セクシャルハラスメント防止リソース

執行命令7DDDに基づき、執行命令10Aによって改正されたように、Oct. 第1回セクシャルハラスメント防止訓練の締め切りは、Covid-19パンデミックのために2021年4月19日に延長されました。 これは総括的な延長で、要求がなされるように要求しない。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください[email protected]….. 2019年の立法セッションでは、theonnecticut総会が可決され、知事は一緒にタイムアップ法を構成する公共行為19-16と19-93に署名しました。

CHROプロセスの他の変更の中で、この法律はセクシャルハラスメントの訓練と教育に関する新しいルールと要件を確立します。 これらの規定および要件は、2019年10月1日に発効します。 三つ以上の従業員を持っている雇用者に適用される言語は、次のとおりです:

• 雇用主は、被害者が利用できるセクシャルハラスメントおよび救済の違法性に関する情報のコピーを新入社員に提供する必要があります。
• 雇用者は、2020年10月1日までにすべての既存の従業員に2時間のトレーニングを提供する必要があります。
• 雇用者は、2019年10月1日以降に雇用された新入社員に対して、開始日から6ヶ月以内に2時間の訓練と教育を提供しなければなりません。
• 従業員が3人未満の雇用主は、2020年10月1日までに、または6ヶ月以内に新しい監督従業員に2時間の訓練と教育を提供しなければなりません。
• 雇用者は、十年ごと以上の定期的な補足訓練を提供しなければなりません。

タイムズアップ法は、利用可能なセクシャルハラスメントや救済に関する情報を投稿するCHROを必要としています。 この情報は以下で入手できます:

オンライントレーニングコース

タイムズアップ法は、オンライントレーニングと教育ビデオを開発し、無償で雇用者にそれを利用できるようにする トレーニングはここで見ることができます。

トレーニングは、トレーニングの各セクションを経て進行します。 トレーニングビデオを表示すると、トレーニング内のリンクがYoutubeでホストされているビデオに別のウィンドウを開きます。 クイズを完了するには、Youtubeのビデオを一時停止し、トレーニングページに戻り、次のセクションに進みます。 すでにトレーニングを完了しており、追加の修了証明書を要求したい場合は、トレーニングの最初のページから行うことができます。

注：完了証明書の発行に関連する問題は解決されました。 証明書をご希望で、まだ受け取っていない場合は、こちらのCHROトレーニング証明書要求フォームをご利用ください。

よくある質問

• セクハラ防止トレーニングFaq(英語)
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書面

• CHROセクハラ書面(英語)
• Chroセクシュアルハラスメント書面(スペイン語)

ポスター

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            • セクシャルハラスメントは違法ポスターです（スペイン語）