Definicja członka zarządzającego LLC

właściciel udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), który również prowadzi codzienną działalność gospodarczą, jest znany jako „członek zarządzający” LLC. Stwarza to kilka różnic w stosunku do LLC, w którym funkcje członka i menedżera są oddzielone.

mężczyzna w garniturze uśmiechający się i patrząc w górę, trzymając telefon przy uchu

Podstawowa własność i działanie LLC

działanie LLC obejmuje zazwyczaj dwa rodzaje osób:

  1. członkowie. Członek LLC to osoba, która ma udziały własnościowe w LLC. Członek LLC jest podobny zarówno do akcjonariusza, jak i dyrektora w korporacji. Członek, będąc właścicielem LLC, ma prawo do podejmowania ważnych decyzji biznesowych, takich jak zawieranie umów w imieniu LLC oraz kupowanie i sprzedawanie aktywów firmy. Członek uczestniczy w zysku lub stracie firmy, ale nie otrzymuje wynagrodzenia lub wynagrodzenia.
  2. menedżerowie. Menedżer LLC to osoba, która jest zatrudniana przez członków, aby ponosić odpowiedzialność za prowadzenie codziennych operacji biznesowych. Menedżer LLC jest podobny do oficera korporacji. Menedżer jest pracownikiem LLC i ma tylko uprawnienia przyznane przez umowę operacyjną LLC lub wyraźnie przyznane przez członków. Na przykład menedżer najprawdopodobniej byłby upoważniony do zakupu dostaw potrzebnych do codziennej działalności gospodarczej, ale nie byłby upoważniony do zawierania umów lub do sprzedaży lub hipoteki głównych aktywów firmy. Menedżer otrzymuje wynagrodzenie, ale nie jest uprawniony do udziału w zysku lub stracie LLC.

istnieją również dwa typy LLC:

  1. single-Member LLC. W tym przypadku jest tylko jeden członek, który jest właścicielem 100% firmy.
  2. Multi-Member Sp. z o. o. Tu jest dwóch lub więcej członków. Członkowie mogą po równo uczestniczyć w zysku lub stracie firmy lub mogą mieć nierówne udziały określone w umowie operacyjnej LLC.

aranżacje menedżerów LLC

istnieją dwa rodzaje aranżacji menedżerów LLC:

  1. Manager-Managed LLC. To jest, gdy członkowie zatrudniają jednego lub więcej menedżerów do prowadzenia codziennej działalności firmy. Członkowie nie odgrywają aktywnej roli w bieżącym funkcjonowaniu firmy. Zatrudniony menedżer nie jest członkiem LLC.
  2. Member-Managed Sp. z o. o. W tym przypadku jeden lub więcej członków pełni również rolę menedżera. Członek, który działa również jako menedżer, nazywany jest członkiem zarządzającym. W typowej jednoosobowej LLC bardzo często pojedynczy członek jest również członkiem zarządzającym. W wieloosobowej LLC możliwe jest również, aby jeden lub więcej członków był również członkiem zarządzającym.

skutki bycia członkiem zarządzającym

dla członka LLC, który ma również obowiązki w zakresie zarządzania, istnieją kwestie specyficzne dla jego osobistej odpowiedzialności i opodatkowania.

odpowiedzialność osobista

członek zarządzający zachowuje ograniczenie odpowiedzialności osobistej zapewnianej przez LLC. Jednak zarówno członkowie, jak i menedżerowie mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności za swoje działania, które nie są w zakresie działalności biznesowej. Na przykład, podczas gdy członek nie ponosi osobistej odpowiedzialności za naruszenie umowy przez LLC, członek może zostać pociągnięty do odpowiedzialności osobistej, jeśli skrzywdzi osobę podczas prowadzenia pojazdu firmowego. Ponieważ członek zarządzający jest bardziej zaangażowany w codzienne funkcjonowanie przedsiębiorstwa, może on mieć większy potencjał odpowiedzialności osobistej niż członek niebędący członkiem zarządzającym.

w charakterze menedżera członek zarządzający podlega również osobistej odpowiedzialności w postępowaniu prawnym LLC, jeśli inni członkowie mogą ustalić, że członek zarządzający wyrządził szkodę firmie, na przykład poprzez zaniedbanie niegospodarności lub sprzeniewierzenie funduszy.

podatki

Ogólnie rzecz biorąc, członek LLC jest opodatkowany od jego udziału w zysku firmy. Udział ten jest opodatkowany jako dochód pasywny, podobnie jak dywidendy korporacyjne. Ponieważ jednak członek zarządzający aktywnie uczestniczy w prowadzeniu działalności gospodarczej, część lub całość zysku może zostać uznana przez Urząd Skarbowy za dochód uzyskany, a zatem podlega podatkowi od samozatrudnienia. Aby uniknąć lub przynajmniej zminimalizować ten problem, rozsądnie byłoby zasięgnąć porady specjalisty podatkowego, jeśli będziesz miał członka zarządzającego dla swojej LLC.

Ogólnie rzecz biorąc, członek niebędący członkiem LLC będzie opodatkowany pewnymi dodatkowymi świadczeniami, które otrzymuje, takimi jak ubezpieczenie medyczne opłacane przez firmę. Członek zarządzający, którego dochód uznaje się za dochód uzyskany, a nie za dochód pasywny, może mieć możliwość korzystania z nieodpłatnego od podatku otrzymywania świadczeń dodatkowych.



Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.