Raymond B. Cattell

Raymond Bernard Cattell (20.marts 1905 – 2. februar 1998) var en britisk og amerikansk psykolog, kendt for sin udforskning af mange områder inden for psykologi. Disse områder omfattede:

• de grundlæggende dimensioner af personlighed og temperament
• en række kognitive evner
• de dynamiske dimensioner af motivation og følelser
• de kliniske dimensioner af personlighed, mønstre af gruppe og social adfærd
• anvendelser af personlighedsforskning til psykoterapi
• læringsteori, forudsigere for kreativitet og præstation
• mange videnskabelige forskningsmetoder til at udforske og måle disse områder.

Cattell var berømt produktiv gennem sine 92 år, forfatter og medforfatter over 50 bøger og 500 artikler og over 30 standardiserede tests. Ifølge en bredt citeret rangordning var han den 16.mest indflydelsesrige og fremtrædende psykolog i det 20. århundrede.

som psykolog var Cattell strengt afsat til den videnskabelige metode. Han var en tidlig fortaler for at bruge faktoranalysemetoder i stedet for det, han kaldte “verbal teoretisering” for at udforske de grundlæggende dimensioner af personlighed, motivation og kognitive evner. Et af de vigtigste resultater af Cattells anvendelse af faktoranalyse var hans opdagelse af 16 faktorer, der ligger til grund for menneskelig personlighed. Han kaldte disse faktorer” kildeegenskaber”, fordi han mente, at de giver den underliggende kilde til den overfladeadfærd, vi tænker på som personlighed. Denne teori om personlighedsfaktorer og det instrument, der bruges til at måle dem, er henholdsvis kendt som 16 personlighedsfaktormodel og 16pf spørgeskema.

selvom Cattell er bedst kendt for at identificere dimensionerne af personlighed, studerede han også grundlæggende dimensioner af andre domæner: intelligens, motivation og erhvervsmæssige interesser. Cattell teoretiserede eksistensen af flydende og krystalliserede intelligenser for at forklare menneskelig kognitiv evne. Han forfattede Culture Fair Intelligence Test for at minimere bias af skriftsprog og kulturel baggrund i intelligens test.

Cattells vigtigste resultater var i personlighed, intelligens og statistik. I personlighed huskes han bedst for sin 16-faktor personlighedsmodel og argumenterer for dette over Eysencks enklere 3-faktor model og udvikler test til måling af hans primære faktorer i form af 16pf-spørgeskemaet. Han var den første til at foreslå en hierarkisk model på flere niveauer af personlighed med grundlæggende primære faktorer på første niveau og de bredere, “andenordens” eller globale træk ved personlighed på et højere niveau af personlighedsorganisation (Cattell, 1943). Disse fem globale træk er nu identificeret med den udbredte Big Five model af personlighed. Hans forskning fører til yderligere konceptuelle fremskridt – for eksempel at skelne mellem tilstand versus egenskabsmåling af personlighed: øjeblikkelig, forbigående tilstande versus langvarig, varige trækniveauer på træk som angst.

i intelligens identificeres Cattell bedst med sondringen mellem flydende og krystalliseret intelligens: nuværende, abstrakte, adaptive intellektuelle evner versus anvendt eller krystalliseret viden. Som en teoretisk understøttelse af denne sondring udviklede Cattell investeringsmodellen for evne og argumenterede for, at krystalliseret evne opstod ud fra investering af væskeevne i et vidensemne. Han bidrog således til kognitiv epidemiologi og argumenterede for, at krystalliseret viden, mens den oprindeligt forsinkede væskeevne, kunne opretholdes eller endda øges, efter at væskeevnen begyndte at falde, et koncept, der er legemliggjort i National Adult Reading Test (Nart). Cattell udviklede sin egen evne test, Culture Fair Intelligence Scales, designet til at minimere effekten af kulturel eller uddannelsesmæssig baggrund og give en fuldstændig ikke-verbal måling af intelligens som den, der nu ses i Ravnens.

i statistik grundlagde han Society of Multivariate eksperimentelle psykologi (1960) og dets tidsskrift Multivariate Behavioral Research. Han var en tidlig og hyppig bruger af faktoranalyse og udviklede forbedringer til denne proces, såsom Scree-testen, der brugte kurven med latente rødder til at bedømme det bedste antal faktorer, der kunne skyldes en faktoranalyse. Han udviklede også en ny faktoranalyserotation, “Procrustes”-rotationen, designet til at teste tilpasningen af data til en forudgående hypotese faktorstruktur.

yderligere bidrag inkluderer:

• profilens Lighedskoefficient (under hensyntagen til form, scatter og niveau for to scoreprofiler)
• den dynamiske beregning til vurdering af interesser og motivation
• p-teknik faktoranalyse til en lejlighed-for-variabel matrice
• Taksonomeprogrammet til bestemmelse af antallet og indholdet af klynger i et datasæt
• boksen grundlæggende Datarelationer (vurdering af dimensioner af eksperimentelle designs)
• prøveudtagning af variabler, i modsætning til eller i forbindelse med prøveudtagning af personer
• gruppesyntalitetskonstruktionen: “personligheden “af en gruppe
• factoring eller gentagne målinger på enkeltpersoner til at studere svingende personlighedstilstande
• Multiple Abstract Variance Analysis (MAVA) med” specifikationsligninger”, der inkorporerer genetiske og miljømæssige variabler og deres interaktioner.