slutningen af Kansas-Missouri’ s grænsekrig skulle markere et nyt kapitel for begge staters økonomier
denne uge underskrev guvernør Kelly fra Kansas og guvernør Parson i Missouri en fælles aftale om at afslutte den langvarige økonomiske grænsekrig mellem deres to stater. Årevis, Kansas og Missouri skatteydere subsidierede blanding af job på tværs af statslinjen, der løber ned midt i Kansas City metro-området, med få nye regionale job at vise for det. Firmaet krybskytteri fangede nationale overskrifter og brandede disse to staters praksis som plakatbarnet for, hvordan man ikke skaber job.guvernør Kelly og guvernør Parson får således fuld kredit for at gøre det, der er sund fornuft, og smed en toparts kompakt, der undgik deres forgængere.
Amy Liu
vicepræsident og direktør – Metropolitan Policy Program
alligevel burde dette historiske håndtryk være begyndelsen, ikke slutningen, af det økonomiske samarbejde. De to stater, med deres lokale partnere, bør indlede en bredere tilgang til økonomisk udvikling, forankret i samarbejde og de regionale aktiver, der betyder noget for den fremtidige økonomi.
for at være klar er denne våbenhvile et vigtigt første skridt. Det sker også for at være god politik og god politik.
økonomer er berømte for at argumentere for tendenser og metoder. Men et område, hvor de har enighed, er ineffektiviteten og ineffektiviteten af statslige og lokale økonomiske udviklingsstøtte. Sjældent gør sådanne subsidier svaje business placering beslutninger. Sjældent skaber de flere job end uden tilskud. Og sjældent genererer de flere indtægter, end de koster et samfund fra tabte skatteindtægter eller de yderligere offentlige investeringer, der er nødvendige for at imødekomme den nye virksomhed.derudover fandt en nylig nyhedsundersøgelse efter ABC, at et flertal af registrerede vælgere mener, at det amerikanske økonomiske system hovedsageligt favoriserer virksomheder og magthavere snarere end alle mennesker. Faktisk mener to tredjedele af uafhængige, at økonomien og dens system af regler og aktører ikke gavner dem. Den meget synlige søgning efter Amasons andet hovedkvarter gav yderligere næring til denne stemning og skabte et offentligt tilbageslag for at give virksomheder skatteydelser på et tidspunkt, hvor arbejderne næppe ser deres løn forbedres. Så selvom virksomheder søger incitamenter, forventer den stemmeberettigede offentlighed, at deres valgte embedsmænd og økonomiske udviklere gør deres job og holder samfundets fordel i tankerne.
den primære grund til at komme væk fra afhængigheden af økonomiske incitamenter er imidlertid, fordi det er det forkerte værktøj til at hjælpe stater og regioner med at forberede sig på den moderne økonomi. Denne forståelse er drevet af tre primære virkeligheder.
for det første kommer langt størstedelen af jobvæksten i en stat fra udvidelsen af eksisterende virksomheder og startups, ikke fra virksomhedsflytninger. Ifølge en undersøgelse kommer i gennemsnit 87% af statens jobvækst fra hjemmelavede virksomheder og iværksættere, ikke lokke virksomheder fra andre steder.
for det andet, og mest fundamentalt, vi er midt i en vinder-tage-mest Økonomi. Superstjernebyer som San Francisco, San Jose, Austin og Boston fanger en stadigt voksende andel af landets innovationsjob og talent. I mellemtiden mangler mange mellemstore byer midt i landet den kritiske masse af videnaktiver, såsom anvendt r&D kapacitet og specialuddannede arbejdere for at holde trit.
endelig automatiserer væksten i nye teknologier nogle job og opgaver, mens der stilles en større efterspørgsel efter en anden slags arbejdsstyrke. Efter vores skøn er en fjerdedel af job i Kansas og Missouri i “høj risiko” for automatisering. De mest sårbare er mindre uddannede arbejdstagere, unge voksne, mænd og sorte og spanske arbejdere, hvoraf mange er ansat i “højrisiko” sektorer som Fødevareservice, Logistik og detailhandel. I mellemtiden kræver de holdbare job, der betaler godt, generelt, at arbejdstagere har mindst en universitetsuddannelse eller teknisk uddannelse og menneskelige evner som teamarbejde og følelsesmæssig intelligens, der ikke let kan erstattes af maskiner.at lokke job med skatteincitamenter er en lille aktivitet, der ikke løser nogen af disse strukturelle udfordringer. Faktisk er skattelettelser for forretningsrekruttering en distraktion. De stjæler begrænset tid og ressourcer væk fra kritiske tjenester, der hjælper lokale virksomheder og arbejdstagere med at tilpasse sig.
i betragtning af disse realiteter må Kansas og Missouri ikke bare stoppe med at poachere hinandens job. De skal også begynde at genoverveje, hvordan de forfølger økonomisk udvikling i den moderne æra.
til dette formål skal statslige og lokale ledere omfavne en vision om regional økonomisk udvikling, der er omfattende i omfang, samarbejdende i ånd og inkluderende, hvilket forbedrer indkomster og beskæftigelse for alle, uanset deres race eller postnummer.
Det starter med at understrege økonomiske udviklingsincitamenter. Mens denne grænsekrigsaftale kun gælder for Kansas City-området, Missouri og Kansas kan gå videre og gøre brugen af incitamenter sjældne, målrettet, og gennemsigtig over hele landet. Lokale jurisdiktioner i regionen kan også følge op med deres egne incitamenter reformer, som borgmesteren i Indianapolis og byens partnere gjorde for nylig.
for at være klar er denne våbenhvile et vigtigt første skridt. Det sker også for at være god politik og god politik.
ledere skal prioritere forretningsdynamik, kompetenceudvikling og kvalitetssteder som søjler for økonomisk udvikling. Mens guvernørerne Kelly og Parsons spøgte denne uge om behovet for at bevare en sund konkurrence midt i samarbejdet, er virkeligheden, at deres staters respektive byer og regioner primært vil lykkes ved at vokse indefra. Med uddannede arbejdstagere, der strømmer til allerede talentrige byer, regioner i Kansas og Missouri bliver nødt til at stole på hjemmelavet evne til at starte og skalere nye virksomheder og lancere nye produkter og tjenester.
ledere bliver nødt til at nå ind i hver skole og kvarter for at udstyre arbejdstagere i alle aldre med færdigheder, der betyder noget for lovende industrier, herunder støtte dem, der mister et job eller har brug for hjælp til jobovergange. Og arbejdstagere og virksomheder kan bedst få adgang til hinanden, når kvarterer og jobcentre er forbundet med transport-og boligmuligheder af høj kvalitet. Alt dette kræver dybt samarbejde mellem en stat og dens regioner og blandt ledere i den offentlige og private sektor inden for samfund.
i denne uge lukkede guvernør Kelly og guvernør Parson det konfronterende kapitel om deres historie om bi-state konkurrence. Muligheden er nu der for begge stater at sætte de ubalancerede skattelettelser og hule forretningsflytninger i fortiden og bevæge sig kraftigt fremad ved at fokusere på at opbygge hjemmearbejdet talent, berige uddannelsesmuligheder og sikre, at hver stats arbejdsstyrke kan få adgang til kvalitetstransport og boliger. Beboere i begge stater, og i hele den større region, regner nu med dette næste kapitel.