony nyugdíjjal rendelkező munkavállalók védelme. Ez a garancia előírja, hogy a társadalombiztosítási ellátások csökkentése soha nem haladhatja meg a fedezet nélküli munka alapján járó nyugdíj összegének felét.

a jelentős jövedelemadatot, 26 550 dollárt 2021-ben, minden évben kiigazítják a nemzeti bérnövekedéshez.

Social Security Reduction Factors

Years of Social Security Earnings – First Factor

30 or more – 90%

29 – 85%

28 – 80%

27 – 75%

26 – 70%

25 – 65%

24 – 60%

23 – 55%

22 – 50%

21 – 45%