Raymond B. Cattell

Raymond Bernard Cattell (Født 20. Mars 1905, død 2. februar 1998) Var En britisk og Amerikansk psykolog, kjent for sin utforskning av mange områder i psykologi. Disse områdene omfatter:

• de grunnleggende dimensjonene av personlighet og temperament
• en rekke kognitive evner
• de dynamiske dimensjonene av motivasjon og følelser
• de kliniske dimensjonene av personlighet, mønstre av gruppe og sosial atferd
• anvendelser av personlighet forskning til psykoterapi
• læringsteori, prediktorer for kreativitet og prestasjon
• mange vitenskapelige forskningsmetoder for å utforske og måle disse områdene.

Cattell var berømt produktiv gjennom sine 92 år, forfatter og medforfatter over 50 bøker og 500 artikler, og over 30 standardiserte tester. Ifølge en mye sitert rangering var han den 16. mest innflytelsesrike og fremtredende psykologen i det 20. århundre.

som psykolog var Cattell strengt viet til den vitenskapelige metoden. Han var en tidlig talsmann for å bruke faktoranalytiske metoder i stedet for det han kalte «verbal teoretisering» for å utforske de grunnleggende dimensjonene av personlighet, motivasjon og kognitive evner. Et av De viktigste resultatene Av Cattells anvendelse av faktoranalyse var hans oppdagelse av 16 faktorer som ligger til grunn for menneskelig personlighet. Han kalte disse faktorene «kilde egenskaper» fordi han trodde de gir den underliggende kilden for overflaten atferd vi tenker på som personlighet. Denne teorien Om Personlighetsfaktorer og instrumentet som brukes til å måle dem, er kjent som henholdsvis 16 personality factor model og 16pf Questionnaire.Selv Om Cattell er best kjent for å identifisere personlighetens dimensjoner, studerte Han også grunnleggende dimensjoner av andre domener.: intelligens, motivasjon og yrkesinteresser. Cattell teoretiserte eksistensen av væske og krystalliserte intelligenser for å forklare menneskelig kognitiv evne. Han skrev Culture Fair Intelligence Test for å minimere bias av skriftlig språk og kulturell bakgrunn i intelligenstesting.

Cattells viktigste prestasjoner var i personlighet, intelligens og statistikk. I personlighet er han best husket for sin 16-faktormodell av personlighet, og argumenterer for Dette over Eysencks enklere 3-faktormodell, og utvikler tester for å måle sine primære faktorer i form AV 16pf Spørreskjemaet. Han var den første som foreslo en hierarkisk, flernivåmodell av personlighet med grunnleggende primære faktorer på første nivå og de bredere «andreordens» eller globale personlighetstrekk på et høyere nivå av personlighetsorganisasjon (Cattell, 1943). Disse fem globale trekkene er nå identifisert Med Den mye brukte Big Five modell av personlighet. Hans forskning fører til ytterligere konseptuelle fremskritt – for eksempel skille tilstand versus egenskapsmåling av personlighet: umiddelbare, forbigående tilstander versus langsiktige, varige trekknivåer på egenskaper som angst.i intelligens er Cattell best identifisert med skillet mellom flytende og krystallisert intelligens: nåværende, abstrakte, adaptive intellektuelle evner versus anvendt eller krystallisert kunnskap. Som en teoretisk grunnlag for dette skillet utviklet Cattell investeringsmodellen av evne, og hevdet at krystallisert evne kom ut av investering av væskeevne i et kunnskaps tema. Han bidro dermed til kognitiv epidemiologi, og hevdet at krystallisert kunnskap, mens den i utgangspunktet lagde væskeevne, kunne opprettholdes eller til og med øke etter at væskeevnen begynte å avta, et konsept som er nedfelt I National Adult Reading Test (NART). Cattell utviklet sin egen evnetest, Culture Fair Intelligence Scales, designet for å minimere effekten av kulturell eller pedagogisk bakgrunn og gi et helt ikke-verbalt mål for intelligens som det som nå er sett i The Raven ‘ s.

i statistikk grunnla Han Society Of Multivariate Experimental Psychology (1960) og dets journal Multivariate Behavioral Research. Han var en tidlig og hyppig bruker av faktoranalyse, og utviklet forbedringer for denne prosessen, for eksempel Scree-Testen som brukte kurven til latente røtter for å bedømme det beste antallet faktorer som skulle følge av en faktoranalyse. Han utviklet også en ny faktor analyse rotasjon,» Procrustes » rotasjon, designet for å teste tilpasning av data til en tidligere hypotese faktor struktur.

Ytterligere bidrag inkluderer:Den Dynamiske Kalkulus for å vurdere interesser og motivasjon