Heritage Christian Careers

Di Stephanie Prunoske

Il trauma è un’esperienza profondamente angosciante o inquietante che chiunque può sperimentare. Può essere di breve durata o di lunga durata. Può cambiare le funzioni cerebrali di una persona, sconvolge i sistemi di organi e aumentare le malattie legate allo stress. Può compromettere la memoria, la concentrazione e la concentrazione di una persona. Il trauma mantiene una persona in uno stato continuo di lotta o modalità di risposta al volo. Provoca l’incapacità di distinguere tra ciò che è sicuro e non sicuro nel mondo di una persona. E colpisce la capacità di una persona di fidarsi, far fronte e formare relazioni sane con gli altri.

Trauma-informed care è una filosofia di cura che implica una comprensione approfondita degli effetti fisici, psicologici e sociali del trauma e del ruolo che il trauma ha svolto nella vita delle persone. Considera un approccio più compassionevole e cambia la conversazione da “cosa c’è di sbagliato in una persona”, a ” cosa è successo a una persona?”. Trauma informed care si sforza di riconoscere la centralità del trauma, evitare di ri-traumatizzare e si concentra su cinque principi all’interno della vita di una persona, tra cui:

1. Una persona è AL SICURO.
2. Una persona può FIDARSI delle persone e delle circostanze che li circondano.
3. La persona ha SCELTA nella propria vita o situazione.
4. La persona è in relazione con chi li circonda ed è in grado di COLLABORARE per raggiungere il successo.
5. Una persona è AUTORIZZATA e riconosciuta per i suoi punti di forza e valore.

Trauma-informed care è di vitale importanza nel campo dei servizi umani. La ricerca ha dimostrato che i professionisti del supporto diretto (DSP) hanno un tasso più elevato di traumi; il 75% ha sperimentato almeno un evento traumatico, rispetto al 64% della popolazione generale. Per le persone con disabilità intellettiva, il tasso di abuso e abbandono è 2,5-10 volte superiore a quello di una persona senza disabilità.

I DSP sperimentano un aumento dello stress dovuto al lavoro con individui che hanno sperimentato il proprio trauma. DSP può anche essere chiesto di fare di più su un turno con meno risorse. Possono avere minacce occasionali alla propria sicurezza fisica o emotiva da comportamenti o sfide mediche in coloro che supportano. Spesso, le sfide comportamentali in qualcuno che stanno sostenendo non sono riconosciute come traumi sottostanti.

La cura di sé e la resilienza nella vita di un DSP possono equipaggiarli con gli strumenti di cui hanno bisogno per mantenere lo stress a un livello basso. I fattori protettivi al trauma includono allegati sicuri e supporti sociali come familiari, amici e colleghi. Concentrandosi sui loro punti di forza invece di debolezze, aumentando l’empowerment e la scelta nella loro vita, e avendo capacità di coping e hobby può aiutare pure.

I DSP devono prima prendersi cura di se stessi se vogliono essere i migliori per coloro che li circondano. In questo modo permetterà loro di interagire con le persone che sostengono in modo compassionevole, comprensione, e modo significativo. Quando si effettua un impegno verso diventare trauma-informato, si sta facendo un impegno verso un nuovo modo di pensare. Vedere le persone attraverso un nuovo obiettivo ci permetterà di essere più riflessivi sulle nostre azioni, le nostre parole e la nostra capacità di fornire servizi.