ekstern Motivation

Definition af ekstern Motivation

ydre motivation er ønsket om at gøre noget på grund af de belønninger og forstærkninger, det bringer. Med andre ord ville man nok ikke gøre adfærden, hvis man ikke fik noget senere for at gøre det. Ydre motivation står ofte i kontrast til indre motivation, hvor adfærd opstår, fordi oplevelsen af at udføre adfærd er belønning nok, uafhængigt af eventuelle adskillelige konsekvenser, der måtte følge.

ydre Motivationsbaggrund og historie

ydre motivation er i overensstemmelse med principperne for operant behaviorisme, som siger, at adfærd opstår, fordi den er blevet forstærket—det vil sige, at en person har modtaget en håndgribelig og adskillelig belønning, konsekvens eller kompensation for at gøre denne adfærd i fortiden og forventer, at det samme vil ske i nutiden. Eksperimentel forskning, der begyndte i 1970 ‘ erne, viste, at inducering af ydre motivation ved at belønne en person for at udføre en tidligere fornøjelig aktivitet kan underminere personens efterfølgende indre motivation til at udføre denne aktivitet, et fund, der hjalp med at svække behaviorismens indflydelse inden for psykologi. Selvom inducering af ydre motivation via belønninger kan have nogle positive præstationseffekter (f. eks. større indsats, en større mængde output og mere rote-læring) er der en risiko, fordi det også kan føre til reduceret nydelse, kreativitet, mental fleksibilitet og konceptuel læring.

fire typer af ydre Motivation

i nutidig psykologi er ydre motivation et vigtigt træk ved E. L. Deci og R. M. Ryan ‘ s self-div bestemmelse teori. I de sidste 15 år har denne teori differentieret det ydre motivationskoncept og specificerer nu fire forskellige typer ydre motivation. Ekstern motivation eksisterer, når folk primært handler for at erhverve forventede belønninger eller for at undgå forventede straffe. Introjected motivation eksisterer, når folk handler for at undgå skyld og selvanklager. Identificeret motivation eksisterer, når folk handler for at udtrykke en personligt vigtig værdi eller tro. Integreret motivation eksisterer, når folk handler for at udtrykke en vigtig værdi eller tro, der er en del af et uddybet netværk af principper og forpligtelser. For eksempel kan folk genbruge primært fordi det er mandat ved lov (ekstern motivation), fordi de ville føle sig dårlige om sig selv, hvis de ikke gjorde det (introjected motivation), fordi de tror på genbrug (identificeret motivation), eller fordi genbrug er et udtryk for en konsolideret bevarelsesetik og verdenssyn (integreret motivation).

især betragtes alle fire af disse motivationer som ydre, fordi adfærd i hvert tilfælde udføres ikke for sin egen skyld, men snarere som et middel til en anden ende. Alligevel siges de fire motivationer at variere afhængigt af deres grad af internalisering, det vil sige i hvilket omfang slutningen er blevet indarbejdet i selvet. Eksterne motivationer er slet ikke internaliserede, introjicerede motivationer er delvist internaliserede, identificerede motivationer er for det meste internaliserede, og integrerede motivationer er fuldstændigt internaliserede. Det er vigtigt, at denne konceptualisering indebærer, at nogle ydre motivationer (dvs.identificerede og integrerede motivationer) kan gennemføres med en følelse af autonomi og selvbestemmelse på trods af deres ikke-behagelige status. På denne måde anerkender selvbestemmelsesteori, at “ikke alle ydre motiver er problematiske”, samtidig med at man adresserer de samfundsmæssige fordele, der opstår, når folk internaliserer ikke-fornøjelig, men væsentlig adfærd (såsom afstemning, skat, bleskift osv.). Derudover tillader denne formulering teorien at adressere de sociale forhold, der fremmer internalisering—især er folk mere tilbøjelige til at internalisere ydre motivationer, når myndighederne er autonomistøttende, det vil sige når de tager underordnede perspektiver, giver valg og giver en meningsfuld begrundelse, når valget skal begrænses. Endelig giver denne formulering teorien mulighed for at tackle vigtige personlighedsudviklingsspørgsmål vedrørende modenhed, rolleaccept og visdom.

samlet set kan ydre incitamenter helt sikkert være stærke motivatorer for adfærd. De skal dog bruges med omtanke, fordi der er adskillige måder, hvorpå de kan slå tilbage. Ideelt set vil sociale sammenhænge hjælpe folk med at internalisere deres ydre motivationer, så livets fornødenheder kan håndteres godt.

1. Deci, E. L., Eghrari, H., Patrick, B. C., & Leone, D. R. (1994). Fremme af internalisering: selvbestemmelsesteoriperspektivet. Tidsskrift for personlighed, 62, 119-142.
2. Deci, E. L., Koestner, R., & Ryan, R. M. (1999). A meta-analytic review of experiments examining the effects of extrinsic rewards on intrinsic motivation. Psychological Bulletin, 125, 627-668.
3. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum.