Rehabilitation Act del 1973

La Rehabilitation Act del 1973 è una legge federale che vieta imprenditori che gestiscono un’agenzia federale di discriminare i dipendenti o potenziali dipendenti sulla base di tale individuo che ha una disabilità. La sezione 501 afferma che i datori di lavoro federali devono intraprendere azioni affermative nell’assunzione e nella promozione di dipendenti qualificati con disabilità. La sezione 503 si applica ai subappaltatori e agli appaltatori federali e afferma che non possono discriminare i candidati qualificati che hanno una disabilità. Sezione 504 rende illegale per i programmi federali o agenzie che ricevono finanziamenti del governo federale da discriminare persone disabili che sono perfettamente qualificati per il lavoro.

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