Recursos para la Prevención del Acoso Sexual

Aviso:

De conformidad con la Orden Ejecutiva 7DDD, modificada por la Orden Ejecutiva 10A, del Oct. la fecha límite de la 1a Capacitación para la Prevención del Acoso Sexual se ha ampliado hasta el 19 de abril de 2021 debido a la Pandemia de Covid-19. Esta es una extensión de manta y no requiere que se haga una solicitud. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con [email protected].

Recursos para la prevención del acoso Sexual

En la sesión legislativa de 2019, la Asamblea General de Connecticut fue aprobada y el Gobernador firmó las Leyes Públicas 19-16 y 19-93 , que en conjunto constituyen la Ley Time s Up.

Entre otros cambios en el proceso CHRO, esta legislación establece nuevas normas y requisitos en relación con la formación y la educación en materia de acoso sexual. Estas disposiciones y requisitos entran en vigor el 1 de octubre de 2019. El lenguaje, que se aplica a los empleadores que tienen tres o más empleados, incluye:

  • Los empleadores deberán proporcionar a un nuevo empleado una copia de la información sobre la ilegalidad del acoso sexual y los recursos disponibles para las víctimas.
  • Los empleadores deben proporcionar a todos los empleados existentes dos horas de capacitación antes del 1 de octubre de 2020.
  • Los empleadores deben proporcionar dos horas de capacitación y educación a los nuevos empleados contratados a partir del 1 de octubre de 2019 dentro de los seis meses posteriores a su fecha de inicio.
  • Los empleadores con menos de tres empleados deben proporcionar dos horas de capacitación y educación a todos los empleados de supervisión existentes antes del 1 de octubre de 2020 o dentro de los seis meses a los nuevos empleados de supervisión.
  • Los empleadores deben proporcionar capacitación complementaria periódica no menos de cada diez años.

La Ley Time s Up requiere que el CHRO publique información sobre el acoso sexual y los recursos disponibles. Esta información está disponible a continuación:

Curso de capacitación en línea

La Ley Time’s Up requiere que la agencia desarrolle un video de capacitación y educación en línea y que lo ponga a disposición de los empleadores sin costo alguno.

El entrenamiento se puede ver aquí. La capacitación continuará a través de cada sección de la capacitación. Al ver los videos de entrenamiento, los enlaces en el entrenamiento se abrirán una ventana separada a los videos alojados en Youtube. Para completar los cuestionarios, detenga el video de Youtube, regrese a la página de capacitación y continúe con la siguiente sección. Si ya ha completado la capacitación y desea solicitar un certificado de finalización adicional, puede hacerlo desde la primera página de la capacitación.

NOTA: Se han resuelto los problemas relacionados con la expedición de certificados de cumplimentación. Si desea un certificado y no lo ha recibido, utilice el Formulario de Solicitud de Certificado de Capacitación de CHRO aquí.

Preguntas Frecuentes

  • la Prevención del Acoso Sexual de Formación de preguntas frecuentes (en inglés)
  • la Prevención del Acoso Sexual de Formación de preguntas más frecuentes (español)

Materiales Escritos

  • CHRO Acoso Sexual Materiales Escritos (inglés)
  • CHRO Acoso Sexual Materiales Escritos (español)

Carteles

  • CHRO Prevención del Acoso Sexual Cartel (inglés)
  • el Acoso Sexual es Ilegal Cartel (español)



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