5 Domande difficili che devi porsi quando vieni rifiutato da un lavoro
Ottenere quel temuto” grazie, ma no grazie ” email per una posizione di cui eri davvero entusiasta è una pillola difficile da ingoiare-non c’è davvero modo di zuccherarlo.
Se siete come la maggior parte delle persone, si verificano immediatamente un mix di rabbia, tristezza, e un pizzico di disperazione. E, mentre questo è del tutto normale (ti è permesso di sentirti sconvolto—almeno per un po’!), questo non significa necessariamente che sia produttivo.
Il rifiuto è in realtà un ottimo momento per riflettere, valutare la situazione e determinare dove è possibile migliorare la prossima volta. Così, al fine di aiutarvi a fare proprio questo, qui ci sono cinque domande che si dovrebbe porsi dopo essere stato rifiutato per un lavoro—che non comportano, “Che diamine è il loro problema?”
Volevo davvero quel lavoro?
La tua ricerca può essere riempito con molte emozioni—tra cui cieco ottimismo. È facile essere così travolti dal prestigio del nome di un determinato datore di lavoro o dai numerosi vantaggi della cultura aziendale, che trascuri di pensare alle responsabilità e ai doveri che verrebbero con il lavoro per cui stai facendo domanda. Si tratta di un lavoro, dopo tutto.
Quindi, dopo aver ricevuto quella brutale dose di realtà, è il momento di fare un po ‘ di auto-riflessione e determinare se volevi davvero quella posizione. Eri interessato solo perché si voleva un in quella particolare azienda-indipendentemente da quello che stavi facendo? Hai applicato solo perché si pensava che sarebbe stato impressionante per i tuoi amici e conoscenti casuali di Facebook?
Gli intervistatori possono in genere dire a destra fuori del blocco se sei veramente entusiasta della posizione o se avete secondi fini. Prenditi un po ‘ di tempo per determinare se eri davvero desideroso di atterrare quel concerto (e, in tal caso, cosa ti ha attirato esattamente), e sarai molto meglio informato per continuare la tua ricerca!
Sono stato adeguatamente preparato?
Quando la tua ricerca di lavoro cresce a lungo, potresti trovarti a cadere nella trappola di guidare con il pilota automatico. Si sta costeggiando lungo, mettendo nel minimo indispensabile, passando attraverso i movimenti, e aleggiare nelle vostre interviste.
Ma, come quasi tutti sanno, non è necessariamente una ricetta per il successo. Il processo di assunzione richiede molta preparazione, ed è importante che tu sia onesto sul fatto che tu abbia o meno mantenuto la tua parte dell’accordo in questo senso.
Hai adattato il tuo curriculum a quel lavoro specifico? Hai effettivamente studiato l’azienda-o semplicemente sputato un po ‘ di hogwash generico che avrebbe potuto essere applicato a qualsiasi datore di lavoro? È probabile che tu sappia già se hai posto o meno le basi necessarie. Ma, essere dolorosamente onesti con te stesso ora (non importa quanto sia umiliante ammettere i tuoi difetti) ti aiuterà a migliorare i tuoi metodi e le tue tattiche in futuro—in modo da poter ottenere una lettera di offerta invece di un rifiuto freddo e crudele.
Cos’altro potrebbe aver contribuito al mio rifiuto?
Stai ripensando a cosa ti ha portato a questo punto, e non riesci a capire dove le cose sono andate storte per la tua vita. Il tuo curriculum e la lettera di presentazione erano impeccabili. Il colloquio e ‘ andato liscio. Il gestore assumente anche lasciare un, ” Ci vediamo presto!”scivolare come si stava uscendo.
Quindi, cosa diavolo è successo? Cos’e ‘ cambiato?
È importante rendersi conto che il tuo rifiuto potrebbe non avere nulla a che fare con ciò che è realmente accaduto durante le tue diverse interazioni con il datore di lavoro—potrebbe esserci un altro pezzo del puzzle che hai trascurato di considerare fino ad ora.
Ti sei assicurato che la tua presenza sui social media fosse pulita come un fischio prima di coprire il mondo intero nel tuo curriculum? O, è stato il gestore assumente accolto con una foto del profilo del vostro stand barilotto blu-nastro vincente? Sei stato scortese con la receptionist durante il colloquio?
È facile mettere tutta la tua attenzione solo su ciò che è successo nell’intervista. Ma, si deve ricordare che il processo di assunzione (e la vostra reputazione professionale!) si estendono ben oltre le quattro pareti di quella sala conferenze. Prenditi un po ‘ di tempo per considerare cos’altro potrebbe aver portato alla tua morte definitiva, e poi prendertene cura—immediatamente.
Avrei dovuto prevederlo?
Se sei una di quelle persone che tende a leggere in ogni singola parte del processo di ricerca di lavoro (ahem, beh, è probabile che tutti noi), diventa un po ‘ troppo facile per ottenere le vostre speranze. Diventi così consumato dai piccoli dettagli che sai solo indicare che stai per atterrare il concerto, riesci a chiudere un occhio su quelle gigantesche bandiere rosse che sventolano direttamente davanti al tuo viso.
Quindi, dal momento che stai facendo comunque un po ‘ di auto-riflessione, ora è il momento perfetto per riavvolgere tutto nella tua testa e determinare se avresti dovuto prevederlo.
Il tuo intervistatore è stato goffamente a denti stretti quando hai chiesto dei prossimi passi nel processo? Ha fatto notare numerose volte in cui le tue abilità non corrispondevano ai requisiti della posizione?
Questo è dove che cieco ottimismo entra in gioco di nuovo. Sei così occupato a immaginare il tuo nome su quei nuovi biglietti da visita lucidi, non si può essere disturbati a vedere ciò che è proprio di fronte a voi. Quindi, ora è il tuo momento di raccogliere i fatti-come si suol dire, il senno di poi è 20/20.
Quale cosa potrei fare meglio?
Dopo tutte queste domande stimolanti, probabilmente hai identificato un solido 50 aree in cui potresti migliorare prima di candidarti al tuo prossimo lavoro. E, mentre la tua ambizione è ammirevole, è probabile che finirà solo per sentirti completamente stressato, bruciato e sopraffatto—che non è necessariamente l’atteggiamento che desideri quando entri nella tua prossima intervista.
Invece, entra in un’area chiave in cui potresti fare meglio la prossima volta. Forse è necessario provare le risposte ad alcune delle domande di intervista più comuni in modo da non divagare attraverso risposte senza meta la prossima volta. Forse hai bisogno di rileggere il tuo curriculum con più attenzione. O, forse avete bisogno di essere più approfondita nella vostra ricerca per trovare posti di lavoro e le organizzazioni che sono una misura migliore per voi.
Qualunque cosa sia, focalizza la tua attenzione su una cosa. Vedrai un miglioramento significativo, senza sentirti troppo magro.
Ottenere rifiutato da un lavoro (in particolare quello di cui eri entusiasta) non è mai facile. Anche coloro che affermano di “prosperare sulla critica costruttiva” mope intorno per un’ora o due dopo aver ricevuto quella e-mail temuta.
Tuttavia, è quello che fai dopo aver affrontato il rifiuto che conta davvero. Quindi, ricordati di porsi queste cinque domande chiave, e userai quell’esperienza negativa per un guadagno positivo.