Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) Test Online Preparation 2021

os candidatos a emprego habituaram-se a sentar-se para testes de aptidão pré-emprego quando se candidataram aos seus empregos desejados. Estes testes servem como um meio não só para testar sua força acadêmica, mas para avaliar sua composição psicológica, especialmente para posições estressantes e de alto risco. Os diplomados do ensino médio e do ensino superior não estão isentos destas avaliações, uma vez que as suas qualificações académicas não fornecem qualquer informação relevante sobre o seu perfil psicológico.qual é o teste MMPI?

o inventário de personalidade multifásica de Minnesota é um teste de pré-emprego utilizado em todo o mundo. Foi desenvolvido na Universidade de Minnesota na década de 1930 por Starke R. Hathaway e J. C. McKinley. O exame inicialmente publicado em 1943, foi mais tarde atualizado em 1989 para o agora popular exame MMPI-2. Existem duas outras versões do teste; Um para adolescentes, o MMPI-A e uma versão reestruturada, o MMPI-2-RF. O exame deve ser feito em um centro de avaliação com um psicólogo presente treinado para administrar o exame. MMPI-2 é oferecido em 22 línguas.

Qual é o formato do teste MMPI?

Existem três variantes como expressas acima, mas o MMPI-2 e o MMPI-2-RF são as duas variantes mais populares.tanto o MMPI-2 como o MMPI-2-RF são exames inestimáveis. O MMPI-2 consiste em 567 perguntas que os candidatos geralmente completam em aproximadamente 90 minutos. O teste tem nove escalas de validade para ajudar na prevenção de respostas falsas.

publicado pela primeira vez em 2008, o MMPI-2-RF é baseado nas escalas clínicas reestruturadas de 2003. O exame consiste em 338 perguntas retiradas do MMPI-2 e é realizado em situações em que o MMPI-2 não pode ser administrado. Devido a haver menos perguntas, geralmente leva um tempo mais curto de cerca de 35-50 minutos para completar.

O MMPI-2 continua a ser o mais popular dos dois, sendo o terceiro exame psicométrico mais popular por trás dos testes de QI e realização.

a pontuação MMPI & reportando

o MMPI-2 tem uma série de opções de reporte que estão actualmente a ser utilizadas. Eles são como segue:

  • Extended Relatório de Pontuação
  • O Minnesota Relatório: Adulto Clínico do Sistema, 4ª Edição Interpretativa Relatório
  • O Minnesota Relatório: Revistas Sistema de Pessoal, 3ª Edição Interpretativa Relatório
  • O Minnesota Relatório: Revistas Sistema de Pessoal, 3ª Edição Ajuste do Relatório de Notação
  • O Minnesota Relatório: Relatórios para cenários forenses

o relatório apresentado depende do propósito do exame e do trabalho em questão. Por exemplo, o Minnesota Relatório: Adulto Clínico do Sistema, 4ª Edição Interpretativa Relatório é fornecido na avaliação e tratamento do abuso de substâncias pacientes enquanto O Minnesota Relatório: Revistas Sistema de Pessoal, 3ª Edição Interpretativa Relatório, é apresentado ao avaliar pessoas para ocupações como agentes de aplicação da lei, resposta de emergência e equipes e pilotos.Como Passar no teste de inventário de personalidade multifásica do Minnesota?os guias de estudo não lhe darão o Santo Graal para passar neste exame, mas podem dar-lhe algumas dicas gratificantes. Uma delas é expor-se tanto quanto possível ao material do exame. Isto pode ser feito através da tentativa de perguntas MMPI e avaliações de prática. Este processo ajuda você a otimizar suas respostas para se adequar ao perfil psicológico mais bem alinhado ao seu trabalho desejado.estar familiarizado com este material de práticas repetidas e sessões de estudo proporciona ao candidato uma confiança adicional que lhes permite responder às perguntas com pouca hesitação e maior clareza. O teste MMPI não é cronometrado e, portanto, não há pressa para completar as perguntas. Ainda pode ajudar no entanto a tentar as questões práticas em um ambiente mais de acordo com as condições esperadas no centro de avaliação.

conclusão

o mercado de trabalho tornou-se cada vez mais competitivo, e a aprovação de avaliações como o MMPI-2 pode ser parte integrante do processo de onboarding de uma empresa. Sabendo isto, acho que é seguro dizer que seria do seu interesse duplicar os seus esforços de preparação e fazer com que a oportunidade conte. tudo de bom com a sua viagem para conseguir esse emprego de sonho!



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