Sådan stiller du spørgsmål på engelsk for at finde ud af, hvad du virkelig vil vide

Vi har set før, hvor vigtigt det er at kunne stille spørgsmål på engelsk, men der er tidspunkter, hvor et simpelt spørgsmål ikke er nok til virkelig at finde ud af, hvad du vil vide.

et godt eksempel på dette kan være i en jobsamtale. Folk ønsker ikke at give negative svar i jobsamtaler, så hvis du stiller et spørgsmål som ‘arbejder du godt i et team?’, vil den person, der bliver spurgt, normalt sige’ja’.

lad os se på et par måder at gøre dette spørgsmål mere nyttigt:

1. Gør spørgsmålet åbent

brug ‘hvad’, ‘hvornår’, ‘hvor’, ‘hvorfor’ og ‘hvordan’ for at danne et spørgsmål, der ikke kræver et simpelt ‘ja’ eller ‘nej’ svar. Når en person kan tale længere, får du en dybere forståelse af, hvordan de er. Du kan ændre spørgsmålet ovenfor til ‘ hvorfor er samarbejde vigtigt i dit job?’for at finde ud af mere om, hvorvidt en person virkelig værdsætter samarbejde.

2. Bed om et eksempel

få personen til at give dig et eksempel for at demonstrere, hvordan han eller hun tidligere har opført sig for at støtte hans eller hendes svar. Ved at anvende denne teknik på ovenstående spørgsmål kunne vi sige: ‘Fortæl mig om en tid, hvor du arbejdede godt i et team,’ eller ‘giv mig et eksempel på en tid, hvor du har arbejdet godt som en del af et team’. At lade personen angive et eksempel giver dig flere detaljer for at hjælpe dig med at danne din mening.

3. Brug en hypotetisk situation

Dette er lidt mere komplekst, men kan være en meget effektiv måde at finde ud af om en person. Vi bruger normalt den anden betingelse til at tale om hypotetiske (imaginære) begivenheder i nutiden eller fremtiden. Sådan danner vi et spørgsmål med det andet betingede:

‘hvad ville du gøre, hvis…’ + tidligere tid

for eksempel: “Hvad ville du gøre, hvis du følte, at et af dine teammedlemmer ikke arbejdede så hårdt som de andre?”

Vi kan bruge enhver tidligere tidsform efter ‘hvis’ på samme måde som vi ville bruge den i en reel situation i nutiden som denne:

reel situation i nutid:

“Du har forladt din bil kører, og du kan se nogen forsøge at stjæle den.”

hypotetisk spørgsmål:

” hvad ville du gøre, hvis du havde forladt din bil kører og så nogen forsøger at stjæle det.”

med praksis kan alle disse metoder hjælpe dig med at finde ud af mere information fra dine spørgsmål. Fordi disse spørgsmål kan give din samtalepartner give mere detaljerede svar og meninger, vil du have mere interessante samtaler.