Mina rättigheter som hushållsarbetare

den här artikeln förklarar vad dina rättigheter är som hushållsarbetare.

Vem är en hushållsarbetare?

du är hushållsarbetare om du regelbundet är anställd för att göra 8 timmar i veckan på följande områden:

• hushållning
• städning
• hemhantering
• Nanny services
• vård, personlig vård eller hemhälsovård för äldre personer eller personer med sjukdom, skada eller funktionshinder
• tvätt
• matlagning
• Kompanjonstjänster
• Chauffeuring
• andra hushållstjänster för medlemmar av hushåll eller deras gäster i eller runt en privatperson hem, bostad eller någon annan plats

vilka är mina rättigheter som hushållsarbetare?

hushållsarbetare har följande rättigheter:

• minimilön: Arbetare i Illinois måste betalas $11 per timme (detta kan vara högre i vissa städer och län).
• en dag vila i 7: arbetstagare måste få minst 24 timmars vila per kalendervecka och en måltidsperiod på minst 20 minuter för varje 7,5-timmars skift
• rättvisa löner: kvinnor och minderåriga måste betalas rättvist
• skydd mot trakasserier: arbetstagare får inte trakasseras sexuellt

se mer information nedan om var och en av dessa rättigheter.

är hushållsarbetare samma som anställda?

det beror på hur mycket kontroll du har över ditt arbete. Du är inte anställd om du gör det mesta av följande:

• Bestäm hur du ska göra ditt arbete;
• Ställ in dina timmar;
• gör vinster;
• arbeta från ditt eget hem;
• tillhandahålla leveranser för ditt arbete; och
• erbjuda att tjäna allmänheten.

kan min chef missbruka mig?

Nej. Din chef kan inte missbruka dig. Missbruk kan vara något av följande:

• Tvingad fysisk kontakt
• Tvingad sexuell kontakt
• slå
• Hot

missbruk är ett brott. Du borde anmäla det till polisen.

kan min chef diskriminera mig?

Illinois Human Rights Act skyddar anställda vars arbetsgivare har en eller flera anställda i Illinois i minst 20 veckor under överträdelseåret eller året före överträdelseåret. Veckor och år bestäms av kalenderveckor och år. Du är skyddad från diskriminering på grund av ras, färg, religion, nationellt ursprung, anor, ålder, kön, civilstånd, en order av skyddsstatus, funktionshinder, militär status, sexuell läggning, handikappdiskriminering, sexuella trakasserier, eller ogynnsam urladdning från militärtjänst.

om du tror att du har utsatts för olaglig diskriminering eller trakasserier och du arbetar i Cook County, kontakta Cook County Commission on Human Rights. Du kan också kontakta Chicago Commission on Human Relations om du arbetar i Chicago. Om du arbetar i ett annat län eller kommun, kontakta ditt län för att ta reda på dess lagar om diskriminering och trakasserier.

vad är minimilönen för hushållsarbetare?

i Illinois är minimilönen $11.00 per timme. Detta gäller även hushållsarbetare.

om du arbetar i Chicago är minimilönen $13,50 eller $14 per timme beroende på antalet anställda. Läs mer om minimilönen i Chicago.

Live-in-arbetare (som bor permanent på arbetsplatsen eller i minst fyra på varandra följande nätter och fem på varandra följande dagar) måste betalas minst den federala minimilönen för alla arbetade timmar, men de har inte rätt till övertidslön. Live-in arbetare behöver inte betalas för tid att sova, äta eller för personlig underhållning om de är helt fria från alla uppgifter. De måste dock betalas för dessa tidsperioder om de avbryts för att utföra arbete.

Du kanske inte behöver betala minimilön för tid att äta eller sova om:

• Du är i tjänst för ett skift som varar 24 timmar eller mer;
• du gick med på att inte inkludera måltidsperioder;
• du gick med på att inte inkludera sömnperioder på 8 timmar eller mindre;
• din chef ger dig ett område att sova i, och du kan sova utan att bli störd; eller
• du tillhandahåller främst sällskap.

är jag en live-in arbetare om jag arbetar 24 timmar Skift?

det beror på. För att vara en levande arbetare (och inte berättigad till övertid) måste du bo hemma hela tiden eller minst fem dagar i veckan (sova fyra nätter i rad i lokalerna). Om ditt jobb varar bara några veckor, du är inte en live-in arbetare.

vad är arbetstid?

arbetstid är tid som spenderas eller väntar på arbete. Om du är i hemmet men inte arbetar anses den tiden vanligtvis inte vara arbetstid.

kan jag få betalt för restiden?

Ja. Du måste få betalt för att köra ärenden och resa med din chef. Du behöver inte betala för normal restid till och från jobbet. Om du arbetar för en byrå måste du få betalt för tid som reser mellan arbetsplatser.

kan jag få betalt för övertid?

det beror på. Om du inte bor på din arbetsplats måste du betala tid och en halv efter att ha arbetat 40 timmar per vecka. Om du bor på din arbetsplats har du inte rätt till övertid.

oavsett om du bor på din arbetsplats har du rätt till en ledig dag under kalenderveckan. Om du väljer att arbeta på den vilodag, du har rätt till en övertid för varje timme du arbetar den dagen.

ta pauser på jobbet

om du arbetar minst 7,5 timmar på en dag måste din arbetsgivare tillhandahålla en 20 minuters betald måltid. Denna paus ska vara senast 5 timmar i ditt skift. Måltidsperioden kan vara obetald om du är befriad från alla uppgifter och varar i mer än 20 minuter.

för vissa typer av jobb, till exempel om du övervakar personer med funktionshinder och måste vara jourhavande, behöver din arbetsgivare bara låta dig äta en måltid under ditt skift medan du fortsätter att övervaka dessa individer.

ta ledigt från jobbet

om din totala arbetstid per vecka är mer än 20, har du enligt lag rätt till 24 timmars vila i följd under en kalendervecka. Det betyder att du om du arbetar sex dagar i veckan får du enligt lag ta den 7: e dagen. Om din religion har en veckodag med vila, bör din veckodag sammanfalla med den vilodag, när det är möjligt.

Du behöver inte ta en veckovis ledig dag. Om du väljer att arbeta på denna vilodag måste din arbetsgivare betala dig en övertidsränta för varje arbetad timme den dagen.

hur ofta måste jag betala?

Du måste betala minst två gånger per månad. Betalningarna ska komma senast 13 dagar efter löneperioden. När du är anställd måste din chef berätta hur du kommer att betalas.

kan min chef ta pengar från min lönecheck?

din chef kan ta ut följande från dina löner:

• mat och boende, men bara om du har gått med på det och din chef berättar beloppet i förväg
• Social trygghet
• Medicare skatter
• inkomstskatter

vad kan inte dras av från mina löner?

följande poster kan inte dras av från din lön:

• uniformer
• säkerhetsutrustning
• arbetsredskap
• någon arbetsgivarägd utrustning
• arbetsgivarens andel av försäkringspremier
• försäkringspremier för arbetstagares ersättning eller arbetslöshetsförsäkring
• Tips
• trasiga eller bortskämda föremål som ägs av din arbetsgivare

kan jag betala till Socialförsäkringen?

Ja. Du kan betala till social trygghet. Minderåriga kan betala in social trygghet om hushållsarbete är deras huvudsakliga jobb. Om din chef betalar dig minst $2000, måste de dra av Social trygghet och Medicare skatter från dina löner.

måste min arbetsgivare ge mig sjukförsäkring?

Nej, hushållens arbetsgivare behöver inte tillhandahålla sjukförsäkring.

kan jag få arbetstagarnas ersättning?

Ja. Om du är skadad på jobbet kan du få arbetstagarersättning om du arbetar minst 40 timmar per vecka i minst 13 veckor på ett år.

arbetsgivare måste ha arbetstagarnas ersättningsförsäkring och kan inte debitera dig för någon del av försäkringspremien. Arbetsgivare är också förbjudna att skjuta eller hämnas mot anställda som skadas på jobbet.

om du är skadad på jobbet ska du meddela din arbetsgivare omedelbart. För mer information om arbetstagarnas ersättning eller för att lämna in ett krav, kontakta Illinois Industrial Commission.

arbetslöshetsersättning för hushållsarbetare

Du kan få arbetslöshetsersättning om du slutar för en god sak eller får sparken (om du inte släpps för fel i samband med arbetet eller för brott eller stöld i samband med ditt arbete).

för att kvalificera måste du ha:

• tjänat minst $1,600 under en senaste 12 månadersperiod;
• tjänade minst $440 utanför 12-månadersperioden

kontakta Illinois Department of Employment Security för mer information på (800) 244-5631.

betala skatt på hushållsarbetares löner

för skatteåret 2019 måste ensamstående som tjänar minst $12,200 per år ($13,850 om över 65 år) betala federala inkomstskatter. Gifta par som tjänar minst 24 400 dollar per år måste betala federala inkomstskatter (25 700 dollar om en make är över 65 år; 27 000 dollar om båda makarna är över 65 år).

Du bör också kontrollera om du behöver betala statliga eller kommunala skatter. Din chef behöver inte hålla tillbaka skatter. Du kan hålla med din chef om att göra det. Om du inte håller tillbaka skatter kan du vara skyldig pengar när du lämnar in dina avkastningar.