Recursos de prevenção do assédio Sexual

Aviso:

nos termos da Portaria 7DDD, com a redacção que lhe foi dada pela Portaria 10A, os PTU. O primeiro prazo de formação sobre prevenção do assédio Sexual foi prorrogado até 19 de abril de 2021 devido à pandemia Covid-19. Trata-se de uma extensão geral e não exige a apresentação de um pedido. Se houver alguma dúvida, entre em contato [email protected]. na sessão legislativa de 2019, a assembleia geral da convenção aprovou e o governador assinou os actos públicos 19-16 e 19-93, que constituem, em conjunto, a Lei do tempo. entre outras alterações ao processo CHRO, esta legislação estabelece novas regras e requisitos em matéria de formação e Educação em matéria de assédio sexual. Estas disposições e requisitos entram em vigor em 1 de outubro de 2019. A língua, que se aplica aos empregadores que têm três ou mais empregados , inclui:: os empregadores serão obrigados a fornecer a um novo empregado uma cópia das informações relativas à ilegalidade do assédio sexual e aos meios de recurso à disposição das vítimas. os empregadores devem proporcionar a todos os empregados existentes duas horas de formação até 1 de outubro de 2020. os empregadores devem fornecer duas horas de formação e educação aos novos empregados contratados em ou após 1 de outubro de 2019, no prazo de seis meses a contar da data de início. os empregadores com menos de três empregados devem proporcionar duas horas de formação e educação a todos os empregados de supervisão existentes até 1 de outubro de 2020 ou no prazo de seis meses aos novos empregados de supervisão. os empregadores devem ministrar uma formação suplementar periódica não inferior a 10 em 10 anos.

a Lei do tempo exige que a CHRO publique informações sobre assédio sexual e remédios disponíveis. Esta informação está disponível abaixo:a Lei do tempo exige que a agência desenvolva um vídeo de formação e Educação em linha e que o disponibilize aos empregadores sem qualquer custo.

O treinamento pode ser visto aqui. O treinamento prosseguirá através de cada seção do treinamento. Ao ver os vídeos de treinamento, os links no treinamento abrirão uma janela separada para os vídeos hospedados no Youtube. Para completar os testes, pausa o vídeo do Youtube, voltar para a página de treinamento, e prosseguir para a próxima seção. Se você já completou o treinamento e gostaria de solicitar um certificado adicional de conclusão, você pode fazê-lo a partir da primeira página do treinamento. Nota: as questões relacionadas com a emissão de certificados de conclusão foram resolvidas. Se desejar um certificado e não o tiver recebido, utilize o formulário de pedido de Certificado de formação CHRO aqui.

Perguntas mais Frequentes

  • o Assédio Sexual, a Prevenção de Formação de perguntas frequentes (em inglês)
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material Escrito

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Cartazes

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