PhDプログラム

管理におけるウォートンのPhDプログラムは、管理問題に社会科学の分野と研究方法を適用し、柔軟で学際的 それは戦略、国際的なビジネス、組織の行動と理論、および人的資源管理の専門分野を提供しています。

教員は、個人やグループの行動から組織戦略に至るまで、幅広い関心を持っています。 教員の研究の主な分野は、現在含まれています：人材と競争力; 外国の戦略的投資と国際協力関係、組織の学習と適応、組織内および組織全体の技術の採用、拡散、および移転、新しいベンチャーの形成、成長、企業起業家精神。

各学生は、教員の多様な専門知識と多様な興味を引き出し、自分の興味に合ったプログラムを開発します。 このプログラムは、学生が様々なプロジェクトで教員と緊密に協力することにより、研究経験を積むことを奨励しています。 最近では、ハーバード・ビジネス・スクール、INSEAD、ニューヨーク大学、イリノイ大学、メリーランド大学、ミシガン大学、テキサス大学などに勤務しています。