Hvordan stille spørsmål på engelsk for å finne ut hva du virkelig vil vite

Vi har sett før hvor viktig Det er å kunne stille spørsmål på engelsk, men det er tider når et enkelt spørsmål ikke er nok til å virkelig finne ut hva du vil vite.

et godt eksempel på dette kan være i et jobbintervju. Folk ønsker ikke å gi negative svar i jobbintervjuer, så hvis du spør et spørsmål som ‘ Fungerer du godt i et team?’, personen som blir spurt vil vanligvis si ‘Ja’.

La oss ta en titt på noen måter å gjøre dette spørsmålet mer nyttig:

1. Gjør spørsmålet åpent

Bruk ‘hva’, ‘når’, ‘hvor’, ‘hvorfor’ og ‘hvordan’ for å danne et spørsmål som ikke krever et enkelt ‘ ja ‘eller’ nei ‘ svar. Når en person kan snakke lengre, vil du få en dypere forståelse om hvordan de er. Du kan endre spørsmålet ovenfor til ‘ Hvorfor er teamarbeid viktig i jobben din? for å finne ut mer om hvorvidt en person virkelig verdsetter teamarbeid.

2. Be om et eksempel

Få personen til å gi deg et eksempel for å demonstrere hvordan han eller hun har opptrådt tidligere for å støtte hans eller hennes svar. Ved å bruke denne teknikken på spørsmålet ovenfor, kan vi si: ‘Fortell meg om en tid da du jobbet bra i et lag, ‘eller’ gi Meg et eksempel på en tid da du har jobbet bra som en del av et lag’. Å tillate personen å oppgi et eksempel gir deg flere detaljer for å hjelpe deg med å danne din mening.

3. Bruk en hypotetisk situasjon

Dette er litt mer komplekst, men kan være en svært effektiv måte å finne ut om en person. Vi bruker vanligvis den andre betingelsen til å snakke om hypotetiske (imaginære) hendelser i nåtid eller fremtid. Slik danner vi et spørsmål med den andre betingede:

‘Hva ville du gjøre hvis…’ + fortid

For eksempel: «Hva ville du gjøre hvis du følte at en av teammedlemmene dine ikke jobbet så hardt som de andre?»

Vi kan bruke hvilken som helst tidligere form etter «hvis» på samme måte som vi ville bruke den i en reell situasjon i nåtiden som dette:

Reell situasjon i nåtiden:

» Du har forlatt bilen din og du kan se noen som prøver å stjele den.»

Hypotetisk spørsmål:

«Hva ville du gjøre Hvis du hadde forlatt bilen kjører og så noen prøver å stjele den.»

med praksis kan alle disse metodene hjelpe deg med å finne ut mer informasjon fra dine spørsmål. Fordi disse spørsmålene kan tillate din samtalepartner gi mer detaljerte svar og meninger, vil du ha mer interessante samtaler.