o Departamento do Trabalho logotipo UNIDOS STATESDEPARTMENT DE TRABALHO
14 de fevereiro de 2006
William E. Daniels
Caixa POSTAL 776
Silver Creek, GA 30173-0776
Prezado senhor Daniels:
Obrigado por sua carta para a Segurança Ocupacional e Administração de Saúde (OSHA) Direcção de Execução de Programas (DEP) relativamente às suas preocupações sobre os potenciais riscos à saúde decorrentes da manipulação de um objeto que continha sangue seco. As suas perguntas são reexpressas abaixo seguidas pelas respostas dos OSHA. Esta carta constitui interpretação OSHA apenas dos Requisitos discutidos e pode não ser aplicável a qualquer questão não delineada dentro de sua correspondência original.Pergunta 1: Eu sou um mecânico e foi-me pedido para mudar um assento manchado de sangue em um veículo da empresa. Eu não fui dito antes de começar o trabalho no assento que havia sangue seco nele e eu estou agora preocupado uma vez que eu geralmente tenho cortes/arranhões em minhas mãos de meu trabalho habitual como um mecânico. Há alguma doença que uma pessoa possa contrair devido à exposição a sangue seco?Resposta 1: Em geral, as doenças transmitidas pelo sangue são espalhadas quando o sangue de uma pessoa infectada entra no corpo de uma pessoa que não está infectada. Seria de esperar uma maior probabilidade de contrair uma doença devido à exposição ao sangue devido ao contacto directo com o sangue líquido ou semi-líquido ou com outros materiais potencialmente infecciosos (OPIM) ou devido ao contacto com o sangue seco que é facilmente apagado. As vias mais comuns de exposição que apresentam potencial para preocupação são: a) contato com cortadores contaminados( ou seja, picadas de agulha ou outras lesões agudas), B) contato do sangue infectado com membrana mucosa (ou seja,, sangue / fluido corporal salpicado para os olhos, nariz ou boca), ou c) entrar em contacto com sangue seco libertado de uma superfície para a pele não intacta.na sua carta, mencionou que o veículo estava sujado numa sexta-feira e permaneceu sem uso até que começou a trabalhar nele na segunda-feira seguinte, altura em que o sangue foi seco. Também mencionou que o assento tinha enchimento de espuma. Embora alguns patógenos de origem sanguínea (ex., Hepatite B) são conhecidos por permanecer viáveis em superfícies por algum tempo, é difícil determinar se a espuma assentos acolchoados permitiria a libertação de sangue líquido ou semi-líquido ou a flocagem de sangue seco.os Centros De Controle e prevenção de doenças (CDC), publicou informações que fornecem uma explicação geral das doenças transmitidas pelo sangue, fatores de risco para a infecção, prazos de viabilidade fora do corpo e tratamento recomendado para pessoas infectadas. Alguns destes documentos incluem fichas informativas sobre hepatite C (VHC) Viral=”72958ceb0″> hepatite B (VHB) Viral e documentos de Perguntas Frequentes. Você pode acessar estes e outros documentos úteis em http://www.cdc.gov/ncidod/diseases/hepatitis/c/index.htm.Pergunta 2: Há algum regulamento que deveria ter exigido que um empregador notifique um empregado antes do tempo se ele / ela está a começar a trabalhar em um objeto contendo sangue seco?Reply 2: OSHA’s bloodborne pathogenesis standard, 29 CFR 1910.1030 exige que as entidades patronais determinem se um trabalhador tem potencial para exposição profissional ao sangue ou ao OPIM. Este padrão define “exposição ocupacional” como ” pele, olho, membrana mucosa, ou contato parenteral com o sangue ou outros materiais potencialmente infecciosos que podem resultar do desempenho das funções de um empregado.”Geralmente, a tarefa que lhe foi atribuída não seria considerada como tendo “exposição razoavelmente antecipada”, e, portanto, a OSHA não consideraria o seu empregador a ser obrigado a implementar todas as disposições do padrão patógenos de sangue.Pergunta 3: Há alguma coisa que possa ser feita depois do fato de minha proteção contra uma doença como resultado de uma exposição que eu possa ter tido enquanto trabalhava no banco?resposta 3: é muito difícil para nós avaliar o risco dada a breve descrição em sua carta. Você pode querer consultar um profissional de saúde para determinar quais riscos, se algum, você pode ter tido. Pode querer contactar o seu médico pessoal para mais consultas.obrigado pelo seu interesse na segurança e saúde no trabalho. Esperamos que esta informação seja útil. Os requisitos da OSHA são estabelecidos por Estatutos, normas e regulamentos. Nossas cartas interpretativas explicam estes requisitos e como eles se aplicam a circunstâncias particulares, mas eles não podem criar obrigações adicionais do empregador. Esta carta constitui a interpretação da OSHA dos Requisitos discutidos. Note que nossa orientação de aplicação pode ser afetada por alterações às regras da OSHA. Além disso, de vez em quando atualizamos nossa orientação em resposta a novas informações. Para manter-se informado de tais desenvolvimentos, você pode consultar o site da OSHA em www.osha.gov se tiver mais perguntas, Pode Contactar o serviço de saúde em 202-693-2190.
Atenciosamente,
Richard E. Fairfax, Director
Directorate of Enforcement Programs