Come ottenere una lettera di lavoro

Se stai facendo domanda per vivere in un appartamento, c’è una buona probabilità che il padrone di casa ti chieda una lettera di lavoro. Questa è una forma comune di verifica di terze parti spesso richiesta dai proprietari come parte del processo di richiesta di noleggio.

Una lettera di lavoro è firmata da un rappresentante autorizzato del datore di lavoro di un potenziale inquilino, affermando che l’inquilino è attualmente impiegato lì e fornendo informazioni di base sull’accordo di lavoro, come stipendio e titolo.

Perché i proprietari richiedono una lettera di lavoro

Non prenderla personalmente se un padrone di casa ti chiede una lettera di lavoro e non si limita a prendere la tua parola per quello che fai e quanto guadagni. Questo perché molti potenziali inquilini si trovano sulla società per cui lavorano, abbellire il loro titolo, o esagerare la loro compensazione nella speranza che migliorerà le loro possibilità di qualificazione per un appartamento.

Più proprietari sono sempre intelligenti circa il giro di vite su questo tipo di frode prendendo il semplice passo di chiedere agli inquilini di verificare le informazioni di occupazione che includono nella loro applicazione di noleggio.

Suggerimenti per fornire un padrone di casa con una lettera di lavoro

Se si lavora per una grande azienda, probabilmente onora le richieste di lettere di lavoro per tutto il tempo. I datori di lavoro più piccoli, tuttavia, potrebbero non avere familiarità con questa richiesta e quindi potrebbero richiedere più tempo di quanto vorresti gestire il tuo.

Ecco cosa dovresti fare se un proprietario ti chiede una lettera di lavoro:

  1. Parla con il tuo datore di lavoro. Contatta qualcuno nel reparto risorse umane (HR) in cui lavori e spiega che hai bisogno di una lettera di lavoro in relazione a un appartamento che desideri affittare. Se la tua azienda è piccola e non ha un reparto risorse umane, chiedi aiuto al tuo responsabile dell’ufficio.
  2. Offri una lettera di esempio al tuo datore di lavoro. Se il rappresentante del tuo datore di lavoro ti dice che sa cosa fare e sarà felice di prendersi cura della tua richiesta prontamente, grande. In caso contrario, offrigli una lettera di lavoro di esempio da adattare e utilizzare per i tuoi scopi. Ciò farà risparmiare tempo e contribuirà a garantire che il padrone di casa ottiene la corretta verifica prontamente.
  3. Toccare base sul metodo di consegna. Chiedete al rappresentante del vostro datore di lavoro se sarà e-mail o posta la lettera direttamente al vostro padrone di casa o dare a voi per inviare. Se il rappresentante contatterà direttamente il proprietario, fornire loro l’indirizzo corretto e se deve essere inviato all’attenzione di una determinata persona. Se lo consegnerai al proprietario, è una buona idea includere una lettera di presentazione.
  4. Assicurati che il proprietario sia soddisfatto. Dopo aver inviato la lettera, chiama il tuo padrone di casa per confermare che la lettera è soddisfacente. Se il padrone di casa ha bisogno di ulteriori informazioni, offrire di follow-up con il rappresentante del datore di lavoro o suggerire che il padrone di casa farlo, se è più facile.

Non stupitevi se il padrone di casa insiste che la lettera di lavoro provengono direttamente dal vostro datore di lavoro. Molti proprietari richiedono questo come una salvaguardia per evitare manomissioni o addirittura fabbricazione da parte del dipendente.

Invia una lettera di lavoro di esempio al tuo datore di lavoro

Se il tuo datore di lavoro non è abituato a soddisfare questo tipo di richiesta, può essere utile dare al tuo datore di lavoro un linguaggio di esempio da adattare e utilizzare. Ecco una lettera di lavoro di esempio che puoi dare al tuo datore di lavoro:

Lettera di lavoro di esempio

RE: Verifica dell’occupazione per

A chi potrebbe riguardare:

Ti preghiamo di accettare questa lettera come conferma che è stata impiegata da allora . Attualmente, :

  • Detiene il titolo di
  • Guadagna uno stipendio di , pagabile,
  • Lavora su una base di per settimana

Se avete domande o richiedono ulteriori informazioni, non esitate a contattarmi al .

cordiali saluti,

/s/

Utilizzare una Lettera di Copertura per la Lettera di assunzione

il datore di lavoro che rispetta un appartamento richiedente lettera di assunzione richiesta probabilmente si invia la lettera direttamente al richiedente del datore di lavoro. Detto questo, alcuni datori di lavoro potrebbero preferire consegnare la lettera al richiedente per consegnare al padrone di casa.

Se ti trovi in questa situazione, non consegnare semplicemente la lettera di lavoro al proprietario che l’ha richiesta. Invece, crea una breve lettera di presentazione che identifica la lettera di lavoro e la collega alla tua applicazione.

Prendendo questo piccolo passo assicura che un padrone di casa capisce che ora hanno la verifica richiesta da voi, e aiuta a costruire la vostra immagine di essere un inquilino responsabile. Ecco una lettera di copertura di esempio che puoi adattare e utilizzare per inoltrare la lettera di verifica firmata del tuo datore di lavoro al tuo padrone di casa:

Lettera di copertura di esempio

RE: Verifica dell’occupazione per

A chi potrebbe riguardare:

Per completare la mia domanda per un appartamento , hai recentemente chiesto di fornire una lettera Si prega di trovare una lettera firmata da allegato, come richiesto.

Se avete bisogno di qualcosa di più, gentilmente in contatto con me a .

Cordiali saluti,

/s/

Cosa succede se il tuo datore di lavoro non fornirà una lettera di lavoro?

Fornendo la lettera di esempio redatta al tuo datore di lavoro, supererai la maggior parte della procrastinazione o della riluttanza a fornirti una lettera di lavoro. A volte, potresti rimanere bloccato in un ciclo aziendale tra il tuo capo e le risorse umane, o la persona responsabile è in congedo o non può essere raggiunta.

In questi casi, chiedi al tuo padrone di casa se i tuoi stub di paga e W-2 sono sufficienti. Si può anche chiedere se un rapporto verbale è sufficiente e fornire il padrone di casa con un numero di contatto.



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