requisitos para Créditos de trabalho por deficiência da Segurança Social

Existem ambos os critérios de elegibilidade médicos e financeiros que você tem que cumprir antes de obter benefícios por deficiência através do programa de seguro de deficiência da Segurança Social (SSDI). Um dos Requisitos não médicos de elegibilidade para SSDI é ter créditos de trabalho suficientes.”Cada crédito de trabalho é baseado em ter ganho e pago impostos de Segurança Social em uma determinada quantidade de dinheiro.se não tem créditos de trabalho suficientes, não é considerado “seguro” para o SSDI. Se você tem créditos de trabalho suficientes, você é então considerado “segurado”.”

quantos créditos de trabalho você tem?

os créditos de trabalho são actualmente concedidos numa base anual e baseiam-se na quantidade de dinheiro que ganhou e pagou impostos sobre a FIC. Se você ganhar mesmo uma quantia modesta de dinheiro em um ano civil, você provavelmente receberá o máximo de quatro créditos para esse ano.

Aqui estão os detalhes. Para o ano de 2021, cada $1.470 que você fizer (sujeito a algumas limitações) lhe dá outro crédito de trabalho para fins de Segurança Social, até o máximo de quatro por ano. Por exemplo, se você fez us $5,880 ou mais em 2021, você receberá o máximo de quatro créditos de trabalho disponíveis para o ano.

a quantidade de dinheiro que você deve fazer para ganhar uma mudança de crédito a cada ano. Para ver exatamente quanto você teve que fazer em cada ano para ganhar créditos de trabalho para esse ano, consulte o site da Administração da Segurança Social em https://www.ssa.gov/OACT/COLA/QC.html.nem todos os rendimentos contam para os créditos de trabalho. Só são contabilizados os salários e os rendimentos do trabalho por conta própria. Rendimentos de pagamentos de pensão ou investimentos não contam para créditos de trabalho.

quantos créditos de trabalho você precisa para a elegibilidade SSDI?

a sua idade quando ficou incapacitado é tida em conta ao considerar quantos créditos de trabalho são necessários. Para determinar se você cumpre os requisitos, a SSA olha para o quanto você trabalhou e como recentemente você trabalhou. Este é um requisito de tudo ou nada. Em outras palavras, se você tem créditos de trabalho suficientes e são elegíveis de outra forma, você pode se qualificar para SSDI. Não há nenhuma elegibilidade “parcial” se você tem alguns, mas não Créditos de trabalho suficientes. Além disso, não há vantagem adicional se você tem mais do que créditos de trabalho suficientes.

a quantidade de créditos de trabalho que você precisa para ser elegível para SSDI varia de acordo com a sua idade. As pessoas mais jovens geralmente precisam de menos créditos de trabalho para se qualificar para SSDI do que as pessoas mais velhas precisam:

Se você tem menos de 24 anos, você pode se qualificar se você tem pelo menos seis créditos, ganhos nos três anos imediatamente antes de quando sua deficiência começou.se tem entre 24 e 31 anos, pode qualificar-se se tiver pelo menos metade do número de créditos que poderia ter ganho após os 21 anos de idade. Por exemplo, se você tem 29 anos de idade, você poderia ter ganho um total de 28 créditos (4 créditos por ano vezes 8 anos desde que completou 21). Portanto, você precisaria de pelo menos 14 créditos para se qualificar.se ficou incapacitado entre os 31 e os 42 anos de idade, precisa de 20 créditos.se tiver mais de 42 anos, precisa de 20 a 40 créditos, dependendo da idade em que ficou incapacitado. Usar o seguinte gráfico:

além disso, se você estiver com mais de 31, você precisa ter ganhado pelo menos 20 créditos em dez anos imediatamente anteriores, quando ficou desativado (a menos que você é cego).os membros da família podem obter benefícios sem créditos de trabalho. os membros da família de empregados que ganharam créditos de trabalho suficientes para serem segurados pela SSDI são elegíveis para pagamentos mensais por deficiência da SSDI. Por exemplo, um filho deficiente de alguém que recebe SSDI pode receber prestações mesmo que a criança nunca tenha trabalhado. Cônjuges, ex-cônjuges e filhos menores também podem ser elegíveis para “prestações auxiliares”, mesmo que não sejam deficientes.actualização de 6 de janeiro de 2021