¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo en Google?

Es extremadamente difícil conseguir un trabajo en Google.
Google es un empleador de elección para los mejores talentos del mundo, que normalmente recibe cientos de currículums por cada vacante, lo que les permite ser extremadamente selectivos en su contratación. ¿Qué tan selectivo? Uno de los estudios más citados indica que, en general, Google recibe más de 2 millones de CV al año, y 1 de cada 130 solicitantes recibe una oferta de trabajo. Para comparar, la Universidad de Harvard acepta 1 de cada 14 solicitantes para su clase de primer año entrante. Es literalmente 10 veces más difícil entrar en Google que en Harvard.
Sin embargo, Google siempre está contratando, y su arduo proceso de contratación no debe disuadirte de aplicar si crees que tienes las habilidades. Investiga a fondo la empresa y el puesto que deseas postular, ya que uno de los criterios de selección de Google es si entiendes fundamentalmente el modelo de negocio de Google y el contexto del puesto. Determina si Google es una buena opción para ti en términos de cultura, aspiraciones profesionales y misión de la empresa. Trate de convertirse en una entidad conocida para ellos antes de solicitar, y use cualquier recurso de red que tenga para recibir una entrevista informativa o ser referido.