5 Perguntas mais Difíceis que Você Precisa Perguntar a Si mesmo Quando Rejeitada a Partir de um Trabalho
conseguir que o temido “obrigado, mas não obrigado” e-mail para uma posição que você estava realmente animado sobre o que é uma pílula difícil de engolir, não há realmente nenhuma maneira de sugarcoat-lo.se você é como a maioria das pessoas, você imediatamente experimenta uma mistura de raiva, tristeza e uma pitada de desesperança. E, enquanto isso é totalmente normal (você pode se sentir chateado-pelo menos por um pouco!), isso não significa necessariamente que seja produtivo.
rejeição é na verdade um grande momento para refletir, avaliar a situação, e determinar onde você pode melhorar da próxima vez. Então, a fim de ajudá—lo a fazer apenas isso, aqui estão cinco perguntas que você deve fazer a si mesmo depois de ser recusado por um trabalho-que não envolve, “Que diabos é o problema deles?eu realmente queria esse trabalho?
sua busca pode ser preenchida com muitas emoções-incluindo otimismo cego. É fácil ficar tão varrido até no prestígio de um determinado nome da entidade patronal ou as inúmeras vantagens da cultura da empresa, que não pensam sobre as responsabilidades e deveres que viria junto com o trabalho que você está solicitando. Afinal de contas, é um trabalho.então, depois que você recebeu aquela dose brutal de realidade, é hora de fazer alguma auto-reflexão e determinar se você realmente queria essa posição. Só estava interessado porque queria entrar naquela empresa, independentemente do que estava a fazer? Só se candidatou porque achou que seria impressionante para os seus amigos e conhecidos aleatórios no Facebook?os entrevistadores normalmente podem dizer logo se você está realmente animado com a posição ou se você tem segundas intenções. Leve algum tempo para determinar se você estava realmente ansioso para conseguir esse show (e, se assim for, o que exatamente o atraiu), e você será muito melhor informado para continuar através de sua busca! fui preparado adequadamente?
quando a sua procura de emprego aumenta, pode cair na armadilha de conduzir em piloto automático. Estás a divertir-te, a dar o mínimo, a passar pelas emoções, e a improvisar nas tuas entrevistas.
mas, como toda a gente sabe, isso não é necessariamente uma receita para o sucesso. O processo de contratação requer muita preparação, e é importante que você seja honesto consigo mesmo sobre se cumpriu ou não a sua parte do Acordo a esse respeito.adaptou o seu currículo a esse trabalho específico? Pesquisaste mesmo a empresa ou acabaste de cuspir umas tretas genéricas que podiam ter sido aplicadas a qualquer empregador? É provável que já saiba se preparou ou não o terreno necessário. Mas, sendo dolorosamente honesto consigo mesmo agora (não importa quão humilhante seja admitir aos seus próprios defeitos) irá ajudá—lo a melhorar seus métodos e táticas no futuro-para que você possa receber uma carta de oferta em vez de uma rejeição fria e cruel. o que mais poderia ter contribuído para a minha rejeição?estás a pensar no que te levou a este ponto, e não consegues descobrir onde as coisas correram mal para a tua vida. O seu currículo e a carta de apresentação eram impecáveis. A sua entrevista correu bem. O Gerente da contratação até disse: “vemo-nos em breve!”escorrega enquanto sais.então, o que aconteceu? O que mudou?
é importante perceber que a sua rejeição não pode ter nada a ver com o que realmente aconteceu durante as suas diferentes interacções com o empregador—pode haver outra peça do quebra-cabeça que se esqueceu de considerar até agora.certificou-se de que a sua presença nas redes sociais era tão limpa como um apito antes de cobrir o mundo inteiro no seu currículo? Ou, o gerente de contratação foi recebido com uma foto de perfil do seu barril vencedor da fita azul? Foi rude com a recepcionista a caminho da entrevista?é fácil colocar todo o seu foco apenas no que aconteceu na entrevista. Mas, você tem que lembrar que o processo de contratação (e sua reputação profissional!) estende-se muito além das quatro paredes da sala de conferências. Leva algum tempo a considerar o que mais poderia ter levado à tua derradeira morte, e depois trata disso—imediatamente. devia ter previsto isto?
Se você é uma dessas pessoas que tende a ler em todas as partes do processo de busca de emprego (ahem, bem, isso é provável que todos nós), torna-se um pouco fácil demais para obter suas esperanças. Você fica tão consumido com os pequenos detalhes que você só sabe indicar que você vai conseguir o show, você consegue fechar os olhos para aquelas bandeiras vermelhas gigantes que estão acenando diretamente na frente de seu rosto.então, uma vez que você está fazendo um pouco de auto-reflexão de qualquer maneira, agora é o momento perfeito para rebobinar tudo em sua cabeça e determinar se você deveria ter visto isso vindo. o seu entrevistador ficou estranhamente calado quando perguntou sobre os próximos passos do processo? Ele apontou várias vezes onde as suas habilidades não corresponderam às exigências da posição? é aqui que o optimismo cego entra novamente em jogo. Estás tão ocupado a imaginar o teu nome nesses novos cartões de visita, que nem te dás ao trabalho de ver o que está à tua frente. Então, agora é a sua hora de recolher os fatos – como dizem, retrospectiva é 20/20.
o que posso fazer melhor?
Depois de todas essas perguntas instigantes, você provavelmente identificou uma sólida 50 áreas onde você poderia melhorar antes de se candidatar ao seu próximo emprego. E, embora a sua ambição seja admirável, é provável que só acabe por se sentir completamente stressado, queimado e sobrecarregado—o que não é necessariamente a atitude que quer ao entrar na sua próxima entrevista.
em vez disso, zone em uma área chave onde você poderia fazer melhor da próxima vez. Talvez você precise ensaiar respostas para algumas das perguntas de entrevista mais comuns para que você não divulgue através de respostas sem objetivo da próxima vez. Talvez precises de rever o teu currículo com mais cuidado. Ou, talvez você precise ser mais completo em sua pesquisa para encontrar empregos e organizações que são melhores para você.o que quer que seja, concentra a tua atenção numa coisa. Vais ver melhorias significativas, sem sentires que te espalhaste demasiado. nunca é fácil ser rejeitado de um trabalho (particularmente aquele com o qual você estava animado). Mesmo aqueles que afirmam “prosperar em críticas construtivas” se lamentam por uma hora ou duas depois de receber aquele temido e-mail.no entanto, é o que você faz depois de enfrentar a rejeição que realmente importa. Então, lembre-se de perguntar a si mesmo essas cinco perguntas chave, e você vai usar essa experiência negativa para um ganho positivo.