ustawa Rehabilitacyjna z 1973 r.

ustawa Rehabilitacyjna z 1973 r. jest prawem federalnym, które zabrania właścicielom firm, którzy prowadzą agencję federalną, dyskryminowania pracowników lub potencjalnych pracowników ze względu na niepełnosprawność tej osoby. Sekcja 501 stanowi, że federalni pracodawcy muszą podjąć działania afirmatywne w zatrudnianiu i promowaniu wykwalifikowanych pracowników niepełnosprawnych. Sekcja 503 dotyczy podwykonawców i wykonawców federalnych i stanowi, że nie mogą dyskryminować wykwalifikowanych kandydatów, którzy są niepełnosprawni. Sekcja 504 czyni to nielegalnym dla programów federalnych lub agencji, które otrzymują finansowanie rządu federalnego od dyskryminujących niepełnosprawnych osób, które są doskonale wykwalifikowane do pracy.

terminy pokrewne

Zastrzeżenia prawne

treść naszej strony internetowej ma na celu wyłącznie dostarczenie ogólnych informacji i nie jest poradą prawną. Dokładamy wszelkich starań, aby informacje były dokładne, ale nie możemy tego zagwarantować. Nie należy polegać na treści jako porady prawnej. Aby uzyskać pomoc w problemach prawnych lub w celu uzyskania zapytania prawnego, skontaktuj się z adwokatem.