Sexual Harassment Prevention Resources

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Nella sessione legislativa del 2019, l’Assemblea generale del Connecticut è passata e il Governatore ha firmato gli atti pubblici 19-16 e 19-93 , che insieme costituiscono il Time’s Up Act.

Tra le altre modifiche al processo CHRO, questa legislazione stabilisce nuove regole e requisiti in materia di formazione e istruzione in materia di molestie sessuali. Queste disposizioni e requisiti entrano in vigore il 1 ° ottobre 2019. La lingua, che si applica ai datori di lavoro che hanno tre o più dipendenti, include:

• I datori di lavoro saranno tenuti a fornire a un nuovo dipendente una copia delle informazioni riguardanti l’illegalità delle molestie sessuali e dei rimedi disponibili per le vittime.
• I datori di lavoro devono fornire a tutti i dipendenti esistenti due ore di formazione entro il 1 ° ottobre 2020.
• I datori di lavoro devono fornire due ore di formazione e istruzione ai nuovi dipendenti assunti a partire dal 1 ° ottobre 2019 entro sei mesi dalla data di inizio.
• I datori di lavoro con meno di tre dipendenti devono fornire due ore di formazione e istruzione a tutti i dipendenti di vigilanza esistenti entro il 1 ° ottobre 2020 o entro sei mesi ai nuovi dipendenti di vigilanza.
• I datori di lavoro devono fornire una formazione supplementare periodica non meno di ogni dieci anni.

Il Time’s Up Act richiede al CHRO di pubblicare informazioni riguardanti le molestie sessuali e i rimedi disponibili. Queste informazioni sono disponibili di seguito:

Corso di formazione online

Il Time’s Up Act richiede all’agenzia di sviluppare un video di formazione e istruzione online e di renderlo disponibile ai datori di lavoro senza alcun costo.

La formazione può essere visualizzata qui. La formazione procederà attraverso ogni sezione della formazione. Quando si visualizzano i video di formazione, i link nella formazione si aprirà una finestra separata per i video ospitati su Youtube. Per completare i quiz, mettere in pausa il video di Youtube, tornare alla pagina di formazione, e procedere alla sezione successiva. Se hai già completato la formazione e desideri richiedere un certificato aggiuntivo di completamento, puoi farlo dalla prima pagina della formazione.

NOTA: Le questioni relative al rilascio di certificati di completamento sono state risolte. Se desideri un certificato e non ne hai ricevuto uno, utilizza il modulo di richiesta del certificato di formazione CHRO qui.

Domande Frequenti

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Materiali Scritti

• CHRO Molestie Sessuali Materiale Scritto (in inglese)
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Poster

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