jak trudno jest dostać pracę w Google?

znalezienie pracy w Google jest niezwykle trudne.
Google jest pracodawcą z wyboru dla najlepszych talentów na świecie, zazwyczaj otrzymuje setki CV za każde otwarcie, co pozwala im być wyjątkowo selektywnym w zatrudnianiu. Jak selektywny? Jedno z najczęściej cytowanych badań wskazuje, że ogólnie Google otrzymuje ponad 2 miliony życiorysów rocznie, a 1 na 130 kandydatów otrzymuje ofertę pracy. Dla porównania, Harvard University przyjmuje 1 z 14 kandydatów na ich nadchodzące klasy pierwszoroczniaków. Jest dosłownie 10 razy trudniej dostać się do Google niż Harvard.
niemniej jednak Google zawsze zatrudnia, a ich żmudny proces zatrudniania nie powinien zniechęcać do ubiegania się, jeśli uważasz, że masz kotlety. Dokładnie zbadaj firmę i rolę, o którą chcesz się ubiegać, ponieważ jednym z kryteriów przesiewowych Google jest to, czy zasadniczo rozumiesz model biznesowy Google i kontekst roli. Zdecyduj, czy Google jest dla Ciebie odpowiednie pod względem kultury, aspiracji zawodowych i misji firmy. Spróbuj stać się znanym podmiotem dla nich przed złożeniem wniosku i skorzystaj z wszelkich zasobów sieciowych, które musisz otrzymać Wywiad informacyjny lub uzyskać odniesienie.