LLC管理メンバーの定義
日々の業務を運営する有限責任会社（LLC）の持分の所有者は、LLCの”管理メンバー”として知られています。 これにより、メンバー機能とマネージャー機能が別々に保持されているLLCとはいくつかの違いが生じます。
基本的なLLCの所有権と操作
LLCの操作は、通常、二つのタイプの個人を含みます。
- メンバー。 LLCのメンバーは、LLCに所有権を持っている人です。 LLCのメンバーは、企業の株主と取締役の両方に似ています。 LLCの所有者であるメンバーは、LLCに代わって契約を締結し、会社の資産を売買するなど、主要なビジネス上の意思決定を行う権限を持っています。 メンバーは、ビジネスの損益を共有しますが、給与や賃金を受け取ることはありません。
- 管理者。 LLCマネージャーは、日々の事業運営を行う責任を持つためにメンバーによって雇われた人です。 LLCマネージャーは、企業の役員に似ています。 マネージャーはLLCの従業員であり、LLC運営契約によって与えられた権限、またはメンバーによって具体的に付与された権限のみを持っています。 たとえば、マネージャーは、日常業務に必要な消耗品を購入する権限が与えられている可能性が最も高いですが、契約を締結したり、主要な会社の資産を売却したり、抵当に入れたりする権限は与えられていません。 マネージャーは給与を受け取りますが、LLCの利益または損失を分担する権利はありません。また、2つのタイプのLlcもあります。
- シングルメンバー LLC。 これは、ビジネスの100％の所有者である唯一のメンバーがいる場所です。
- マルチメンバー LLC。 これは、複数のメンバーがいる場所です。 メンバーは、事業の利益または損失を均等に共有することができますか、LLC運営契約によって決定された不平等な株式を持つことができます。
LLCマネージャーの手配
LLCマネージャーの手配には2つのタイプがあります。
- マネージャーが管理するLLC。 これは、メンバーがビジネスの毎日の操作を実行するために一人以上のマネージャーを雇う場所です。 メンバーは、事業の日々の運営に積極的な役割を果たしていません。 雇われたマネージャーはLLCのメンバーではありません。
- メンバー管理LLC。 これは、メンバーの一人以上もマネージャーの役割で行動する場所です。 また、管理者として機能するメンバーは、管理メンバーと呼ばれます。 典型的な単一メンバー LLCでは、単一メンバーが管理メンバーでもあることは非常に一般的です。 マルチメンバー LLCでは、1人または複数のメンバーが管理メンバーになることも可能です。
管理メンバーであることの影響
管理責任を持っているLLCメンバーにとっては、個人的な責任と課税に固有の問題があります。
個人的責任
管理メンバーは、LLCによって与えられる個人的責任の制限を保持します。 ただし、事業運営の範囲内ではない行為については、会員および管理者の両方が個人的に責任を負うことができます。 たとえば、メンバーはLLCの契約違反に対して個人的に責任を負いませんが、会社の車両を運転している間に人を傷つけた場合、メンバーは個人的に責任を 管理メンバーは、ビジネスの日々の運営に関与しているので、彼または彼女は、非管理メンバーよりも個人的な責任のための大きな可能性を秘めている可
マネージャーの能力において、管理メンバーは、他のメンバーが管理メンバーが過失の不始末や資金の不正流用など、会社に害を与えたことを証明できる場合、LLC一般的に、LLCのメンバーは、会社の利益の彼または彼女のシェアに課税されます。
課税
通常、LLCのメンバーは、会社の利益の彼または彼女のシェアに課税されます。 その株式は、企業の配当と同様に、受動的所得として課税されます。 しかし、管理メンバーが事業の運営に積極的に参加しているため、利益の一部または全部がIRSによって所得とみなされ、したがって自営業税の対象とな この問題を回避する、または少なくとも最小限に抑えるには、LLCの管理メンバーがいる場合は、税務専門家の助言を求めることが賢明です。一般的に、LLCの非管理メンバーは、会社が支払った医療保険など、彼または彼女が受け取る特定のフリンジ給付に課税されます。
一般的に、LLCの非管理 管理メンバーは、彼または彼女の収入を受動的所得ではなく勤労所得とみなし、フリンジ給付の非課税領収書を楽しむことができるかもしれません。