Arven fra Ada Lovelace: verdens første koder

Ada Lovelace var matematiker og forfatter, der boede i England i 1800-tallet. Mellem 1842-1843 oversatte hun en italiensk matematikers arbejde om en foreslået dampdrevet analytisk motor og tilføjede en række noter inklusive en algoritme, der kunne bruge maskinen til at beregne Bernoullis tal. Det anses bredt for at være den første linje med computerkode, der nogensinde er skrevet, og det er derfor, hun krediteres for at have opfundet programmering. han er Professor i computersystemer og stipendiat ved Trinity College og associeret leder af MPLS samt vinderen af BCS Lovelace-medaljen. Hun talte om vigtigheden af Ada Lovelace, “Ada krediteres med at erkende, at programmerbare regnemaskiner kan generalisere ud over aritmetisk beregning. Dette er grunden til, at hun undertiden omtales som verdens første computerprogrammerer. Det fantastiske er, at mens programmeringssprog har ændret sig gennem årene, har programmeringsaktivitetens art ikke ændret sig siden hendes tid”

det, der har ændret sig i dag, er, at kun 26% af computerjob ejes af kvinder på trods af ironien om, at branchen blev opfundet af en kvinde. Adas historie viser, at analytisk evne ikke bestemmes af køn. Det er hendes geni, der banede vejen for, hvordan computing fungerer den dag i dag. Det betyder, at vi er nødt til at tage et hårdt kig på de sande årsager til denne kløft på tværs af hele branchen.

betydningen af Ada Lovelace og kraften i hendes historie kan gøre noget godt her. Vi er nødt til at fremhæve kvinders succeser og innovationer inden for teknologi, og hvem er bedre at fejre end moren til computing selv?

vi bør ikke bare begrænse dette til de mest berømte kvinder inden for teknologi. Vi bør også fejre vores egne præstationer og fremhæve de af vores kolleger, der er kvinder og andre underrepræsenterede og marginaliserede samfund. På denne måde kan vi demonstrere, at der allerede er talentfulde kvinder, der gør fantastiske ting inden for alle områder af innovation. Dette vil hjælpe med at omforme kulturel opfattelse og begynde at ændre teknologiens ansigt.

en anden fordel ved at fremhæve resultaterne fra forskellige kvindelige teknologer er, at det vil hjælpe virksomheder med at øge fastholdelsen af disse talentfulde medarbejdere. Efter 12 år havde næsten 50% af kvinderne forladt deres tekniske karriere. Når du bliver spurgt, de citerede den største årsag til dette som interaktioner på arbejdspladsen, herunder manglende anerkendelse, forfremmelse, og træning.

indtil vi er komfortable med at anerkende resultaterne fra forskellige kvindelige ingeniører, vil vi fortsat have et systemisk kønsforskel, der efterlader tech-virksomheder, der mangler talent og perspektiv. De fortjener at blive anerkendt, når de leder eller bidrager til et projekt eller ny innovation. På mange måder er Adas største arv som et symbol på alt, hvad der kan opnås, samt en formaning for alt, hvad der ikke er gjort endnu.