Bezprawne Wypowiedzenie

zgodnie z zasadą woli

zgodnie z kalifornijskim Kodeksem Pracy Zatrudnienie, które nie ma określonego terminu, może zostać rozwiązane z Woli jednej ze stron za wypowiedzeniem drugiej. Jest to znane w Kalifornii jako zasada prawa pracy „at-will”.

„niesłuszny”

jak wynika z reguły at-will, niesłuszny nie oznacza, że wypowiedzenie jest wredne lub szef mnie wyróżnił, bo mnie nie lubił. Wypowiedzenie musi naruszać klasę chronioną lub podstawowe zasady porządku publicznego.

złożenie pozwu

aby złożyć pomyślny pozew o bezprawne rozwiązanie umowy, pracownik musi przestrzegać wszystkich wymaganych procedur administracyjnych wymaganych przez kalifornijskie prawo pracy. Ponadto pracownik musi udowodnić, że wypowiedzenie narusza porządek publiczny.

Adwokaci

Nasza kancelaria akceptuje kwalifikowane pozwy o bezprawne wypowiedzenie na podstawie opłaty awaryjnej, co oznacza, że pracownicy, którzy są ofiarami bezprawnego wypowiedzenia, nigdy nie płacą naszym prawnikom pracy, chyba że wygramy im pieniądze.

Qui Tam

istnieje specjalny rodzaj bezprawnego wypowiedzenia roszczenia zwanego qui tam action, który koncentruje się na tym, jak bezprawne wypowiedzenie było naruszeniem zasad porządku publicznego w przeciwieństwie do dyskryminacji lub innych klas chronionych.

Darmowe porady

Jeśli szukasz informacji na temat bezprawnego wypowiedzenia prawa, nie trać czasu na badanie prawa online i skontaktuj się z naszymi adwokatami prawa pracy już dziś, aby uzyskać bezpłatną poradę prawną.

zadzwoń (800) 568-8020, aby uzyskać bezpłatną poradę prawną na temat bezprawnych rozwiązań

nasi prawnicy zajmujący się bezprawnymi rozwiązaniami koncentrują się na pomaganiu pracownikom w odzyskaniu zdrowia po nielegalnych praktykach pracodawców. Nasze prawo pracy rozumie, jak trudno może być stracić pracę z powodu dyskryminacji w miejscu pracy, odwetu pracodawcy lub innych nieuczciwych praktyk biznesowych. Jeśli uważasz, że twój były pracodawca jest winny bezprawnego wypowiedzenia, podejmij działanie już teraz i skontaktuj się z doświadczonym i zaangażowanym prawnikiem ds. zatrudnienia już dziś.

Udokumentowana historia rozliczeń& wyroki

nasi prawnicy prawa pracy uzyskali ponad 1,3 miliarda dolarów w rozliczeniach i wyrokach dla pracowników, konsumentów i inwestorów w całym stanie Kalifornia. Nasi prawnicy zajmujący się bezprawnym rozwiązaniem mają zasoby i doświadczenie, których szukasz, aby agresywnie kwestionować nielegalne praktyki zatrudnienia w firmach. Mamy do czynienia z dużym tytoniem-jesteśmy gotowi i przygotowani, aby pracodawca zapłacił, jeśli naruszył prawo. Zadzwoń (800) 568-8020, aby porozmawiać z adwokatem o bezprawnym rozwiązaniu umowy już dziś.