4 razões pelas quais a sua pequena empresa deve contratar um Ex-condenado
um registo criminal não é normalmente o tipo de qualificação que a maioria dos empregadores têm em mente quando procuram novos empregados. mas alguns gestores sabem que os empregados anteriormente encarcerados podem acrescentar valor às suas empresas.Mark Peters, CEO da Butterball Farms, Inc., um fornecedor nacional de butters especiais, contrata regularmente ex-prisioneiros e diz que as empresas devem considerar dar a esses trabalhadores uma chance.ele está lançando um estudo e quer que outras empresas participem dele para examinar os benefícios e desafios daqueles que passaram algum tempo atrás das grades, de acordo com a WWMT Newschannel 3.enquanto muitos empregadores permanecem céticos sobre a contratação de ex-ofensores, outros elogiam os benefícios de adicionar esses membros à sua equipe. Aqui estão quatro razões, além do benefício social, por que você deve considerar criminosos reabilitados.1. Eles vão cuidar de TI desde que cuidaste deles.uma vez que a maioria das pessoas que passaram um tempo na prisão têm dificuldade em arranjar emprego e voltar a entrar na sociedade, provavelmente serão extremamente agradecidas e leais a qualquer empregador que lhes dê uma oportunidade.”há muitas pessoas que posso contratar que não se importam se trabalham para mim ou para o tipo ao fundo da rua” , disse Peters. “Prefiro ter alguém que esteja realmente comprometido e que ajude a minha organização a ter sucesso. Então, se eu ajudar alguém a ser bem sucedido, eles estão muito mais interessados em ajudar-me a ser bem sucedido.”
2. A formação que receberam na prisão pode ser transferível para o seu trabalho.muitas pessoas que passam tempo atrás das grades são capazes de receber treinamento profissional e participar de programas de certificação para GEDs e diplomas universitários, o que pode ajudar a prepará-los para o emprego e fornecer habilidades valiosas que se transferem por campos. Isso também pode significar que eles estão familiarizados com a disciplina e trabalho duro.
3. Eles vão ficar mais tempo contigo.as pessoas que foram encarceradas valorizam muito os seus empregos quando são contratadas, de acordo com o programa de desenvolvimento da força de trabalho do Condado de Travis, no Texas. Seu site diz: “Os ex-infratores em nosso programa demonstraram um compromisso em levar uma vida honesta e responsável. Encontrar emprego não é fácil para eles–uma vez contratados eles não são susceptíveis de desistir — eles são altamente motivados para se tornarem Empregados de longo prazo.”
4. Pode haver incentivos fiscais para os empregadores.as empresas que contratem ex-criminosos no prazo de um ano após terem sido condenados ou libertados da prisão podem beneficiar do Crédito de imposto sobre a oportunidade de trabalho, o que dá aos empregadores um máximo de 2,400 dólares por cada adulto contratado. Leia aqui a ficha para mais informações.