incapacidade de curto prazo vs. incapacidade de longo prazo
incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo são ambos coberturas que vale a pena explorar. Conhecer as diferenças entre eles é um primeiro passo crucial para determinar a política que atende às suas necessidades.
Quanto tempo levará para obter benefícios?as Políticas de curto prazo podem proporcionar benefícios mais rapidamente do que as Políticas de deficiência de longo prazo. No entanto, a maioria das políticas de curto prazo tem pelo menos um período de espera antes de poder receber as prestações. Por exemplo, pode haver um período de 14 dias após uma lesão e um período mais longo após uma doença.as Políticas de invalidez de longo prazo têm normalmente um período de espera de 90 dias, mas os períodos de espera são normalmente entre 30 e 720 dias.como são adquiridos os planos de deficiência?os planos de invalidez de curto e longo prazo podem ser adquiridos a companhias de seguros. Muitos empregadores também oferecem políticas de deficiência como parte de seus pacotes de benefícios.qual o custo das apólices de seguro de invalidez? as Políticas de longo prazo tendem a ser mais dispendiosas devido à duração potencial dos pagamentos de benefícios. Se você só pode pagar deficiência de curto ou longo prazo, de longo prazo é a escolha certa. Uma política de deficiência de longo prazo pode proteger sua renda e bem-estar por décadas.em caso de doença ou incapacidade de curta duração, tem outras opções. A indemnização do trabalhador, a segurança Social e outras protecções podem estar disponíveis para fazer face às despesas.
Testemunho
Revisão: 5/5 – ★ ★ ★ ★ ★
“Obrigado a todos lá no DarrasLaw Empresa. A Sharon e eu estamos muito gratos a todos por estarem lá por nós e por trazerem boas notícias a todo este pesadelo. Agradeço ao Nick que nos visitou pela primeira vez, à Candace, à Vicki e ao Sr. Darras. Vocês são todos uma equipa maravilhosa e as palavras realmente não podem dizer o suficiente.”
– Mike P.
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