Perfil de la empresa e Información de trabajo para Google

Google fue fundada por Larry Page y Sergey Brin cuando eran estudiantes de la Universidad de Stanford. La compañía fue lanzada oficialmente en septiembre de 1998 en el garaje de un amigo. En una de las Ofertas Públicas Iniciales (OPI) más esperadas, Google recaudó 1 1.67 mil millones en agosto de 2004. En la actualidad, Google tiene más de 12.000 empleados en oficinas de todo el mundo.

La declaración de objetivos y la cultura corporativa de Google reflejan una filosofía de que puedes » ganar dinero sin hacer el mal «y que» el trabajo debe ser desafiante y el desafío debe ser divertido.»Estas creencias dominan la vida en Google. La misión oficial de la compañía es «organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil.»

En 2006, los estudiantes de MBA seleccionaron a Google como el lugar ideal para trabajar. En 2007 y 2008, la revista Fortune nombró a Google como el empleador Número 1 en sus 100 Mejores Empresas anuales para Trabajar.

Cultura de empresa de Google

Google es un entorno de trabajo de alta energía y ritmo rápido. Si bien el código de vestimenta puede ser «informal», la compañía atrae y retiene a algunas de las mentes más brillantes de la industria de la tecnología. Hay un ambiente de trabajo duro, de juego duro. La sede de Google Mountain View, California (también conocida como «Googleplex») es un entorno similar a un campus. Hay instalaciones para hacer ejercicio, una cafetería, salas de aperitivos bien surtidas y un ambiente similar a un dormitorio. Consulta las Descripciones de Google Office para obtener más detalles.

Uno de los programas más innovadores de Google es el programa 20% time. Se anima a todos los ingenieros de Google a dedicar el 20% de su tiempo de trabajo a proyectos que les interesen. Esto no solo mantiene a los ingenieros contentos y desafiados, sino que también es un buen negocio: algunas estimaciones dicen que la mitad de todos los lanzamientos de nuevos productos se pueden atribuir directamente a proyectos que provienen del programa 20% time.

Empleos en Google

En los Estados Unidos, Google tiene oficinas en varios estados, incluidos California, Illinois, Massachusetts, Arizona, Michigan, Nueva York, Texas, Carolina del Norte, Oklahoma, Carolina del Sur, Pensilvania, Oregón, Washington (Seattle) y Washington, DC. Actualmente tiene cientos de vacantes en ingeniería, TI, operaciones y funciones de soporte. Algunas de las vacantes actuales en Google:

• Las ofertas de trabajo actuales en ingeniería incluyen vacantes para ingenieros de software con amplia experiencia en programación en C++ y en programación Java. También hay muchas vacantes para ingenieros de pruebas y algunas para diseñadores web.
• Las publicaciones actuales para operaciones y TI incluyen vacantes que podría encontrar en muchos departamentos de tecnología de la información, incluidos los administradores de sistemas y los técnicos de asistencia al usuario. Había docenas de aperturas en el centro de datos al momento de escribir este artículo.
• Google recluta activamente a graduados universitarios, con una sección de sitio web especial específicamente para estudiantes. Google ofrece oportunidades de empleo a tiempo completo y de prácticas en sus páginas de reclutamiento de estudiantes.
• Google también tiene oficinas a nivel internacional. Si bien gran parte de la información que se presenta aquí se refiere a las oficinas de Google en Estados Unidos, actualmente tiene cientos de aperturas de Google en todo el mundo en áreas como Asia-Pacífico, Europa, Asia Occidental, África y las Américas. Conté las aperturas en 57 ubicaciones en todo el mundo, sin incluir las de los Estados Unidos.

Compensación y beneficios de Google

La mayoría de los trabajadores de Google tienen salarios base que están en el extremo inferior de lo normal para los mercados en los que operan. Los salarios básicos se complementan con opciones de compra de acciones, trabajo desafiante y amplios beneficios. Además de los beneficios normales de salud y bienestar que ofrecen la mayoría de las empresas más grandes, Google ofrece a sus empleados los siguientes beneficios de vanguardia:

• Atención médica para los trabajadores y sus familiares, además de atención médica y dental en la sede central en Mountain View, California, y el centro de ingeniería en Seattle, Washington
• Días de vacaciones, días festivos y horarios de trabajo flexibles
• Licencia de maternidad y paternidad, además de que las nuevas mamás y papás pueden costar hasta 5 500 por comidas para llevar durante las primeras cuatro semanas que estén en casa con su nuevo bebé
• Asistencia en adopción
• desde la sede de Google en Mountain View
• El cuidado infantil de respaldo ayuda a California el blog oficial de Google es una mirada a la vida dentro de Google, escrito por miembros del personal de diferentes departamentos en varias ubicaciones de Google alrededor de la bahía de San Francisco, el Este de la Bahía y el Sur de la Bahía
• Programa de incentivos para vehículos de eficiencia de combustible
• Descuentos para empleados
• Limpieza en seco en el sitio, además de una lavandería sin monedas en la oficina de Mountain View

Más información de Google

• El blog oficial de Google es una mirada a la vida dentro de Google, escrito por miembros del personal de mundo.
• Google tiene una organización filantrópica ahora, como se ve en Google.org con el objetivo de encontrar soluciones a algunos de los problemas globales que enfrenta el mundo de hoy. Google.org tiene un programa de difusión de subvenciones que proporciona publicidad gratuita a organizaciones benéficas seleccionadas.

Desde el sitio web de Google, las 10 razones principales para trabajar en Google:

1. Echar una mano. Con millones de visitantes cada mes, Google se ha convertido en una parte esencial de la vida cotidiana, como un buen amigo, conectando a las personas con la información que necesitan para vivir una gran vida.
2. La vida es hermosa. Ser parte de algo que importa y trabajar en productos en los que se puede creer que es sorprendentemente satisfactorio.
3. La apreciación es la mejor motivación, por lo que Google ha creado un espacio de trabajo divertido e inspirador del que te alegrará formar parte, que incluye médicos y dentistas en el lugar, masajes y yoga, oportunidades de desarrollo profesional, guardería en el lugar, senderos para correr en la costa y muchos bocadillos para ayudarte a pasar el día.
4. El trabajo y el juego no se excluyen mutuamente. Es posible codificar y pasar el disco al mismo tiempo.
5. Google valora a los empleados y quiere que lo sepan. Google ofrece una variedad de beneficios, que incluyen una selección de programas médicos, 401(k) de la compañía, opciones sobre acciones, licencia de maternidad y paternidad y mucho más.
6. La innovación es fundamental. Incluso la mejor tecnología se puede mejorar. Google ve un sinfín de oportunidades para crear productos aún más relevantes, útiles y rápidos para los usuarios. Google es el líder tecnológico en la organización de la información del mundo.
7. Buena compañía dondequiera que mires. Los googlers van desde ex neurocirujanos, directores generales y ESTADOUNIDENSES. campeones de rompecabezas, luchadores de cocodrilo y ex marines. No importa cuáles sean sus orígenes, los Googlers son compañeros de cubo interesantes.
8. Uniendo el mundo, un usuario a la vez. Personas de todos los países y de todos los idiomas utilizan los productos de Google. La compañía tiene como objetivo pensar, actuar y trabajar a nivel mundial, solo nuestra pequeña contribución para hacer del mundo un lugar mejor.
9. ir Audazmente a donde nadie ha ido antes. Aún quedan cientos de desafíos por resolver. Tus ideas creativas son importantes y vale la pena explorarlas. Tendrás la oportunidad de desarrollar nuevos productos innovadores que millones de personas encontrarán útiles.
10. Después de todo, hay algo como un almuerzo gratis. De hecho, Google los tiene todos los días: saludables, deliciosos y hechos con amor.