Residency match gjort enkel: fra M4 til PGY-1 i 6 trin
som medicinstuderende, opholdets ansøgningsproces er det første skridt i at kortlægge dit liv som læge. I det hele taget, den medicinske opholdsmatchproces kan være overvældende. At bryde det i faser—i det væsentlige at forstå, hvad du skal gøre, og hvornår—kan gøre det mere håndterbart.
Tag kontrol over din Kamprejse
AMA er din guide på vejen til ophold. Lær hvordan du får mest muligt ud af programforskning, samtaler og mere på rejsen til Match og videre.
Her er et kig på de benchmarks og trin, du skal huske på, når du søger efter det rigtige opholdsprogram.
Trin 1: benarbejdet
de sidste måneder af dit tredje år på medicinsk skole og den efterfølgende sommer skal bruges på at sikre, at du har dine ænder i træk. Nogle centrale opgaver omfatter:
- færdiggørelse breve af anbefaling og give hvert brev af anbefaling forfatter Deres brev-anmodning formular.
- udarbejdelse af en personlig erklæring og omfattende CV.
- indhentning af dit token til Electronic Residency Application Service (ERAS), en tjeneste, der overfører studerendes opholdsprogramansøgninger og nøgleoplysninger fra deres udpegede dekanskontor til programdirektører.
Trin 2: informationsindsamling
indsnævring af den type program, du vil arbejde i, handler om at undersøge dine muligheder og forstå dine egne ønsker og behov. Du kan begynde at indsamle specialoplysninger fra FREIDA karrus og udforske opholdsprogrammer så tidligt som dit andet år i medicinsk skole. Når du har mere kontekst på din karrierevej, begynder du et dybere dyk.
FREIDA, AMA ‘ s omfattende opholds-og stipendiedatabase, fanger mere end 11.000 Akkrediteringsråd for Graduate Medical Education (ACGME) – akkrediterede opholdsprogrammer, og det har et nyt udseende, der giver en strømlinet brugeroplevelse.
en stor fordel ved FREIDA er, at den inkluderer en personlig søgeoplevelse med mere end 35 filtre, der giver brugerne mulighed for at sortere programmer efter placering (via Google Maps), programtype, applikationsinformation, demografi, fordele, Osteopatisk anerkendelse, specielle spor og mere. FREIDAS dashboard, der kun er medlemmer, hjælper brugerne med at gemme, rangere og holde noter om hvert program.
relateret dækning
ansøgning om opholdsprogrammer: fjerde års medstuderendes væsentlige tjekliste
Trin 3: Begynd ansøgnings – /matchprocessen
Med studerende kan begynde at ansøge om programmer akkrediteret af ACGME i begyndelsen af September gennem epoker. Omkring det tidspunkt skal studerende også tilmelde sig National Resident Matching Program (NRMP) Main Residency Match. Studerende interesseret i par match, San Francisco Match eller urologi match kan ansøge om programmer på dette tidspunkt. Hvis du er en osteopatisk ansøger, der er interesseret i AOA-akkrediterede programmer, skal du tilmelde dig AOA Intern/Resident Registration Program i løbet af sommeren.
Trin 4: samtale
samtaleinvitationer begynder typisk at komme i begyndelsen af oktober, men de kan ankomme langt ind i November. Hvis du har færre end 10 invitationer inden de sidste dage i Oktober, anbefaler Association of American Medical Colleges at kontakte en rådgiver på din institution for at diskutere dine muligheder.
Når du går til en samtale, skal du være klar til at stille spørgsmål. Glem ikke at sende tak noter efter hver samtale.
Trin 5: Ranking
samtaleprocessen skal give dig en ide om, hvordan du passer til hvert program. At beslutte, hvor du kunne se dig selv, er meget individualiseret. NRMPS matchrangeringsproces åbner i januar, og fristen for at certificere og indsende endelige ranglister er typisk i midten af februar. Husk, matchprocessen er bindende, så du bør ikke rangordne noget program, du ikke har til hensigt at arbejde i.
Trin 6: venter
dette kan være den sværeste del. Tag trøst i tallene-som kandidat fra en U. S. medicinsk skole, du vil sandsynligvis matche. Mandag I Kampugen—den tredje uge i Marts-finder du ud af, om du matchede. I fredags ved du hvor.
Hvis du ikke matcher, kan det supplerende tilbud og Acceptprogram hjælpe. Det er et køretøj, hvorigennem kvalificerede uovertrufne ansøgere i Hovedopholdskampen ansøger om og tilbydes stillinger, der ikke blev besat, da den matchende algoritme oprindeligt blev behandlet.