家事労働者としての私の権利

この記事では、家事労働者としてのあなたの権利が何であるかについて説明します。

家事労働者は誰ですか？あなたが次の分野で週8時間の仕事をするために定期的に雇用されている場合、あなたは家事労働者です。

あなたは家事労働者です。

あなたは:

• ハウスキーピング
• ハウスクリーニング
• ホーム管理
• 乳母サービス
• 高齢者または病気、けが、または障害を持つ人のための介護、パーソナルケア、ま個人の家、住居、またはその他の場所

家事労働者としての私の権利は何ですか？

家事労働者は以下の権利を持っています：

• 最低賃金: イリノイ州の労働者は1時間あたり$11を支払わなければなりません（これは特定の都市や郡では高くなる可能性があります）。
• 7で一日の残りの部分:労働者は、カレンダー週あたりの残りの少なくとも24時間を取得しなければなりません,そして、少なくとも20分の食事期間7.5時間のシフトごとに
• 公正な賃金:女性と未成年者は公正に支払われなければなりません
• ハラスメントからの保護:労働者は性的嫌がらせを受けてはなりません

これらの権利のそれぞれについては、以下の詳細を参照してください。

家事労働者は従業員と同じですか？それはあなたがあなたの仕事をどれだけコントロールしているかによって異なります。

次のほとんどをすれば従業員ではない:

• あなたの仕事をいかにするか決定する;
• あなたの時間を置く;
• 利益を作る;
• あなた自身の家から働く;
• あなたの仕事のための供給を提供する;そして
• 一般大衆に役立つことを提供する。

私の上司は私を虐待することができますか？

いいえ。 あなたの上司はあなたを虐待することはできません。 虐待は次のいずれかになります。

• 強制的な物理的接触
• 強制的な性的接触
• 打撃
• 脅威

虐待は犯罪です。 警察に報告してください。私の上司は私を差別することはできますか？

イリノイ州人権法は、雇用主が違反の年または違反の年の前の年に少なくとも20週間イリノイ州に一人以上の従業員を持っている従業員を保 週と年は、カレンダーの週と年によって決定されます。 あなたは、人種、肌の色、宗教、国籍、祖先、年齢、性別、婚姻状況、保護状況、障害、軍事的地位、性的指向、ハンディキャップ差別、セクシャルハラスメント、または兵役からの不利な放電に基づく差別から保護されています。

あなたが違法な差別や嫌がらせの対象となっており、クック郡で働いていると思われる場合は、クック郡人権委員会に連絡してください。 シカゴで働いている場合は、シカゴ人間関係委員会に連絡することもできます。 あなたが他の郡や自治体で働いている場合は、差別や嫌がらせに関する法律について調べるためにあなたの郡に連絡してください。

家事労働者の最低賃金は何ですか？

イリノイ州では、最低賃金は1時間あたり$11.00です。 これは家事労働者にも当てはまります。あなたがシカゴで働く場合、最低賃金は従業員の数に応じて1時間あたり$13.50またはhour14です。

あなたがシカゴで働く場合、最低賃金はemployees13.50またはhour14です。

シカゴの最低賃金についての詳細をご覧ください。

ライブインワーカー（恒久的に、または少なくとも四連泊と五連日のために職場に居住する）は、労働時間すべてのために、少なくとも連邦最低賃金を支 生活労働者は、すべての義務から完全に自由であれば、睡眠、食事、または個人的な娯楽のために費やされた時間のために支払われる必要はありません。 ただし、作業を中断した場合は、これらの期間に支払わなければなりません。

次の場合、食事や睡眠に費やされた時間の最低賃金を支払う必要はないかもしれません:

• あなたは24時間以上続くシフトのために当番です。
• あなたは食事の期間を含めないことに同意しました。
• あなたは8時間以下の睡眠期間を含めないことに同意しました。
• あなたの上司はあなたに眠る領域を与え、気にせずに眠ることができます。または
• あなたは主に交際を提供します。

私は24時間シフトで働いている場合、私は生きている労働者ですか？それは依存します。

生きている労働者（そして残業を受ける権利はありません）であるためには、常に家に住んでいるか、少なくとも週に五日（敷地内で四晩連続して寝ている） あなたの仕事が数週間しか続かない場合、あなたは生きている労働者ではありません。

労働時間とは何ですか？

作業時間は、作業に費やされた時間または作業を待っている時間です。 あなたが家にいるが働いていない場合、その時間は通常労働時間とはみなされません。

私は旅行時間の支払いを受けることができますか？

はい。 あなたは用事を実行し、あなたの上司と一緒に旅行のために支払われなければなりません。 あなたは仕事へとからの通常の移動時間のために支払われる必要はありません。 あなたが代理店のために働くならば、あなたは仕事のサイト間を移動するのに費やされた時間のために支払われなければなりません。

残業代は支給されますか？

残業代は支給できますか？それは依存します。

それは依存します。 あなたの仕事のサイトに住んでいない場合は、週に40時間働いた後、時間と半分を支払わなければなりません。 あなたの仕事の場所に住んでいる場合は、残業する権利はありません。

あなたの仕事のサイトに住んでいるかどうかにかかわらず、あなたはカレンダーの週の間に一日休みを受ける権利があります。

あなたの仕事の あなたが休息のその日に動作するように選択した場合、あなたはあなたがその日に働くすべての時間のための残業率を受ける権利があります。

仕事で休憩を取る

あなたが一日に少なくとも7.5時間を働く場合は、あなたの雇用主は20分の有給食事休憩を提供する必要があります。 この休憩は、あなたのシフトに遅くとも5時間以内でなければなりません。 あなたがすべての職務から解放され、20分以上続く場合、食事期間は未払いになる可能性があります。

障害を持つ個人を監視し、オンコールする必要がある場合など、特定の種類のジョブでは、雇用主は、それらの個人を監視し続けながら、シフト中に食事

仕事から休暇を取る

あなたの週あたりの総労働時間が20を超える場合、法律により、あなたはカレンダーの週に24時間の連続した休息を受けることができます。 これは、あなたが週に六日働く場合、あなたは7日目の休みを取るために法律によって許可されていることを意味します。 あなたの宗教が毎週休みの日を持っているならば、あなたの毎週の休みは可能な限りその休みの日と一致するべきです。あなたは毎週休みを取る必要はありません。

あなたは毎週休みを取る必要はありません。

あなたが休息のこの日に働くことを選択した場合、あなたの雇用主はあなたにその日働いた各時間の残業率を支払わなければなりません。

支払いはどのくらいの頻度で行う必要がありますか？

あなたは少なくとも月に二回支払わなければなりません。 支払は支払期間の後の13日以内に来るべきではないです。 あなたが雇われたとき、あなたの上司はあなたがどのように支払われるかを教えなければなりません。p>

私の上司は私の給料からお金を取ることができますか？

私の給料からお金を取る

あなたの上司はあなたの賃金から次のものを取り出すことができます：

• 食べ物と住宅ですが、あなたがそれに同意し、あなたの上司が事前に量を教えてくれた場合にのみ
• 社会保障
• メディケア税
• 所得税

私の賃金から差し引くことはできませんか？以下の項目は賃金から差し引くことはできません。

:

• 制服
• 安全装置
• 作業ツール
• 任意の雇用者所有の機器
• 保険料の雇用者のシェア
• 労働者の補償や失業保険の保険料
• ヒント
• あなたの雇

  はい。 あなたは社会保障に支払うことができます。 未成年者は、国内の仕事が彼らの主な仕事である場合、社会保障に支払うことができます。 あなたの上司があなたに少なくともpays2,000を支払った場合、彼らはあなたの賃金から社会保障とメディケア税を控除しなければなりません。 雇用主は私に健康保険を提供する必要がありますか？

  いいえ、家庭の雇用者は健康保険を提供する必要はありません。労働者の報酬を得ることはできますか？

  はい。 あなたが仕事で負傷した場合、あなたは年に少なくとも40週間のために週に少なくとも13時間を働く場合は、労働者の補償を得ることができます。

  雇用者は労働者の補償保険を持っている必要があり、保険料の任意の部分のためにあなたを充電することはできません。

  雇用者は、労働者の補償 雇用者はまた、仕事で負傷した従業員に対して発砲または報復することも禁止されています。

  職場で怪我をした場合は、すぐに雇用主に通知する必要があります。 労働者の補償の詳細については、または請求を提出するには、イリノイ州産業委員会にお問い合わせください。

  家事労働者の失業補償

  正当な理由で辞めた場合、または解雇された場合（仕事に関連した不正行為、または仕事に関連した重罪や盗難のために退院した場合を除きます）、失業補償を受けることができます。資格を得るには、次のものが必要です。

  最近の12ヶ月の期間に少なくともEarned1,600を獲得しました。

  • ;
  • 少なくともEarned440 12ヶ月の期間の外に獲得

  （800）244-5631でより多くの情報のための雇用保障のイリノイ州省に連絡してください。

  家事労働者の賃金に税金を支払う

  2019課税年度では、年間少なくともearn12,200（65歳以上の場合は$13,850）を獲得した単一の人々は、連邦所得税を支払 年間少なくともearn24,400を稼ぐ夫婦は、連邦所得税を支払う必要があります（一方の配偶者が65歳以上の場合は2 25,700、両方の配偶者が65歳以上の場合は2 27,000）。また、州税または市税を支払う必要があるかどうかを確認する必要があります。

  あなたの上司は税金を源泉徴収する必要はありません。 あなたはそうするためにあなたの上司に同意することができます。 あなたが税金を源泉徴収しない場合は、あなたの納税申告書を提出するときにお金を借りている可能性があります。