Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) Test Online Preparation 2021

I cercatori di lavoro si sono abituati a sedersi per i test attitudinali pre-occupazione quando si applicano per i loro lavori desiderati. Questi test servono come mezzo non solo per testare la loro forza accademica, ma per valutare la loro composizione psicologica, soprattutto per le posizioni stressanti e ad alto rischio. I diplomati delle scuole superiori e dell’università non sono esenti da queste valutazioni, in quanto i loro titoli accademici non forniscono alcuna informazione pertinente sul loro profilo psicologico.

Qual è il test MMPI?

Il Minnesota Multiphasic Personality Inventory è un test di screening pre-impiego utilizzato in tutto il mondo. È stato sviluppato presso l’Università del Minnesota nel 1930 da Starke R. Hathaway e J. C. McKinley. L’esame inizialmente pubblicato nel 1943, è stato poi aggiornato nel 1989 per l’ormai popolare esame MMPI-2. Ci sono altre due versioni del test; Una per adolescenti, la MMPI-A e una versione ristrutturata, la MMPI-2-RF. L’esame deve essere sostenuto in un centro di valutazione con uno psicologo presente addestrato per amministrare l’esame.

MMPI-2 è disponibile in 22 lingue.

Qual è il formato del test MMPI?

Ci sono tre varianti come espresso sopra, ma il MMPI-2 e il MMPI-2-RF sono le due varianti più popolari.

Sia MMPI-2 che MMPI-2-RF sono esami senza orario. L’MMPI-2 consiste di 567 domande che i candidati generalmente completano in circa 90 minuti. Il test ha nove scale di validità per aiutare nella prevenzione delle risposte false.

Pubblicato per la prima volta nel 2008, MMPI-2-RF si basa sulle scale cliniche ristrutturate del 2003. L’esame consiste di 338 domande prese dal MMPI-2 e viene preso in situazioni in cui il MMPI-2 non può essere somministrato. A causa del minor numero di domande, di solito ci vuole un tempo più breve di circa 35-50 minuti per completare.

Il MMPI-2 rimane il più popolare dei due, essendo il terzo esame psicometrico più popolare dietro il test IQ e test di realizzazione.

Il punteggio MMPI& Reporting

MMPI-2 ha una serie di opzioni di reporting attualmente in uso. Essi sono i seguenti:

• Extended Score Report
• The Minnesota Report: Adult Clinical System, 4th Edition Interpretive Report
• The Minnesota Report: Revised Personnel System, 3rd Edition Interpretive Report
• The Minnesota Report: Revised Personnel System, 3rd Edition Adjustment Rating Report
• The Minnesota Report: Rapporti per le impostazioni forensi

Il rapporto depositato dipende dallo scopo dell’esame e dal lavoro in questione. Ad esempio, il Rapporto Minnesota: Adult Clinical System, 4th Edition Interpretive Report è fornito nella valutazione e gestione dei pazienti di abuso di sostanze mentre il rapporto Minnesota: Revised Personnel System, 3rd Edition Interpretive Report, viene presentato quando si valutano le persone per occupazioni come le forze dell’ordine, squadre di risposta alle emergenze e piloti.

Come superare il Minnesota Multiphasic Personality Inventory Test?

Le guide di studio non ti forniranno il Santo Graal per superare questo esame, ma potrebbero essere in grado di darti alcuni consigli gratificanti. Uno dei quali è quello di esporsi il più possibile al materiale d’esame. Questo può essere fatto tentando domande MMPI e valutazioni pratiche. Questo processo ti aiuta a ottimizzare le tue risposte per adattarsi al profilo psicologico meglio allineato al tuo lavoro desiderato.

Avere familiarità con questo materiale da sessioni di pratica e studio ripetute fornisce al candidato una maggiore sicurezza che consente loro di rispondere alle domande con poca esitazione e maggiore chiarezza. Il test MMPI non è cronometrato e quindi non c’è fretta di completare le domande. Può ancora aiutare tuttavia a tentare le domande di pratica in un ambiente più in linea con le condizioni previste presso il centro di valutazione.

Conclusione

Il mercato del lavoro è diventato sempre più competitivo e superare valutazioni come l’MMPI-2 può essere parte integrante del processo di onboarding di un’azienda. Sapendo questo, penso che sia sicuro di dire che sarebbe nel vostro interesse a raddoppiare i vostri sforzi di preparazione e fare il conteggio opportunità.

Tutto il meglio con il tuo viaggio per atterrare quel lavoro da sogno!